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Aspen 
Bad 
Oldesloe 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aspen Bad Oldesloe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aspen Bad Oldesloe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aspen Bad Oldesloe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien und echter Rückhalt: Das 'Du' wird von vielen gelebt, was zu einer wertschätzenden Atmosphäre beiträgt. Das Team arbeitet sehr kollaborativ und hilfsbereit zusammen.“

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt macht einen großen Teil des angenehmen Arbeitens aus.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einer 37.5 Stunden Woche ist die Arbeit in der Regel gut zu schaffen, wenn keine Kollegen fehlen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung immer vorbildlich, wertschätzend und viele Freiräume

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine fest definierte Abläufe, sodass keine Langeweile aufkommt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In jedem Unternehmen Ausbaufähig. Meiner Meinung nach mit 3/5 noch deutlich über dem Durchschnitt.