44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Personalaufstockung fur die Vielzahl an Aufgaben. Das führt zu hohem Krankenstand
Sehr gut
Es wird trotz allem versucht die Mitarbeiter nicht zu verbrennen. Was aber leider nicht immer gelingt.
Da besteht definitiv Potenzial nach oben
Sehr gut
Top
Der Umgang untereinander ist wirklich bemerkenswert Gut.
Sehr gut
Einwandfrei
Top
Es wird kommuniziert
Top
Es gibt soviele, leider ist die Prioritätenliste nicht klar zu ersehen....aber es ist mega interessant.
Nichts
Wertschätzung
Vetternwirtschaft abstellen
Das die Arbeit ein nicht umhaut
Keine Verständigungen
Die Pausenzeichen anzupassen.
Fast alles
Personalplanung
Bessere Personalplanung für freie Stellen
Vollkommen unterbesetzt und überforderte Kollegen
Es wird viel gemeckert
Ok
Nicht existent
Ist in Ordnung, aber man darf sich keine Steigerungen erwarten
Mülltrennung gibt es
Geteiltes leid...
Werden gerne Mal rausgeekelt
Unfähigkeit ist Pflicht
Die Büroausstattung gehört auf den Sperrmüll, das IT Equipment ist sehr alt
Kommt auf das Thema an, aber meist sehr schleppend
Ist ok
Teilweise, viel Papierkram
Klare Struktur der Aufgaben jedes einzelnen
VETTERNWIRTSCHAFT, eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.
Rechte von SbM schützen und nicht unter den Teppich kehren
Keine Chanchen als Schwerbehinderter trotz langjähriger Kompetenz.
Es gibt Mitarbeiter die gleicher als gleich sind.
Hochqualifiziert und dann macht man die Ablage des Postzimmers, nur weil man Schwerbehindert ist.
Gehalt ist super.
Als Frau wirst du vorgeführt, falsche Angaben von Vorgesetzter passieren regelmäßig. Keine Form der Entschuldigung auch bei grob gemeinem Verhalten. Reihenweise werden Zeitverträge nicht verlängert
Das war ok.
Hoher Qualitätsanspruch
Gegenüber anderen Firmen wird nicht in die Weiterbildung investiert. Ist Strategie bei Aspen Pharmacare
Unfair, wenn du hinundher dirigierst wirst und nur damit beschäftigt wirst, die schlechte Laune auszubaden. Aber passiert nicht nur mir, von der Personalabteilung wird es toleriert, die Wissen Bescheid.
Die lassen einen einfach auch mal sitzen. Ich kam schon morgens rein und hatte nichts zu tun. Obwohl die Vorgesetzte darüber informiert ist, musste ich mich über den Tag durchhangeln.
Ich wurde schon besser als auch schlechter bezahlt
In Abteilungen wurden explizit Frauen bevorzugt.
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr angenehm.
Es ist nur Zeit da, um die Hühner einzufangen. Löcher im Zaun werden nicht gepflickt.
Mehr in die Mitarbeiter investieren.
Weiterbildungen sind nicht erwünscht und werden als Lustreisen bezeichnet.
Keine Unterstützung für Pendler die den ÖPNV nützen
Es ist noch nichtmal Geld da um die Sanitären Anlagen in Schuss zu halten.
sehr gute Bezahlung und alles sauber alle nett und arbeiten schon sehr viele jahre zusammen
keine leasingfahrräder als entgeldumandlung
entgeldumwandlung in form von mitarbeiter fahrrad leasing
So verdient kununu Geld.