Arbeitsplatz mit Pseudo Werten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma vermittelt nach außen ein deutlich geschöntes Bild, das mit der Realität intern kaum etwas zu tun hat. Die Zwei Klassen Gesellschaft dort ist massiv und nicht zu übersehen. Ich habe noch nie ein so großes Unternehmen erlebt, das so wenig konsequent mit Rechten und Pflichten umgeht.
Das gesamte HR System wirkt völlig wirkungslos und eher wie eine Fassade als eine echte Instanz zur Lösung von Problemen. Die Ausbildung ist in vielen Bereichen völlig aus dem Ruder gelaufen. Hier hätte man bei einzelnen Ausbilderinnen längst konsequenter handeln und sie aus der Verantwortung nehmen müssen, da sie teils wenig Reife zeigen und kaum Verständnis für junge Menschen mitbringen (z. B. durch Lästern oder Wutausbrüche).
Und dabei haben wir noch nicht einmal über die Gruppen, Center und Teamleiter gesprochen.
Auch die Firmenpolitik wie „Speak Up“ oder die drei „Cs“ wirkt in der Praxis wie reine PR. Wer tatsächlich versucht, diese Werte zu leben, merkt schnell: Es geht nicht um echte Verbesserung. Probleme werden systematisch relativiert, ignoriert oder einfach ausgesessen vor allem dann, wenn sie die höheren Hierarchieebenen betreffen.