56 von 137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist insgesamt eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre, mit einer Vielfalt an Aufgaben, Möglichkeiten sich einzubringen und auch Weiterzuentwickeln. Man investiert viel Geld in den Campus, es wird viel neu gebaut, es wirkt modern, aber nicht post-modern, man begrünt den Campus. Das hat eher Flair eines Universitätsgeländes.
So richtig schlecht finde ich bisher eigentlich nichts.
Ich meine klar, dass die Entwicklung nicht am Puls, sprich auf dem Campus nahe der Produktion, sitzt, ist ärgerlich. Aber da wir so schnell wachsen und der Platz begrenzt ist, ist das eine pragmatische und eher temporär angedachte Lösung.
Dieses oft sehr krass projektgetriebene Arbeiten kann einen manchmal ein bisschen überfordern, vor allem wenn man neu ist. Man muss viel lernen und die Erwartungshaltung ist hoch. Anfangs kann da schnell etwas Unzufriedenheit aufkommen. Von beiden Seiten wohlgemerkt. Aber das liegt wohl auch ein bisschen an den Erwartungshaltungen. Kommunikation löst dieses Problem aber in 95 % aller Fälle. Für den Rest, gibt es den Group Lead.
Für mich eher ungewöhnlich, aber prinzipiell auch nicht wirklich ein Kritikpunkt per se, sind die Wechselarbeitsplätze bzw. freie Sitzplatzwahl. Das erschwert die Individualisierung etwas. Inzwischen pendelt es sich so ein, wer wo sitzt. Aber trotzdem war es anfangs schwer sein Team überhaupt zu finden, weil alles verstreut sitzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man leg sehr viel wert darauf, dass der Mitarbeiter zufrieden ist. Das klappt natürlich nicht immer und es gibt natürlich auch Dinge, die manchmal nicht so schön sind. Aber das ist auch sehr subjektiv.
ASML ist natürlich ein großer Name. Nahezu jeder Chip dieser Welt läuft über eine ASML Maschine. Deshalb in ich tatsächlich immer wieder überrascht, wie wenig bekannt diese Firma eigentlich in Deutschland ist. Aber sofern man den Namen kennt, merkt man wie wichtig ASML, speziell auch im aktuellen Weltgeschehen und im technologischen rennen, ist.
Ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Home Office für Mitarbeiter die nicht in der Produktion arbeiten. Dazu tarifliche 35 Stunden Woche, Hilfetelefon 24/7, regelmäßige Wellnesstage mit Physiotherapie und andere spannenden Angeboten, sogar psychologische Betreuung.
Auf Weiterbildung während der Arbeit wird viel Wert gelegt. Es gibt umfangreiche Schulungsangebote und Kooperationen mit Lernplattformen wie zum Beispiel LinkedIn Learning. Weiteentwicklung wird groß geschrieben. "own your career" ist ein Motto, dass man oft bei ASML hört.
Gehalt ist für Berlin sehr gut. Gezahlt wird nach Haustarif, der sich an den Tarifvertrag der IG Metall anlehnt. Es gibt dazu ein 13. Monatsgehalt jedes Jahr.
Darüber hinaus gibt es natürlich Angebote sozialen Communities beizutreten, mit diversen Schwerpunkten (Umwelt, Frauen etc.), viele Angebote rund um Gesundheit, natürlich auch eine betriebliche Altersvorsorge mit Beratung, psychologische Beratung uvm.
Umweltbewusstsein:
Sehr hoch. Es gibt Mülltrennung wo möglich, man schafft Awareness für Umwelt- und Klimathemen. EHS Themen werden sehr ernst Genomen, Probleme dahingehend umgehend von einer Abteilung erfahrener Kollegen bearbeiten, Lösungen nicht nur auf dem Papier entworfen.
Sozialbewusstsein:
Jeder Mitarbeiter kriegt im Jahr Geld von ASML, dass er über die Formenportale an eine Auswahl von Hilfsorganisationen spenden kann. Mehr darf man natürlich freiwillig auch geben. Letztes Jahr zu Weihnachten haben wir Geld bzw. Spielzeug für Kinder von hilfsbedürftigen Familien gesammelt. Das war eine sehr schöne Aktion.
War bisher immer gut. Ich arbeite viel an der Schnittstelle zwischen einzelnen Abteilungen und es läuft nicht immer alles glatt, aber im Großen und Ganzen ist es hier eine Truppe, die schon recht eingeschworen ist und wo keiner hängen gelassen wird.
Es gibt sehr viele Kollegen, die sind schon aus Berliner Glas Zeiten da, ich würde also annehmen, dass sie geschätzt werde und sich auch wohlfühlen. Ich habe immer ein sehr gutes Verhältnis zu den älteren Kollegen und hoffe dass sie das genauso sehen.
Also bei den disziplinarischen Vorgesetzten kann ich da nur Gutes berichten. Dass du vorankommt, dich entfalten kannst, dass du zufrieden bist hat hohe Priorität. Deine Gruppenleiter fordern dich aktiv dazu auf, Probleme zu diskutieren und unterstützen auf Wunsch aktiv oder passiv bei der Lösung.
Bei den Projektleitern, die in der Matrix mehr oder weniger die fachliche Führung haben, muss man aber etwas Glück haben. Ist eine Mischung. es gilbt welche, da merkt man da ist Wille und Können hinter, bei anderen merkt man da ist mehr Ambition und Wille als Können.
Alles in allem würde ich sagen, hat man alles was man braucht. Moderne Einrichtung, moderne IT, Barrierefreiheit, klimatisiert. Es wird viel Wert auf Ergonomie am Arbeitsplatz gelegt, es gibt höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Monitore sind individuelle in alle Dimensionen einstellbar. Wenn es Probleme gibt, kann man diese melden und sie werden schnellstmöglich doch das Corporate Real Estate Management behoben. Kaffee und Wasser gibt es umsonst, die Cafeteria bietet von Frühs bis Abends Speisen und Getränke an. Mittagessen wir bezuschusst.
Sehr offen und detailliert. Vom Daily Briefing bis hin zu Runden mit der Geschäftsleitung, Townhalls, All Employee Meetings. Man kriegt nicht immer jedes Detail mit, aber ASML versucht sehr offen zu kommunizieren, was im Unternehmen passiert und was die Menschen bewegt. Dazu das firmeneigene Social Media, in dem man sich austauschen kann.
Die Frauenquote erscheint mir über dem Durchschnitt zu sein. Viele auch in leitenden Positionen (Projektleiter, Group Leads, Department Heads, oder Architekten). Also hier finde ich, sticht ASML aus meinen bisherigen Erfahrungen positiv heraus.
ASML arbeitet an den Grenzen des technisch machbaren. An Komponenten für Maschinen die so präzise sind, dass wir von der Größenordnung von Atomen reden. Die Herausforderungen sind entsprechend hoch. Vieles wirkt auf den ersten Blick erstmal Standard für Maschinenbau, aber es sind dann doch die feinen Details an denen man merkt, hier ist man in einer Firma die macht nichts was Standard wäre.
Benefit und Pünktlichkeit beim Gehalt
Viel zugesagt wenig eingehalten
Mehr Menschlichkeit weniger Hierarchien
Für die Produktion, einen Karriereplan einführen und durchsetzen
Sehr gut
Könnte besser sein
In der Produktion gibt’s noch keine wirklichen Möglichkeiten
Sehr gut
Bei direkten Vorgesetzten
In meinem Bereich durch Reinraumkleidung
Gut
Ja größtenteils
Pünktliche Bezahlung
Alles ab Teppichabteilung hat ein entspanntes Leben, wenn du in der Produktion bist wird nichts für dich getan
Mehr auf die Produktion eingehen und anerkennen was dort jeden Tag geleistet wird.
Mund halten und machen Philosophie
Nach außen Hui innen …
3 Schicht
Keine Möglichkeiten
Gehalt ok für das was gelistet wird zu wenig
In der Schicht ok übergreifend katastrophal
Nur an eigenem weiterkommen interessiert
Grossbaustelle
Man erfährt was man soll aber nicht was wichtig ist
Siehe oben, bei den Einwertungen. Ich bin wirklich sehr zufrieden und kann ASML Berlin und auch global nur als Arbeitgeber empfehlen.
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Das Miteinander im Team, im Bereich aber auch über den eigenen Bereich (HR) hinaus ist wirklich sehr gut. Es gibt ein gemeinsames Ziel und wir arbeiten zusammen an dessen Erreichung. Klar, gibt es mal Reibungspunkte - aber das empfinde ich auch als "normal".
Durch die vielen Angebote im Bereich "well being" aber auch andere Benefits wie die Möglichkeit von "mobilem Arbeiten", kann ich meine Arbeit gut verteilen und strukturieren. Dadurch habe ich auch Zeit für die Familie, wenn z.B. Termine anstehen.
Wir halten im Team zusammen und verfolgen "gemeinsam" unsere Ziele. Das hilft dabei, die schon auch anspruchsvollen Ziele zu erreichen.
TOP.
Activity Based Working ... wir haben unsere Bereiche mit unterschiedlichen Zonen für unterschiedliche Aufgaben. Die Ausstattung ist up-to-date ... Mini Plaza (Kantine) ist ebenso vorhanden wie die diversen Kaffeeküchen und Social-Areas.
Die Kommunikation untereinander und auch mit dem Management ist, für meine Begriffe, direkt und offen. Gerade auch im Vergleich zu meinen vorigen Arbeitgebern, empfinde ich die Kommunikation hier bei ASML als sehr angenehm und konstruktiv.
Es sind durchweg interessante aber auch anspruchsvolle Aufgaben. Ich kann Dinge selber (im globalen Rahmen des Konzerns) für Berlin selber beeinflussen und gestalten.
Die spannende Arbeit
Gewisse Strukturen die bei so großen Arbeitgebern entstehen
mehr in die Teams hören
Arbeitsplatzbedingungen, Arbeitszeiten (ab Okt.25 35h/Woche), Hightech-Umfeld und vieles mehr.
Mitarbeiterzufriedenheit sollte wirklich gelebt werden und nicht nur eine Floskel sein.
Einer der TOP-Konzerne weltweit.
Ist sehr gut gegeben. Auszeit bei besonderen Ereignissen. HO mit 40%.
Man muss etwas darum kämpfen, aber ist prinzipiell möglich.
Durch IGM Haustarif sehr gutes Gehalt für Berlin.
Kommt auf die Ebene an. Direkte Vorgesetze super, vom oberen Management manchmal fragliche Entscheidungen.
Könnte besser sein, oft geht die Info durch zu viele Hände.
Absolut, man lernt hier nie aus und hat immer wieder neue spannende Themen auf dem Tisch.
Klare Transparenz, klare Worte, tolle Kollegen. Auch mit privaten Problemen kann man sich hier an den Abteilungsleiter wenden.
Hier gibt es nix zu meckern
Karriere Möglichkeiten auf jeden Fall in der Produktion schaffen. Trainees an die Seite stellen die, die Stärken bemerken und fördern.
In meiner Abteilung herrscht absolute tolle Atmosphäre
Müsste mehr in den Fokus rutschen
Man kann Job und Familie gut vereinbaren
Hier nur 3 Sterne weil für Produktionsarbeiter ist es schwer sich weiter zu bilden oder Chancen dazu zu bekommen. Was sehr schade ist, da viele echt etwas auf dem Kasten haben.
Absolut Top
Tolles Umweltbewusstsein
Absolut
Guter Umgang
Bei mir ausgezeichnet
Sind wirklich sehr gut
Könnte manchmal besser sein und müsste es auch
Manche faule Leute bekommen das selbe Gehalt. Spiegelt nicht unbedingt meine Motivation an
Die Aufgabenvielfalt ist der absolute Burner hier. Jeden Tag entdeckt man mehr Fähigkeiten
Benefits und pünktliches Gehalt.
Wenn man seinen Mund aufmacht ist man ganz schnell abgeschrieben und das wird auch in andere Abteilungen getragen das man keine Chance hat es nochmal woanders zu probieren.
Vieles wird hinter dem Rücken geklärt und am Ende geht es nur um Zahlen.
Insgesamt überwiegt das negative doch sehr stark in der Abteilung in der ich beschäftigt bin.
Ich habe einige Vorschläge gemacht und die wurden abgeschmettert daher ist diese Frage sinnlos.
Betriebsblindheit wird gefördert.
Vielleicht weniger hierarchisch und mehr Menschlichkeit.
In anderen Abteilungen kann es nur besser sein.
Mehr Schein als sein.
Diejenigen die dort arbeiten werden wissen was gemeint ist.
Im 3 Schichtsystem katastrophal
Für bestimmte Bereiche und Einzelpersonen möglich.
Die den Großteil nicht.
Geld war pünktlich und es gibt einige gute benefits.
Müll ohne Ende
Einige sind loyal andere das komplette gegenteil
Kommt immer drauf an ob die connection zu den Führungskräften gut ist
Viel versprochen, wenig eingehalten.
Laut, hell, teilweise zu warm, teilweise zu kalt.
Findet teilweise statt
Ich denke das passt
Am Anfang spannend, nach einer Weile öde.
Alles wird vorgegeben. Fließbandarbeit
There is a lot that is being done to make this place an even better place for the employees.
Nothing bad but try to accelerate the BLN site integration into ASML since double systems, processes and papers create a lot of inefficiency.
Surprisingly ASML is one of the biggest players in the chip market but not well known in the Berlin area.
Open minded and respectful "Du"-Culture
All options and you can steer
One team
So verdient kununu Geld.