Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASSA ABLOY Global Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Homeoffice-Regelungen sind nicht nachvollziehbar – einige Kollegen dürfen durchgehend remote arbeiten, andere gar nicht, obwohl die Tätigkeit identisch ist.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Allerdings fehlt es oft an ausreichend Zeit, um sie gründlich und sorgfältig zu bearbeiten, was die Freude an der Arbeit einschränkt
Es wird noch viel schriftlich kommuniziert. Persönliche Gespräche und Besprechungen müssen noch mehr durchgeführt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von hoher Arbeitsbelastung und wenig Wertschätzung für die tägliche Arbeit