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Bewertung

Gute Rahmenbedingungen - Schwierige Fuhrungskultur

2,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ASMPT SMT Solutions in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologisch Anspruchsvolles Umfeld, interessante Produkte, solide Unternehmensgrösse, Anbindung in München

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planlos geht der Planlos. Der ständige Change in dem sich das Unternehmen befindet bietet keinen Mehrwert.

Verbesserungsvorschläge

Das junge und teilweise Ahnungslose Management hinterfragen. Kommunikation verbessern und Belegschaft über die Zukunft des Standort informieren. Grundsätzlich überdenken. Ob Schlusselfunktionen in Ungarn gut aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Aktionismus und Micromanagement wirkt Die belegschaft angespannt und steht unter Dauerfeuer. Dazu weiß man kaum wie es am Standort München weitergeht.

Work-Life-Balance

Wer nicht mindestens und dauerhaft 200stunde auf dem GLZKonto hat gilt als Ambitionslos.

Karriere/Weiterbildung

Online Kurse en mass. Ansonsten eher mau.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett. Wenns eng wird denkt jeder nur an sich. Grüppchenbildung und Tratsch sind weit verbreitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere MA dürfen gerne ihr Wissen in anderen Firmen unterbringen.

Vorgesetztenverhalten

Unfair, aggressive und wenig Wertschätzung. Klare Ziele und Strategien fehlen, stattdessen werden Anforderung kurzfristig formuliert und ständig geändert. Vom Management wenig Unterstützung sondern zunehmend Druck. Maßnahmen lautet Kritiker entfernen.

Arbeitsbedingungen

Schöne eng besetzte Großraumbüros damit man auch was mitbekommt vom Tagesgeschäft. Kaffee gibt's am Automaten und dank SWM auch täglich Wasser

Kommunikation

Man sagt was man sagen muss. Der flurfunk funktioniert aber hervorragend

Gehalt/Benefits

Dank IGMetal gut. Die Firma ist aber auf sparkurs trotz extrem guter Geschäftslage

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich selber aussuchen was er tut. Voraussetzung ist micromanagement des vorgesetzten

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Milla FraundorferMarketing Manager

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Sie haben recht: Wir befinden uns derzeit in einer Phase des Wandels. Gerade in solchen Zeiten ist eine transparente und zeitnahe Kommunikation besonders wichtig. Wir bemühen uns daher, unsere Mitarbeitenden so früh und umfassend wie möglich einzubinden und mitzunehmen. Dass dies nicht immer aus jeder Perspektive gleichermaßen gelingt, nehmen wir als Ansporn, weiter besser zu werden.

Über Ihr positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen und den tariflichen Rahmenbedingungen freuen wir uns sehr. Und was die Kommunikation angeht: Ganz perfekt sind wir wahrscheinlich noch nicht, aber wir arbeiten daran, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.