Ihr Unternehmen?

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ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
65%65
Kantine
60%60
Flexible Arbeitszeiten
58%58
Mitarbeiter-Rabatt
53%53
Essenszulage
53%53
Betriebsarzt
49%49
Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Firmenwagen
35%35
Internetnutzung
35%35
Diensthandy
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Mitarbeiter-Events
28%28
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Coaching
23%23
Homeoffice
23%23
Barrierefrei
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Kinderbetreuung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut fairer Umgang in der Corona Krise. Glücklicherweise sehr robustes Unternehmen, daher sind wir gut davon gekommen..

September 2020Bewertung lesen

Traditionsreich, viele Kollegen sind seit langem dabei. In einigen Abteilungen sind fast die Hälfte der Mitarbeiter ehemalige Auszubildende. Freundlicher Umgang miteinander. Wer gute Leistung bringt wird gefördert.

Oktober 2020Bewertung lesen

Fairer Umgang, aber hohe Anforderungen

Oktober 2020Bewertung lesen

Gute Gesellschaft

Oktober 2018Bewertung lesen

Flexi-Zeitkonto
Der Betriebsrat ist sehr Arbeitgeberfreundlich eingestellt

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Einbindung in den ASSA ABLOY Konzern bringt einige Nachteile mit sich - die in Deutschland bekannte Marke wird immer weiter abgestuft. Die tiefe und teils komplizierte Hierarchie sorgt manchmal für lange Entscheidungsprozesse

Oktober 2020Bewertung lesen

Wird immer mehr zum Konzern und die Zentrale mischt sich ein. Schreibtischtäter

Oktober 2020Bewertung lesen

Keine klare Informationen über Verantwortlichkeiten. Immer muss es mehr Umsatz sein.

April 2019Bewertung lesen

Wer einen Verbesserungsvorschlag wagt wird sofort gefeuert

Januar 2019Bewertung lesen

Produktionsstätte Berlin wird zukünftig entfallen

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Umziehen gehört mit zur Arbeitszeit

Juni 2020Bewertung lesen

mehr kommunizieren, mache Entscheidungen sind nicht immer klar

September 2020Bewertung lesen

Zeitgemäßes Home Office / mobiles Arbeiten

Oktober 2020Bewertung lesen

Mehr Aufstiegschancen bieten

Oktober 2020Bewertung lesen

Vorgesetzte sollten nicht nach Zugehörigkeit oder Freundschaft gesucht werden, sondern lieber nach ihrer Führungsfähigkeit.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Könnte immer gerne mehr sein. Ansonsten gibt es noch vermögensbildende Maßnahmen. Fix / Variabel wird fair bemessen

September 2020Bewertung lesen

Könnte immer mehr sein :)

Oktober 2020Bewertung lesen

Gut nur wird dies selten kommuniziert. EG manchmal zweifelhaft.

April 2019Bewertung lesen

Pünktliche Zahlung, ordentliches Gehalt, attraktive Zusatzleistungen...absolut top

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Mehr geht immer, aber regelmäßig Aushänge, BV‘s, Teammeetings

Oktober 2020Bewertung lesen

Untereinander sehr gut, manchmal fehlen einem Informationen "von oben"

September 2020Bewertung lesen

So gut wie nicht vorhanden. Änderungen in der Organisation werden nicht kommuniziert

April 2019Bewertung lesen

Hier verstecken sich die kleinen Schwächen. Grundsätzlich mangelt es an ausreichender Kommunikation zwischen Vertrieb und Back Office. Dies ist aber in jedem Unternehmen die Problematik.

August 2017Bewertung lesen

Unternehmenszahlen werden regelmäßig kommuniziert, persönliche Belange der Mitarbeiter werden "vermerkt" und ausgesessen, bis sie im Sande verlaufen

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen