38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts mehr
Im Nachgang einfach alles
Ändert sich eh nichts
Kollegen an den Maschinen sind in Ordnung, Kollegen aus dem Büro keinerlei zwischen menschliches, kein Lob oder mal was positives.
Es wird alles schön geredet, das Image ist geschädigt, deshalb wird auch gekündigt ohne Ende und keiner steht vor den Türen da es sich sogar an der Uni schon rum gesprochen hat wie es dort abläuft.
Familie steht nicht an erster Stelle. Urlaub wird nur einzeln genehmigt, sobald ein anderer auch zu diesem Zeitpunkt Urlaub hat gibt es keine Alternative da einfach zu wenig Maschinenbediener.
Keinerlei Aufstiegschancen und im Büro will keiner arbeiten da es dort noch schlimmer ist wie an den Maschinen.
Gehalt wurde angelehnt an den Tarifvertrag weil es angesprochen wurde nicht weil es die Geschäftsführung so wollte. Ist halt kein Tarifvertrag möglich da kein Betriebsrat entsteht der sehr wichtig wäre für die Mitarbeiter zur Unterstützung .
Das soziale bleibt auf der Strecke. Umweltbewusstsein herrscht nur, weil an den Werkzeugen gespart wird und am Limit damit gearbeitet werden muss.
Jeder kämpft für sich
Ältere Kollegen müssen absolut an ihre Grenzen gehen egal ob sie es körperlich schaffen oder nicht. Ältere Menschen werden auch nicht eingestellt da der zeitliche Aufwand wahrscheinlich zu umfangreich ist
Stehen nicht hinter einem, wenn es drauf ankommt werfen sie einem den Wölfen zum Fraß vor, Hauptsache sie sind fein raus.
Lärmpegel ist dauerhaft am Maximum, Computer sind Uralt und verdreckt, Klimaanlage funktioniert wie sie will und nicht wie es in einer Firma für die Herstellung optischer Bauteile sich gehört.
Lässt absolut zu wünschen übrig, nur wenn es mal brennt wird Gespräch gesucht um einen fertig zu machen.
Persönliche Unterschiede werden dauerhaft gemacht, keiner darf sich mit dem anderen verstehen geschweige darf man mal lachen.
Maschine muss laufen egal wie das Endergebnis wird und ist, Quantität weit vor Qualität
Trotz eines starken Wachstums noch immer mit großer Nähe zwischen Führungskräften / Unternehmensleitung und Angestellten.
Unter den mittelständischen Optik-Unternehmen herausragend.
Arbeitszeiten wurden auf 38h / Woche abgesenkt - was will man mehr.
Hier entwickelt man sich weiter und geht erste, wichtige Schritte. Es ist noch Luft nach oben.
Deutliche Gehaltsanpassungen sind erfolgt, eine Jahresprämie (Coronaprämie) wird erstmals gezahlt, Sozialleistungen (Job-Bike, Leasing-Auto für alle, Kita-Unterstützung, etc.) sind vorbildlich.
Vorbildlich: u.a. Nutzung von Sonnenenergie und Elektromobilen.
Konsequent und dennoch fair. Man respektiert und schätzt sich.
Türen stehen meist offen, anonsten sind auch kurzfristig Termine möglich.
Stets neue und spannende Projekte. Es wird nie langweilig.
hohe Flexibilität bzgl. Aufgaben, grundsätzlich ehrgeizig
stark unterschiedliche personelle Kompetenzen, Aufgabenlast hoch
Personal besser aus- und weiterbilden, interne Struktur ändern
hoher Leistungsdruck
Es gibt einige Mitarbeiter die können sich gut verkaufen.
Mobbing von Vorgesetzten an der Tagesordnung und Fehler der Arbeiter oft mit Abmahnungen oder Kündigungen ausgesprochen
viele Überstunden
Ist möglich aber
schlechte Bezahlung in der Produktion und Überstunden
Ich gehe sehr gern zur Arbeit. Als vollwertiges Mitglied eines Teams begegnen mir meine Kollegen innerhalb der eigenen Abteilung - als auch abteilungsübergreifend - auf Augenhöhe. Dadurch macht die gemeinsame Arbeit Spaß und motiviert zugleich. Das Team in dem ich arbeite, möchte ich um nichts in der Welt missen oder tauschen, da ich sie auch auf persönlicher Ebene sehr schätze. Bei Fragen zu meiner Arbeit oder bei Erläuterungen zu neuen Aufgaben, wird sich Zeit für mich genommen. Darüberhinaus wird meine bisher geleistete Arbeit anerkannt, gemeinsam analysiert/ausgewertet und auch gelobt. Kritik erfolgt ausschließlich auf konstruktiver Ebene. Während der Arbeitszeit werden ebenfalls gemeinsam Scherze gemacht und zusammen gelacht, was sich in einer sehr schönen und angenehmen Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.
Zu beginn meiner Anstellung wurde eins von vornherein klar von meinem Arbeitgeber zum Ausdruck gebracht: Das Studium steht an erster Stelle. Zu meiner Freude wird dies auch wirklich berücksichtigt. Meine Arbeitszeiten kann ich flexibel meinem Modulplan anpassen. Die Prüfungsphase wird von meinem Vorgesetzten vollends berücksichtigt. Ich habe wirklich das Gefühl, alle meine Anliegen ansprechen zu können.
Einzige Kritikpunkte sind der etwas hohe zeitliche Aufwand neben dem Studium und der (in meinem Fall) längere Arbeitsweg. Alles in allem aber ein super Arbeitgeber.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut ausgeprägt, sogar Freundschaften sind in meinem Fall entstanden. Unsere kleine Gruppe arbeitet definitiv als Team zusammen. Das gute Miteinander ist allen wichtig, weshalb auch der Zusammenhalt sehr stark ist.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten mir gegenüber ist immer einwandfrei. Nett, freundlich und vor allem respektvoll. Es wird sich auf Augenhöhe begegnet. Selbst bei stressigen Zeiten wird darauf geachtet.
Nach meiner Probezeit gab es eine ausführliche Auswertung zu meiner bisher geleisteten Arbeit, was ich persönlich sehr gut finde. Zwischenzeitliche Einschätzungen kleinerer Projekte erleichtern weiterhin eine effektive Arbeitsweise.
Funktioniert sehr gut. Gibt es ein Anliegen, kann alles angesprochen werden. Meine Vorgesetzten/Kollegen/Kolleginnen hören mir immer zu. Die Verteilung von Aufgaben funktioniert einwandfrei. In meinen bisher 1,5 Jahren gab es lediglich ein einziges Mal eine zu unkonkret formulierte Zielstellung, darüber wurde gesprochen und beim nächsten Mal wurde es verbessert! Also alles TOP. Bei persönlichen Belangen, z.B. beim Erreichen der Prüfungszeit und dem damit verbundenen Unistress, wird auf mich eingegangen und nach Lösungen für die anfallenden Arbeitszeiten gesucht. Sehr gut.
Ich wusste von vornherein, was meine Hauptaufgabe, mein Projekt, sein wird und ich habe Spaß daran. Falls mir eine Teilaufgabe zwischen meinem Hauptprojekt gar nicht gefällt (dieser Fall ist noch nicht eingetreten) wurde mir von Anfang an gesagt, dass ich dies ansprechen soll, man könne über alles reden. Zwischendurch gibt es immer wieder kleine schöne Aufgaben, die einen den Alltag versüßen, z.B. das Schmücken des Weihnachtsbaums.
Anfangs sehr gute Arbeitsatmosphäre. Mit zunehmender Unternehmensgröße nimmt Zusammenhalt immer mehr ab. Es wird eher gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
War auch mal besser. Vor allem das Image als Arbeitgeber hat in den letzten Jahren stark abgenommen.
Man muss sich stets rechtfertigen warum man eine halbe Stunde eher gehen will. Es ist oftmals wenig Verständnis da. Außer für die "Lieblinge".
Selten Aufstiegschancen möglich. Weiterbildungen muss man sich zum Teil hart erkämpfen.
Gehalt wurde angepasst. Für viele war es eine Verbesserung. Viele Kollegen sind aber für ihre Leistungen immer noch unterbezahlt.
Fahrzeugflotte mit Elektrofahrzeugen um Umweltbewusstsein nach außen zu zeigen. Diese dürfen jedoch nicht von jeden gefahren werden und werden hauptsächlich den Abteilungsleitern zur Verfügung gestellt.
Die sich verstehen halten zusammen, der Rest arbeitet eher gegeneinander statt miteinander.
Auf Beschwerden älterer Kollegen wird kaum eingegangen. Arbeitsplatzverbessernde Maßnahmen für Betroffene werden überwiegend abgewählt...kostet ja Geld
Wenig Lob von Vorgesetzten. Dafür wird auf Fehler lange rumgeritten. Ausgearbeitete Projekte und Ideen werden als "eigene Arbeit" verkauft. Es gibt nicht mal eine Hand voll Vorgesetzte, die ihren Mitarbeitern gegenüber fair sind.
Waren mal sehr gut. Es kommt nur noch sehr viel Druck von oben.
Sehr schlechte Kommunikation abteilungsübergreifend als auch abteilungsintern.
Es gibt Kollegen, die sehr offensichtlich bevorzugt behandelt werden.
Hängt wahrscheinlich von der Abteilung ab...
Guter Zusammenhalt der Kollegen, fairer Umgang. Gute Perspektive. Direktversicherung und PKW bei Interesse für jeden Mitarbeiter
Arbeitsbelastung manchmal hoch.
Gerade noch familiär von der Unternehmensgröße
Viel Arbeit aber im Falle eines Falles ist Verständnis da
Mit dem schnellen Wachstum auch gute Aufstiegsmöglichkeiten
Inzwischen vergleichbar mit den "Großen", zusätzlich aber besseres Arbeitsklima.
Top, Solaranlage auf dem Dach, Elektroautos für die Kollegen, nur erneuerbare Energien im Einsatz.
Wirklich gut.
Die Vorgesetzten sind gut erreichbar
Man merkt, dass das Unternehmen sehr schnell wächst. Manchmal ist der Platz dadurch etwas eng. Neues Objekt ist im Bau.
Wird gut dran gearbeitet, es zu verbessern
Es gibt auch weibliche Abteilungsleiter, was in der Optik nicht immer üblich ist.
Man könnte auch innerhalb des Unternehmens auf eine andere Position wechseln.
Jeder hat die Möglichkeit ein Auto zu bekommen
Es ist nicht so unpersönlich großen Unternehmen
Es stempeln nicht alle somit sehe ich sehr oft die gleichen beim rauchen aber die stempeln nicht und machen trotzdem noch zusätzlich Pause
Der Zusammenhalt mit den direkten Kollegen ist sehr gut und man kommt auch gut mit anderen Leuten in Kontakt
Neue Gehaltsstruktur wurde eingeführt somit kann man sich nicht beklagen, denn die "großen" zahlen sehr ähnlich.
Der Kontakt zu meinem Abteilungsleiter ist sehr gut er hört sich trotz seiner wenigen Zeit die Probleme der Mitarbeiter an und kann auch sehr schnell Lösungen anbieten.
Die Geschäftsführer sind sehr oft präsent und sind sich nicht zu fein auch mit den "normalen" Leuten mal zu sprechen.
Es wird so getan, dass man sich an der Person interessiert.
Es wird nur so getan...
Genau hinhören!
3-Schichtsystem in der Produktion.
Hier stimmt es.
Bitte nur nicht krank werden.
Leider nicht wirklich gut. Der erste Eindruck täuscht. In wenigen Abteilungen passt es.
Wird immer umständlicher.
Quereinsteigern wird schnell gezeigt, dass man doch lieber Ausgebildete hätte und Ausgebildete werden nach Gefallen und Laune behandelt.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und gleichberechtigter Umgang zwischen Angestellten und Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.