asphericon 

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Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns ausführlich zu teilen. Wir wissen dein konstruktives Feedback zu schätzen, insbesondere weil du sowohl positive Aspekte als auch Verbesserungspotenziale benennst.

Es freut uns, dass du deine Aufgaben, die moderne Ausstattung, die Work-Life-Balance und die zusätzlichen Angebote, wie Jobrad oder Dienstwagen, positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Projektmanagement, Kommunikation und Führung sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungsmöglichkeiten bestehen, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse transparenter und strukturierter zu gestalten, damit unsere Kolleginnen und Kollegen noch besser eingebunden sind und Projekte erfolgreicher abgeschlossen werden.

Auch beim Thema Weiterbildung setzen wir auf offene Kommunikation und individuelle Lösungen, um passende Möglichkeiten im Rahmen unserer mittelständischen Strukturen zu schaffen.

Dein Feedback hilft uns, unsere Maßnahmen weiter zu prüfen und zu optimieren. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Herzliche Grüße
asphericon HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wissen dein offenes Feedback sehr zu schätzen, gerade auch dann, wenn es kritisch ist.

Deine Anmerkungen zu Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Informationsfluss nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass diese Themen entscheidend für das tägliche Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre sind.

Wir wissen, dass der Weggang der zentralen Führungskraft für viele Kolleginnen und Kollegen eine herausfordernde Zeit mit sich gebracht hat. Der dadurch entstandene Veränderungsprozess war nicht einfach und es ist nachvollziehbar, dass dies Unsicherheiten ausgelöst hat. An der Neubesetzung und Neuorientierung haben wir intensiv gearbeitet und konnten die Position mittlerweile wieder besetzen. Wir sind überzeugt, dass sich die Strukturen hierdurch in den kommenden Monaten weiter stabilisieren werden.

Weiterentwicklung und Qualifizierung haben bei uns einen hohen Stellenwert. Weiterbildungsmaßnahmen werden in Abstimmung mit der jeweiligen Abteilungsleitung beantragt und genehmigt. Dabei sind wir grundsätzlich sehr offen für individuelle Vorschläge und freuen uns über Eigeninitiative, um gemeinsam passende Entwicklungswege zu gestalten.

Ein respektvoller, transparenter und wertschätzender Austausch bleibt für uns ein zentrales Anliegen. Deshalb nehmen wir Rückmeldungen wie deine ernst und nutzen sie, um unsere Führungskultur und Kommunikationswege weiter zu verbessern. Wenn du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns sehr, wenn du diese (auch im Nachgang) mit uns teilst.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
asphericon HR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrnimmst.

Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig. Wir arbeiten daran, Prozesse und Informationsflüsse weiter zu verbessern. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir die Kommunikation im Alltag noch optimieren können, freuen wir uns über deinen Input - gern auch im persönlichen Austausch.

Herzliche Grüße
asphericon HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei asphericon zu teilen. Auch wenn dein Feedback kritisch ausfällt, schätzen wir deine Offenheit sehr.

Wir bedauern es, dass du deine Zeit bei uns nicht wertschätzend erlebt hast. Besonders deine Hinweise zu Kommunikation, Entwicklungsperspektiven in der Produktion, Arbeitsbelastung und zum Miteinander nehmen wir ernst.

Themen wie respektvoller Umgang auf Augenhöhe, transparente Kommunikation und faire Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtig für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Deine Erfahrungen und Hinweise sind ein wichtiger Beitrag und helfen uns dabei, die richtigen Schritte zu gehen.

Wir legen großen Wert auf einen offenen und direkten Austausch - gerne auch vertraulich. Schade, dass du deine Kritik nicht schon während deiner Zeit bei uns ansprechen konntest. So hätten wir gemeinsam und frühzeitig nach Lösungen suchen können. Wenn du weitere Anregungen hast oder den Austausch vertiefen möchtest, freuen wir uns auch im Nachgang über einen gemeinsamen Austausch.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
asphericon HR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die Kollegialität und Wertschätzung im Team positiv hervorhebst.

Deine Hinweise zu Gehalt, Bonuszahlungen und der aktuellen Dienstwagenregelung nehmen wir ernst. Wir wissen, dass diese Themen wichtig sind, und prüfen regelmäßig, wie wir hier wettbewerbsfähig bleiben können. Die Anpassungen unseres Dienstwagenmodells waren notwendig, sollen aber kein Nachteil sein. Wir nehmen dein Feedback dazu mit.

Wenn du konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Teile deine Gedanken gern mit uns über die bekannten Kommunikationswege.

Herzliche Grüße
Dein asphericon HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und nutzen sie, um uns weiterzuentwickeln und unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Deine Anmerkungen sind hilfreich und werden in unsere internen Prozesse einfließen. Falls du weitere Vorschläge hast, kannst du dich auch nach deinem Ausscheiden gerne an uns wenden.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße
asphericon HR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du viele positive Aspekte, wie die Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsangebote und die gelebte Gleichberechtigung, hervorhebst.

Deinen Hinweis zur Kommunikation und dem Umgang mit bekannten Problemen, wie z.B. der Parkplatzsituation, nehmen wir ernst. Hier möchten wir uns gerne weiter verbessern. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, melde dich gerne direkt – wir sind immer offen für neue Ideen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Herzlichen Dank und beste Grüße
asphericon HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen jedes Feedback und nehmen es sehr ernst. Es ist unser Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Deine Anmerkungen werden uns dabei helfen, Veränderungen voranzutreiben.

Da wir stets bestrebt sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, ist die Meinung jedes Kollegen/jeder Kollegin von Bedeutung. Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir auch im Nachgang zu deiner Beschäftigung für ein Gespräch zur Verfügung.

Dir alles Gute für die Zukunft.

Vielen Dank und beste Grüße
asphericon HR-Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber so positiv einschätzt. Solltest du Vorschläge haben, wie wir die Arbeitsbedingungen noch weiter verbessern könnten, teile diese gern mit uns über die bekannten Kommunikationswege.

Vielen Dank und beste Grüße
asphericon HR-Team