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Aspen Bad Oldesloe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Aspen Bad Oldesloe GmbHAspen Bad Oldesloe GmbHAspen Bad Oldesloe GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (6)
    46.153846153846%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,21
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    50%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Aspen Bad Oldesloe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weniger Micromanagement und etwas selbstbewusster gegenüber der Zentrale auftreten

Pro

Entscheidungsfreiheit, flache Hierarchie und fachlich und menschlich gute Kollegen

Contra

z.T. fehlende Stringenz und zu wenig Rückgrat bei einigen Führungskräften

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Aspen Bad Oldesloe GmbH
  • Stadt
    Bad Oldesloe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht Konkurrenzdenken, wenn man nicht zu den "Guten" gehört geht man in Arbeit unter während die beliebten Kollegen immer wieder Hilfe angeboten kiregen.

Vorgesetztenverhalten

Eher bescheiden, weil keine klare Linie zu erkennen war. Es gab keine klaren Ansagen und wenn man selber irgendwelche Beschwerden hatte, dann hingen die ewig im Raum.

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer, wenn man Glück hat dann hat man vll einen Verbündeten. Generell wird man aber ziemlich im Stich gelassen, dazu Getuschel und teilweise ziemlich giftige Bemerkungen. Speziell wenn Geräte durch bestimmte Personen kontrolliert werden sollen, dann wird eine Abweichung oder Störung direkt auf den Melder zurückgeworfen, als wäre man unfähig oder würde das Gerät mutwillig beshcädigen.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat und die QA wieder mal Sonderprojekte verlangt. Leider bedeuted es in der Regel auch einen starken Anstieg der Arbeitszeit. Aber wer arbeitet nicht gerne 10h pro Tag?

Kommunikation

Sowohl die Kollegen als auch die Unitleader sprechen Dinge nicht an oder aus. Damit baut sich Unmut auf allen Seiten auf und es wird kein Versuch der Besserung geschehen. Kommentar als eine Teambildende Massnahme anstand "da muss ich ja länger bleiben."

Gleichberechtigung

Gefühlt werden eher weibliche Personen in die höheren Posten geholt.

Umgang mit älteren Kollegen

ANsich gut, aber sollten ältere Kollegen mal ausfallen oder machen Fahler, dann ist das Getuschel groß

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn man sich gut mit den Vorgesetzten gestellt hat (was nciht immer mit Qualifikationen zu tun hat). IdR sind Seilschaften eine bessere Garantie als Erfahrung und/oder Qualifikationen

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man meint, dass Geld die hohe Belastung kompensieren kann

Arbeitsbedingungen

Zu viele Leute in zu kleinen Laboren, Arbeitsplätze sind auch sehr knapp verteilt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Anmerkungen

Work-Life-Balance

Keine Überstunden = "kein Einsatz für die Firma" Die Mitarbeiter werden ziemlich verheizt. Keiner kommt um Überstunden rum, ob er will oder nicht. Dazu kommt die QA gerne mit Sonderprojekten dazu die "mal eben schnell" gemacht werden sollen.

Image

Verkauft sich als "weit bekannt" ist aber eher das Gegenteil. Höchstens in Südafrika, der Heimat von Aspen, kann man eine gewisse Bekanntheit bestätigen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Aspen Bad Oldesloe GmbH
  • Stadt
    Bad Oldesloe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Vertrauen konnte man beim besten Willen nicht sprechen, z.T. wurden Intrigen gesponnen. Man hatte nicht das Gefühl etwas richtig zu machen. Ein Einbringen von 200% wurde als selbstverständlich gesehen und auch gefordert. Die Behandlung der Unterstellten war nicht gleich, einige waren gleicher.

Vorgesetztenverhalten

Höchst unfair z.B. durch gegenseitiges Ausspielen. Bestimmte Personenkreise wurden klar bevorzugt, man bekam das Gefühl ein Mensch 2. Klasse zu sein. Fachlich in gewissen Richtungen top, menschlich war es ein Flop.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzkampf und Diffamierungen waren vorhanden, es gab aber auch nette Kollegen. Insgesamt recht durchwachsen. Aufgaben wurden gerne weitergeschoben, ebenso die Schuld. Hauptsache, man stand selbst nicht schlecht da.

Interessante Aufgaben

Relativ interessant aber viel zuviel. Stress war an der Tagesordnung und man stand ständig unter Spannung, bedingt durch die profitorientierte Personalpolitik. Keine Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen.

Kommunikation

notwendige Informationen mussten z.T. erkämpft werden (besonders von fachlich inkompetenten Führungspersonen)

Gleichberechtigung

Ist mir nicht negativ aufgefallen, habe ich aber auch nicht darauf geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden einbezogen und es wurde Wert auf deren Erfahrung gelegt

Karriere / Weiterbildung

Karriere war durchaus möglich aber es kam drauf an, was man bereit war dafür die zu geben (z.B. durch Überstunden bis zum Umfallen)
Weiterbildungen standen nur gewissen Leuten zu Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Verglichen mit anderen Betrieben eher Mittelmaß

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man konnte sich an einem Tag im Namen des Konzerns sozial engagieren

Work-Life-Balance

Arbeitszeit konnte recht flexibel eingeteit werden, Mittagspause war nicht zu einer bestimmten Uhrzeit vorgeschrieben

Image

Habe nicht einen kennengelernt, der gut über die Firma geredet hat

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

zu profitorientiert auf Kosten der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Aspen Bad Oldesloe GmbH
  • Stadt
    Bad Oldesloe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (6)
    46.153846153846%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,21
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Aspen Bad Oldesloe GmbH
3,23
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,05
40.671 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen