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Aspen 
Bad 
Oldesloe 
GmbH
Bewertung

Sehr seriöser und stabiler Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aspen Bad Oldesloe GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für das Image tun, präsenter sein. Die gebotenen Gegebenheiten aktiver bewerben. Ansonsten so weitermachen!

Kommunikation

Könnte stellenweise besser bzw. verlässlicher sein. Dass z.B. die IT-Abteilung nicht auf Anfragen reagiert, obwohl sie sie wahrgenommen haben, geht gar nicht!

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es natürlich darauf an, wie in jedem Unternehmen. Der Großteil ist jedoch aufgrund des guten Klimas im Unternehmen sehr nett.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung, möglichen Projekten etc. ist die Einteilung des Urlaubs relativ einfach möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt drauf an! Einige Vorgesetzte sind sowohl fachlich, als auch persönlich super! Andere sind zwar fachlich sehr versiert, jedoch charakterlich nicht wirklich für eine Führungsposition geeignet.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, realistische Zeitvorgaben, hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen 45. Einige sind bereits seit über 40 Jahren im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist teilweise schon in die Jahre gekommen, aber immer noch völlig ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund vielfältiger Audits durch Kunden und andere Institutionen, gesetzlicher Vorschriften, freiwillige Zertifizierung usw. kann man davon ausgehen, dass hier sehr hohe Standards herrschen, soweit man es von einem chemischen Betrieb verlangen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag Chemie. Mehr muss man eigentlich nicht sagen. Bessere Bedingungen gibt es nur bei kleineren Sparten (Piloten, Fluglotsen etc.)

Image

Das Unternehmen ist wenig bekannt, da erst seit 2009 überhaupt in Deutschland aktiv. Zuvor gehörte der Standort zu GlaxoSmithKline und wurde von Aspen übernommen. Das Image ist daher noch nicht definiert. Wer hier arbeitet weiß aber, dass er einen sehr guten Arbeitgeber hat.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten, die individuell vereinbart werden können.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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