Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Asphaltgold die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office wurde angeboten. Private Termine konnten wahrgenommen werden. Gleitzeit möglich (für manche Kollegen mehr, für andere weniger)
Der Zusammenhalt war mal besser, mal schlechter.
Kommunikation fiel eher dürftig aus. Unzufriedenheit machte sich nach Rücksprache in einigen anderen Abteilungen breit, was das eigene Empfinden nur bestärkte.
In unserem Team hat die Kommunikation leider nur genügend geklappt, weshalb viel Frustration aufkam. Selbst nach mehrfacher Rücksprache, war keine Besserung in Sicht. Jour Fix fand nur auf Druck von Nachfrage statt. Infos wurden nicht weitergegeben (meist erst über andere Abteilungen erfahren). An Home Office Tagen kam kaum ein Mucks vom Head. Prozessoptimierungen wurden nur halbherzig ausgearbeitet, nach dem Motto: mach, wie es dir passt. Folge: keine einheitlichen Ergebnisse/einige Unklarheiten, die mit ähnlich viel Elan beseitigt wurden.
Gibt es sicherlich in diesem Unternehmen.
Es wurde sich überwiegend angeschwiegen. Vorteil: viel Podcast/Musik auf dem Ohr.