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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich empfehle ausdrücklich, Arbeitszeiten und Abrechnungen sorgfältig zu dokumentieren und regelmäßig zu prüfen.
Kommunikation im Einsatz teilweise sehr direkt und laut, sowie eine in meinem Fall stark provisionsbasierte Vergütungsstruktur.
Leider sehr schlechte Erfahrung. Arbeitsatmosphäre laut, unprofessionell und kaum Kommunikation. Starker Konkurrenzkampf unter den Kollegen, wenig Zusammenhalt. Das Vorgesetztenverhalten empfand ich als respektlos und teilweise beleidigend. Unterstützung trotz mehrfacher Nachfrage kaum vorhanden. Work-Life-Balance praktisch nicht existent, lange Arbeitstage und trotz anderer Angaben teilweise Wochenendarbeit. Auch bei den Auszahlungen gab es aus meiner Sicht Probleme. Insgesamt fehlt es meiner Meinung nach an Respekt, Fairness und Professionalität – besonders gegenüber jungen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte an dieser Stelle auch direkt an die Führungskraft appellieren, das eigene Verhalten gegenüber den Mitarbeitern zu reflektieren. Als Vorgesetzter sollte man sich seiner Verantwortung bewusst sein und den Mitarbeitern mit Respekt und Professionalität begegnen. Wenn finanzielle Interessen für Sie an erster Stelle stehen, sollten Sie vielleicht überlegen, ob eine andere Position besser zu Ihnen passt. Besonders schade finde ich, wenn dadurch die Hoffnungen und das Vertrauen junger Menschen kaputtgemacht werden, die sich wirklich etwas aufbauen und beruflich weiterentwickeln ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aspekte Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Aspekte Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aspekte Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aspekte Marketing als eher traditionell.
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