ASML 

Berlin 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist insgesamt eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre, mit einer Vielfalt an Aufgaben, Möglichkeiten sich einzubringen und auch Weiterzuentwickeln. Man investiert viel Geld in den Campus, es wird viel neu gebaut, es wirkt modern, aber nicht post-modern, man begrünt den Campus. Das hat eher Flair eines Universitätsgeländes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich bisher eigentlich nichts.

Ich meine klar, dass die Entwicklung nicht am Puls, sprich auf dem Campus nahe der Produktion, sitzt, ist ärgerlich. Aber da wir so schnell wachsen und der Platz begrenzt ist, ist das eine pragmatische und eher temporär angedachte Lösung.

Dieses oft sehr krass projektgetriebene Arbeiten kann einen manchmal ein bisschen überfordern, vor allem wenn man neu ist. Man muss viel lernen und die Erwartungshaltung ist hoch. Anfangs kann da schnell etwas Unzufriedenheit aufkommen. Von beiden Seiten wohlgemerkt. Aber das liegt wohl auch ein bisschen an den Erwartungshaltungen. Kommunikation löst dieses Problem aber in 95 % aller Fälle. Für den Rest, gibt es den Group Lead.

Verbesserungsvorschläge

Für mich eher ungewöhnlich, aber prinzipiell auch nicht wirklich ein Kritikpunkt per se, sind die Wechselarbeitsplätze bzw. freie Sitzplatzwahl. Das erschwert die Individualisierung etwas. Inzwischen pendelt es sich so ein, wer wo sitzt. Aber trotzdem war es anfangs schwer sein Team überhaupt zu finden, weil alles verstreut sitzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man leg sehr viel wert darauf, dass der Mitarbeiter zufrieden ist. Das klappt natürlich nicht immer und es gibt natürlich auch Dinge, die manchmal nicht so schön sind. Aber das ist auch sehr subjektiv.

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Work-Life-Balance

Ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Home Office für Mitarbeiter die nicht in der Produktion arbeiten. Dazu tarifliche 35 Stunden Woche, Hilfetelefon 24/7, regelmäßige Wellnesstage mit Physiotherapie und andere spannenden Angeboten, sogar psychologische Betreuung.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung während der Arbeit wird viel Wert gelegt. Es gibt umfangreiche Schulungsangebote und Kooperationen mit Lernplattformen wie zum Beispiel LinkedIn Learning. Weiteentwicklung wird groß geschrieben. "own your career" ist ein Motto, dass man oft bei ASML hört.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für Berlin sehr gut. Gezahlt wird nach Haustarif, der sich an den Tarifvertrag der IG Metall anlehnt. Es gibt dazu ein 13. Monatsgehalt jedes Jahr.

Darüber hinaus gibt es natürlich Angebote sozialen Communities beizutreten, mit diversen Schwerpunkten (Umwelt, Frauen etc.), viele Angebote rund um Gesundheit, natürlich auch eine betriebliche Altersvorsorge mit Beratung, psychologische Beratung uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein:
Sehr hoch. Es gibt Mülltrennung wo möglich, man schafft Awareness für Umwelt- und Klimathemen. EHS Themen werden sehr ernst Genomen, Probleme dahingehend umgehend von einer Abteilung erfahrener Kollegen bearbeiten, Lösungen nicht nur auf dem Papier entworfen.

Sozialbewusstsein:
Jeder Mitarbeiter kriegt im Jahr Geld von ASML, dass er über die Formenportale an eine Auswahl von Hilfsorganisationen spenden kann. Mehr darf man natürlich freiwillig auch geben. Letztes Jahr zu Weihnachten haben wir Geld bzw. Spielzeug für Kinder von hilfsbedürftigen Familien gesammelt. Das war eine sehr schöne Aktion.

Kollegenzusammenhalt

War bisher immer gut. Ich arbeite viel an der Schnittstelle zwischen einzelnen Abteilungen und es läuft nicht immer alles glatt, aber im Großen und Ganzen ist es hier eine Truppe, die schon recht eingeschworen ist und wo keiner hängen gelassen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele Kollegen, die sind schon aus Berliner Glas Zeiten da, ich würde also annehmen, dass sie geschätzt werde und sich auch wohlfühlen. Ich habe immer ein sehr gutes Verhältnis zu den älteren Kollegen und hoffe dass sie das genauso sehen.

Vorgesetztenverhalten

Also bei den disziplinarischen Vorgesetzten kann ich da nur Gutes berichten. Dass du vorankommt, dich entfalten kannst, dass du zufrieden bist hat hohe Priorität. Deine Gruppenleiter fordern dich aktiv dazu auf, Probleme zu diskutieren und unterstützen auf Wunsch aktiv oder passiv bei der Lösung.

Bei den Projektleitern, die in der Matrix mehr oder weniger die fachliche Führung haben, muss man aber etwas Glück haben. Ist eine Mischung. es gilbt welche, da merkt man da ist Wille und Können hinter, bei anderen merkt man da ist mehr Ambition und Wille als Können.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem würde ich sagen, hat man alles was man braucht. Moderne Einrichtung, moderne IT, Barrierefreiheit, klimatisiert. Es wird viel Wert auf Ergonomie am Arbeitsplatz gelegt, es gibt höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Monitore sind individuelle in alle Dimensionen einstellbar. Wenn es Probleme gibt, kann man diese melden und sie werden schnellstmöglich doch das Corporate Real Estate Management behoben. Kaffee und Wasser gibt es umsonst, die Cafeteria bietet von Frühs bis Abends Speisen und Getränke an. Mittagessen wir bezuschusst.

Kommunikation

Sehr offen und detailliert. Vom Daily Briefing bis hin zu Runden mit der Geschäftsleitung, Townhalls, All Employee Meetings. Man kriegt nicht immer jedes Detail mit, aber ASML versucht sehr offen zu kommunizieren, was im Unternehmen passiert und was die Menschen bewegt. Dazu das firmeneigene Social Media, in dem man sich austauschen kann.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote erscheint mir über dem Durchschnitt zu sein. Viele auch in leitenden Positionen (Projektleiter, Group Leads, Department Heads, oder Architekten). Also hier finde ich, sticht ASML aus meinen bisherigen Erfahrungen positiv heraus.

Interessante Aufgaben

ASML arbeitet an den Grenzen des technisch machbaren. An Komponenten für Maschinen die so präzise sind, dass wir von der Größenordnung von Atomen reden. Die Herausforderungen sind entsprechend hoch. Vieles wirkt auf den ersten Blick erstmal Standard für Maschinenbau, aber es sind dann doch die feinen Details an denen man merkt, hier ist man in einer Firma die macht nichts was Standard wäre.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ab Teppichabteilung hat ein entspanntes Leben, wenn du in der Produktion bist wird nichts für dich getan

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Produktion eingehen und anerkennen was dort jeden Tag geleistet wird.

Arbeitsatmosphäre

Mund halten und machen Philosophie

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Work-Life-Balance

3 Schicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt ok für das was gelistet wird zu wenig

Kollegenzusammenhalt

In der Schicht ok übergreifend katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Nur an eigenem weiterkommen interessiert

Arbeitsbedingungen

Grossbaustelle

Kommunikation

Man erfährt was man soll aber nicht was wichtig ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzbedingungen, Arbeitszeiten (ab Okt.25 35h/Woche), Hightech-Umfeld und vieles mehr.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit sollte wirklich gelebt werden und nicht nur eine Floskel sein.

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Work-Life-Balance

Ist sehr gut gegeben. Auszeit bei besonderen Ereignissen. HO mit 40%.

Karriere/Weiterbildung

Man muss etwas darum kämpfen, aber ist prinzipiell möglich.

Gehalt/Benefits

Durch IGM Haustarif sehr gutes Gehalt für Berlin.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Ebene an. Direkte Vorgesetze super, vom oberen Management manchmal fragliche Entscheidungen.

Kommunikation

Könnte besser sein, oft geht die Info durch zu viele Hände.

Interessante Aufgaben

Absolut, man lernt hier nie aus und hat immer wieder neue spannende Themen auf dem Tisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Transparenz, klare Worte, tolle Kollegen. Auch mit privaten Problemen kann man sich hier an den Abteilungsleiter wenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es nix zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Karriere Möglichkeiten auf jeden Fall in der Produktion schaffen. Trainees an die Seite stellen die, die Stärken bemerken und fördern.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung herrscht absolute tolle Atmosphäre

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Work-Life-Balance

Man kann Job und Familie gut vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Hier nur 3 Sterne weil für Produktionsarbeiter ist es schwer sich weiter zu bilden oder Chancen dazu zu bekommen. Was sehr schade ist, da viele echt etwas auf dem Kasten haben.

Gehalt/Benefits

Absolut Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolles Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Absolut

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Bei mir ausgezeichnet

Arbeitsbedingungen

Sind wirklich sehr gut

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein und müsste es auch

Gleichberechtigung

Manche faule Leute bekommen das selbe Gehalt. Spiegelt nicht unbedingt meine Motivation an

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist der absolute Burner hier. Jeden Tag entdeckt man mehr Fähigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits und pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seinen Mund aufmacht ist man ganz schnell abgeschrieben und das wird auch in andere Abteilungen getragen das man keine Chance hat es nochmal woanders zu probieren.
Vieles wird hinter dem Rücken geklärt und am Ende geht es nur um Zahlen.
Insgesamt überwiegt das negative doch sehr stark in der Abteilung in der ich beschäftigt bin.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einige Vorschläge gemacht und die wurden abgeschmettert daher ist diese Frage sinnlos.
Betriebsblindheit wird gefördert.
Vielleicht weniger hierarchisch und mehr Menschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

In anderen Abteilungen kann es nur besser sein.

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Work-Life-Balance

Im 3 Schichtsystem katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Für bestimmte Bereiche und Einzelpersonen möglich.
Die den Großteil nicht.

Gehalt/Benefits

Geld war pünktlich und es gibt einige gute benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll ohne Ende

Kollegenzusammenhalt

Einige sind loyal andere das komplette gegenteil

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt immer drauf an ob die connection zu den Führungskräften gut ist

Vorgesetztenverhalten

Viel versprochen, wenig eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Laut, hell, teilweise zu warm, teilweise zu kalt.

Kommunikation

Findet teilweise statt

Gleichberechtigung

Ich denke das passt

Interessante Aufgaben

Am Anfang spannend, nach einer Weile öde.
Alles wird vorgegeben. Fließbandarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Handlungsspielraum, Gleitzeit, spannende Herausforderungen

Verbesserungsvorschläge

Taskforce für Projektumsetzungen - Ressourcen der Produktion schonen.

Arbeitsatmosphäre

Standort dauerhaft im Umbau. Man kann viel mitgestalten, ist aber auch häufig zu viel auf einmal. Personal zur Erhaltung der Produktion gedacht, wenig Ressourcen für Projektumsetzungen.

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Work-Life-Balance

Bei den ganzen To-Dos ist man in der Versuchung, Abends weiterzumachen. Ist aber absolut kein Muss!

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich.

Gehalt/Benefits

10% über IG-Metall-Tarifvertrag. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ASML ist hier sehr hinterher!

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut - nur wieder die alteingesessenen Kollegen...

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung - schränken leider Kommunikation ein, haben ihren eigenen Kopf und melden nichts zurück.

Vorgesetztenverhalten

Neue Führungskräfte Top, alteingesessenen ein Fall für sich.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürokonzept, überall kostenfreier Kaffee und Tee - Top

Kommunikation

Alles super, bis auf die Kollegen, die schon 10+ in der Firma sind. Wollen sich nicht sagen lassen und entscheiden selber, was wie gemacht wird

Gleichberechtigung

So, wie es sein sollte!

Interessante Aufgaben

Absolut! Man sammelt viel Erfahrung und kann viel versuchen