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Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Atmosphere, Hardware tiptop, Arbeitszeiten
Wiederhole mich, mobiles Arbeiten könnte wieder attraktiver sein.
Mobiles Arbeiten könnte wieder attraktiver sein. (Ist aber leider nicht gewünscht)
Leiharbeiter sollten in Allem!!!!! Gleich behalten werden wie Angestellte.
Super Arbeitsklima, Super Vorgesetzte , Man merkt den guten Rückhalt
Die Marke Assa Abloy oder IKON und effeff sind Jahrelang etabliert.
Viele Unterschiedliche Angebote um den Work-Life Arbeitsalltag zu meistern.
Das Wir Gefühl ist hier sehr stark
Sehr guter professioneller Umgang
Sehr gute Kommunikation
familiäres Umfeld und tolles Miteinander
interessante Aufgaben
Keine Langeweile, Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, Unterstützung
Verhaltensweisen von Vorgesetzten werden bei dem ein oder anderen leider nicht reflektiert.
Verbesserung der Kommunikation, kurze Entscheidungswege
Fördert die Arbeiter
Mehr Digitalisierung zb eine App für die Angestellten
Alle Arbeiter sind hilfsbereit und sehr freundlich
35 h Woche
7:00 Uhr - 15:30
Drittes Lehrjahr 960 € netto
Top Ausbilder
Hilfsbereit und immer für ein da
Viele vielseitigen Aufgaben
Wenn die Vorgesetzten wüssten, wie man hinter Ihren Rücken über Sie redet...insbesondere im mittleren Management
Jeder kocht sein Süppchen.
Unterirdisch - daher auch die miese Stimmung im Team.
Klar, wenn es dem Vorgesetzten dienlich ist...
Vielfältige Produkte die nicht aufeinander abgestimmt sind und Termine, die schlecht vorbereitet werden.
Flexibilität der Arbeitszeiten
Mehr Digitalisierung
Traditionsreich, viele Kollegen sind seit langem dabei. In einigen Abteilungen sind fast die Hälfte der Mitarbeiter ehemalige Auszubildende. Freundlicher Umgang miteinander. Wer gute Leistung bringt wird gefördert.
Die Einbindung in den ASSA ABLOY Konzern bringt einige Nachteile mit sich - die in Deutschland bekannte Marke wird immer weiter abgestuft. Die tiefe und teils komplizierte Hierarchie sorgt manchmal für lange Entscheidungsprozesse
Zeitgemäßes Home Office / mobiles Arbeiten
Wer Leistung bringt und es will wird gefördert
Viele Kollegen sind seit langem im Unternehmen und werden geschätzt
Fairer Umgang, aber hohe Anforderungen
Wird immer mehr zum Konzern und die Zentrale mischt sich ein. Schreibtischtäter
Mehr Aufstiegschancen bieten
Sehr gut. Corona bedingt leider weniger Kontakt durch HO
Gute Marken, lange Tradition
Die Anforderungen sind hoch, aber Arbeitszeiten, Wochenende und Abende werden strikt eingehalten res freigehalten
Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Könnte immer mehr sein :)
Geht nicht besser
Viele langjährige Mitarbeiter (20 und mehr) bis zur Rente. Guter Umgang. Kein Abstellgleis
Vorgesetzte haben hohe Anforderungen und Erwartungen aber verstehen ihr Geschäft
Moderne Räume, Küche mit kostenlosem Kaffeeautomat. Topp
Mehr geht immer, aber regelmäßig Aushänge, BV‘s, Teammeetings
Frauen können Karriere machen
Sehr abwechslungsreich durch digitale Produkte, Innovationen und interessante Projekte. Viel Lean, gutes Projektwesen, fortgeschritten in der Digitalisierung
So verdient kununu Geld.