Ein Unternehmen mit fehlender Konstanz für Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Investition in die Zukunft der Firma in Neubauten. Die Technik die ASML herstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die 2 Klassen Gesellschaft, Benachteiligung einzelner Bereiche besonders der Produktion in vielen Regelungen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation, Transparenz in Entscheidungen sowie die Umsetzung vieler Regelungen die leider oft zum Nachteil der Mitarbeiter ausgelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
ASML Berlin ist eine Dauerbaustelle. Natürlich ist dies ein Luxusproblem, leider gibt es daher aber sehr viele unangenehme Situationen für die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Mehr Arbeiten für den Umsatz von ASML
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf die Arbeit und die Abteilung an.
Gehalt/Benefits
Ein neuer Tarifvertrag sorgt für gutes Gehalt. Allerdings ist die Umsetzung besser möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele gute Ansätze.
Arbeitsbedingungen
Gemischt. Es wird an Verbesserungen gearbeitet.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation sehr Mangelhaft oder gar nicht vorhanden. Gern kommunizieren die einzelnen Bereiche ihre Erfolge allerdings nie ihre Probleme. Ein einbeziehen der Mitarbeiter in gewisse Entscheidungen würde für viel ruhe sorgen.
Gleichberechtigung
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Die Entwicklung ist immer bevorzugt. Die Produktion fällt leider hinten runter.