Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASMPT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Politik der offenen Tür wird angepriesen, das Gegenteil wird gelebt
War früher besser, ist bis auf wenige Ausnahmen aber immernoch gut
Aufgrund übertragene Aufgabenmenge Tendenz eher zu Mehrarbeit, bei Stundenkürzung wird gleiche Aufgabenabarbeitung erwartet
Aufzeigen systematischer Probleme stempeln den MA als Querulant ab; alles wird angehört und "mitgenommen" allerdings folgen den Worten niemals Taten
Aufgaben sind interessant, Leistung ist irrelevant und wird nicht beachtet
Nasenfaktor schlägt Leistung, Vorgesetzte sind verantwortungsscheu