Moderne innovative Pharma Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles innovatives Unternehmen. Hoher Automatisierungsgrad, alle Prozessen sind rechnergestützt. Super EDV-Ausstattung , toller Support , nicht nur durch die EDV Abteilung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen , fexible Arbeitszeiten,gemeinsame Aktivitäten (Betriebsfest , Abteilungsevents..) und super Sozialleistungen tragen zu einer guten Arbeitsathmosphäre bei
Kommunikation
Für die persönliche Arbeit notwendige Informationen stehen zur Verfügung und werden auch offen von den Vorgesetzten kommuniziert. Gewisse strategische Informationen aus der Konzernzentrale mögen wahrscheinlich vertraulich sein und erreichen die Mitarbeiter erst später .
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, super Miteinander. Teamwork ist hier kein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der Jährlichen Zielvereinbarungsgespräche und periodischen Reviews werden die Erwartungen sowohl der Vorgesetuzten und auch die Arbeitnehmer abgestimmt. Ebenso wird sehr ausgiebig auf Entwicklungspotentiale und Trainingsmassnahmen eingegange. Bei Problemen , auch persönlichen, haben die Vorgesetzten immer ein offenenes Ohr .
Interessante Aufgaben
Spannende Themen in einem sich dauern verändernden Umfeld. Hier ist es nie langweilig, die Aufgaben sind vielfätig und abwechsungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und geben ihre Erfahrung und ihr Wissen offen und gerne an die Jüngeren weiter. Ein nettes Miteinander aller Altersgruppen
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen, grosszuegigen Büroarbeitsplätze und eine wirklich innovative EDV Ausstattung (SAP, moderne PCs und Laptops, super EDV Support)
Gehalt/Sozialleistungen
TOP! Chemietarif mit vielen guten Sozialleistungen....und eine leistungsabhängige Jahresprämie wird auch gezahlt
Image
Aspen ist bisher nicht sehr bekannt in Deutschland. Der Konzern strebt aber auf den Europäischen Markt. Aspen wird wahrscheinlich demnächst bekannter sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien wenig Aufstiegschancen. Allerdings aufgrund der vielen Projekte am Standort hat man jederzeit Möglichkeiten, sich seine Lorbeeren als Projektleiter oder Projektbeteiligter zu verdienen.