124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Produkte, starke Benefits, Tarifvertrag, gute Entwicklungsperspektiven
Marode IT (SAP R3 wird immer noch genutzt, keine einheitliche IT Strategie im Konzern)
Mehr Remote work, bessere Kommunikation, modernere IT
Absolut unbekannt außerhalb der Industrie
Leider nur 2 Tage pro Woche Remote
Zahlreiche Trainings, Zertifikate und die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren wird vom Arbeitgeber geboten und unterstützt.
IG Metall
Habe ich jahrelang in den Mitarbeiterbefragungen kritisiert.
Heute haben junge Leute aber sehr gute Chancen gefördert zu werden.
Viele Boomer gehen nun in Rente.
Neue Produktenwicklungen gehen die nächsten Jahre in Serie und und bieten interessante Chancen.
Das Unternehmen mag zwar einen Umweltpreis gewonnen haben, dennoch wurde beispielsweise in einer Versammlung vom Management ganz klar kommuniziert, dass keine Investitionen für die Umwelt getroffen werden, wenn es keinen unmittelbaren finanziellen Vorteil bietet.
Im Großen und Ganzen sehe ich keine Diskriminierung, wie heute so üblich (vor allen im Bereich wo Frauen unterrepräsentiert sind), bin ich mir sicher dass man als „W“ bei gleicher Qualigikation bevorzugt behandelt wird und bessere Chancen hat.
Ich mag die offene Atmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, klar sind viele Kollegen älter aber der Umgang ist dennoch freundschaftlich und familiär
ASMPT ist eher unbekannt als Unternehmen. Ein typischer hidden Champion.
35h Stunden Woche und 2 Homeoffice tage sowie keine Kernzeit erlauben eine sehr gute strukturierung und vereinbarkeit mit der Familie
Es werden sich viele Möglichkeiten in den nächsten Jahren ergeben, da die
Das Gehalt ist gemäß dem IG Metall Tarifvertrag
Net zero bis 2035
Viele der Kollegen sind bereits älter, da
Ich sag mal 35 Stunden Woche und 2 Homeoffice Tage erlauben mir super mich auch noch täglich um meine Kinder zu kümmern, gute Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation läuft immer auf einer sehr professionellen ebene ab. Man kann auch ohne Probleme zu jedem Kollegen hingehen, egal ob Topmanagement oder selbe Ebene.
Vertrauensvoller, offener und ehrlicher Umgang miteinander stehen im Konflikt mit der Realität
Die "moderne" Führungskultur muss man mögen.
Tarifbindung, Wellpass, Corporate Benefits.
Kinderbetreuung und Kantine wird beworben, aber nicht vollumfänglich angeboten.
Generationenwechsel beschleunigen, Know-How Transfer zulassen und ältere Kollegen entlasten.
Die Büros sind zum Teil recht trist, Bemühungen dies zu verbessern werden unternommen.
Die Firma ist abseits von Branchenkennern recht unbekannt.
35h der IGM sind gegeben, wer mehr leisten möchte kann dies tun. Gerne
Möglichkeiten gerade mit Blick auf die Zukunft gegeben.
IGM-Tarif, Einstufung fair nach Job-Level
Initiativen hinsichtlich Sustainability vorh.
An und für sich gut, kann sicherlich von Abteilung zu Abteilung varieren.
Ältere Kollegen sind die dominierende Mehrheit im Unternehmen
Fordernd, aber Fair - Bewertungskriterien rein subjektiv, keine KPIs oder Quotas vorhanden.
Equipment wie Monitore, Bestuhlung, Tische sind nicht einheitlich und nicht auf Stand der Technik.
Es gibt regelmäßig Betriebsversammlung, Newsletter etc. Alles weitere erfährt man von seinem Vorgesetzten.
Aufgrund der Komplexitität sehr hohe Spezialsierung in den Fachgruppen. Darauf muss man sich einlassen wollen.
Aufgaben, Kollegen, Home-Office Möglichkeit, Flexible Zeiten
Bessere IT Ausstattung
Tolles Team!
Großraumbüros. Standard PCs mit kleinen Monitoren und den billigsten Maus / Tastatur / Zubehör was der Markt her gibt. Keine ordentliche Kaffeemaschine.
Erstaunlich wenig Corporate-Bla-Bla für eine große Firma.
Ich fühle mich Wertgeschätzt. Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten is respektvoll.
Sehr gut ist, dass man zwei feste Tage pro Woche hat, in denen man von Zuhause aus arbeiten kann.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten super zufrieden. Man bleibt im Gespräch, es gibt regelmäßige Jour-Fixes. Und auch sonst habe ich das Gefühl, dass ich mich jederzeit an sie wenden kann. Sowohl Führungs- als auch Fachkompetenz sind seht gut.
Man wird regelmäßig über neue Entwicklungen in dem Unternehmen und auf dem Markt informiert.
Es gibt natürlich sehr viele Bestandsprodukte, die gepflegt werden müssen. Neue Technologien kommen da etwas zu kurz (nicht allgemein im Unternehmen, sondern für einzelne Entwickler).
Viele Freiheiten.
Man kann sich Weiterentwickeln
Super Arbeitsklima
Sich von alten Prozessen lösen
Wenn man sich einbringt und Selbstständig engagiert - wird super viel ermöglicht
Nette Leute und sehr faire Vorgesetzte. Super interessantes Fachgebiet.
Begrenzte Möglichkeit auf Homeoffice. Kein kostenloser Kaffee und kaum Mitarbeiterbenefits. Eher unmoderne Erscheinung der Firma.
Arbeitsplatz Büro attraktiver machen, um den Mitarbeitern eine Motivation zu geben, ins Office zu kommen. Moderner und v.A. auch den Mitarbeitern gegenüber spendabler werden.
Hohes Durchschnittsalter und ein eher unmodernes Umfeld.
35 Wochenstunden
Es gibt viele ältere und erfahrene Kollegen.
Jeder hat seinen festen Schreibtisch, eher "altbackene" Büros, keine Kantine, kein kostenloser Kaffee, kaum Mitarbeiterbenefits. Sehr beschränkte Homeofficemöglichkeiten.
Viele Frauen waren nicht in meinem Umfeld, die wurden jedoch gleichberechtigt behandelt.
Meist immer neue interessante Aufgaben auf dem technisch sehr interessanten Gebiet
Tolles Team
Fragen werden beantwortet
So verdient kununu Geld.