2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider sehr schlechte Erfahrung. Arbeitsatmosphäre laut, unprofessionell und kaum Kommunikation. Starker Konkurrenzkampf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Incentiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr schlechte Erfahrung. Arbeitsatmosphäre laut, unprofessionell und kaum Kommunikation. Starker Konkurrenzkampf unter den Kollegen, wenig Zusammenhalt. Das Vorgesetztenverhalten empfand ich als respektlos und teilweise beleidigend. Unterstützung trotz mehrfacher Nachfrage kaum vorhanden. Work-Life-Balance praktisch nicht existent, lange Arbeitstage und trotz anderer Angaben teilweise Wochenendarbeit. Auch bei den Auszahlungen gab es aus meiner Sicht Probleme. Insgesamt fehlt es meiner Meinung nach an Respekt, Fairness und Professionalität – besonders gegenüber jungen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte an dieser Stelle auch direkt an die Führungskraft appellieren, das eigene Verhalten gegenüber den Mitarbeitern zu reflektieren. Als Vorgesetzter sollte man sich seiner Verantwortung bewusst sein und den Mitarbeitern mit Respekt und Professionalität begegnen. Wenn finanzielle Interessen für Sie an erster Stelle stehen, sollten Sie vielleicht überlegen, ob eine andere Position besser zu Ihnen passt. Besonders schade finde ich, wenn dadurch die Hoffnungen und das Vertrauen junger Menschen kaputtgemacht werden, die sich wirklich etwas aufbauen und beruflich weiterentwickeln möchten. Ich würde mir außerdem wünschen, dass zukünftig davon abgesehen wird, negativ über Mitarbeiter zu sprechen. Gerade als Führungskraft sollte man mit gutem Beispiel vorangehen und für ein respektvolles Arbeitsumfeld sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich leider überhaupt nicht angenehm. Es herrschte eine angespannte Stimmung, in der man sich teilweise nicht wirklich wohl oder wertgeschätzt gefühlt hat. Kommunikation und Umgang miteinander hätten meiner Meinung nach deutlich besser sein können. Insgesamt war die Atmosphäre für mich einfach nur belastend.
Work-Life-Balance
Eine wirkliche Work-Life-Balance hat für mich hier nicht existiert. Die reguläre Arbeitszeit war von 10:30 bis 19:00 Uhr, allerdings ist man sehr häufig noch die „Extra-Meile“ gegangen. Ich war nicht selten erst gegen 0:00 oder sogar 1:00 Uhr morgens zu Hause und musste am nächsten Morgen wieder um 9:00 Uhr aus dem Haus. In der Stellenbeschreibung wurde außerdem angegeben, dass keine Wochenendarbeit vorgesehen ist. In der Realität sah es anders aus: Wenn die Leistung nicht den Erwartungen entsprach oder der Chef der Meinung war, dass am Wochenende gearbeitet werden muss, wurde dies entsprechend eingefordert. Besonders enttäuschend fand ich, dass mir nach nur 2 Tagen Krankheit gekündigt wurde. Insgesamt habe ich mich als Mitarbeiterin nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt und würde diesen Arbeitgeber persönlich nicht weiterempfehlen.
Gehalt/Benefits
Ebenso wichtig ist es, sicherzustellen, dass Auszahlungen korrekt und vollständig erfolgen. Hier sollte deutlich mehr Wert auf Transparenz, Zuverlässigkeit und einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern gelegt werden. Keine Benefits
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich waren größtenteils nett, allerdings hat man deutlich gemerkt, dass untereinander ein großer Konkurrenzkampf herrscht. Dadurch war der Zusammenhalt leider nicht wirklich vorhanden. Jeder war eher auf sich selbst fokussiert, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet hat. Insgesamt hätte ich mir deutlich mehr Teamgeist und gegenseitige Unterstützung gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war für mich katastrophal. Beleidigungen und Mobbing waren leider keine Ausnahme, sondern gehörten für mich zum Arbeitsalltag. Wenn etwas nicht direkt funktioniert hat, wurde man schnell als „schlecht“ abgestempelt, anstatt Unterstützung zu bekommen. Obwohl ich mehrfach ausdrücklich um mehr Einarbeitung und Hilfe gebeten habe, wurde mir diese Unterstützung nicht ausreichend gegeben. Gleichzeitig wurden meiner Erfahrung nach teilweise dereinstige und verlogene Aussagen gemacht, die sich im Nachhinein als nicht korrekt herausgestellt haben. Auch bei den Auszahlungen gab es aus meiner Sicht Probleme, da diese teilweise nicht vollständig erfolgt sind. Im Vertrag stand auch, dass man anscheinend ein Fixgehalt bekommen sollte. War nicht so.Insgesamt habe ich mich weder respektiert noch fair behandelt gefühlt und kann das Vorgesetztenverhalten daher keinesfalls positiv bewerten.
Kommunikation
Es gab kaum bis gar keine richtige Kommunikation, und insgesamt wirkte vieles sehr laut, chaotisch und unprofessionell. Statt Probleme vernünftig und respektvoll anzusprechen, wurde vieles unnötig laut und unangenehm. Meiner Meinung nach sollte dringend an der Kommunikation und am allgemeinen Umgang miteinander gearbeitet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsalltag im Außendienst – persönliche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfehle ausdrücklich, Arbeitszeiten und Abrechnungen sorgfältig zu dokumentieren und regelmäßig zu prüfen.
Kommunikation im Einsatz teilweise sehr direkt und laut, sowie eine in meinem Fall stark provisionsbasierte Vergütungsstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Im Einsatzgebiet kam es in meinem Fall wiederholt zu Situationen, in denen ich laut angesprochen bzw. angeschrien wurde. Ich habe dies als belastend und nicht angemessen für ein Arbeitsumfeld empfunden.
Im Einsatzgebiet gab es teilweise unklare oder kurzfristige Anweisungen sowie längere Einsatzzeiten, die aus meiner Sicht nicht immer transparent kommuniziert wurden.
Gehalt/Benefits
Widersprüchliche Informationen im Bezug auf Auszahlung des Vertraglich vereinbarten
Trotz all dessen wurde Provision ausgezahlt
Am Ende des Monats wusste ich nicht was ich essen werde
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Unprofessionelles Verhalten der Trainerin in Stressigen und Situation ohne Ergebnise hat mich fassungslos gelassen so sehr, dass ich mir Sorgen um sie gemacht habe.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall teilweise sehr direkte und laute Kommunikation, die ich als belastend empfand.
Arbeitsbedingungen
Im Einsatzgebiet gab es teilweise unklare oder kurzfristige Anweisungen sowie längere Einsatzzeiten, die aus meiner Sicht nicht immer transparent kommuniziert wurden.
Kommunikation
Die vereinbarte Vergütung entsprach in meinem Fall nicht der tatsächlichen Auszahlung. Der Verdienst war überwiegend provisionsabhängig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aspekte Marketing durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Aspekte Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.