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ASSA ABLOY Sicherheitstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut fairer Umgang in der Corona Krise. Glücklicherweise sehr robustes Unternehmen, daher sind wir gut davon gekommen..
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Traditionsreich, viele Kollegen sind seit langem dabei. In einigen Abteilungen sind fast die Hälfte der Mitarbeiter ehemalige Auszubildende. Freundlicher Umgang miteinander. Wer gute Leistung bringt wird gefördert.
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Fairer Umgang, aber hohe Anforderungen
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Gute Gesellschaft
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Flexi-Zeitkonto
Der Betriebsrat ist sehr Arbeitgeberfreundlich eingestellt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Einbindung in den ASSA ABLOY Konzern bringt einige Nachteile mit sich - die in Deutschland bekannte Marke wird immer weiter abgestuft. Die tiefe und teils komplizierte Hierarchie sorgt manchmal für lange Entscheidungsprozesse
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Wird immer mehr zum Konzern und die Zentrale mischt sich ein. Schreibtischtäter
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Keine klare Informationen über Verantwortlichkeiten. Immer muss es mehr Umsatz sein.
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Wer einen Verbesserungsvorschlag wagt wird sofort gefeuert
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Produktionsstätte Berlin wird zukünftig entfallen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Umziehen gehört mit zur Arbeitszeit
mehr kommunizieren, mache Entscheidungen sind nicht immer klar
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Zeitgemäßes Home Office / mobiles Arbeiten
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Mehr Aufstiegschancen bieten
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Vorgesetzte sollten nicht nach Zugehörigkeit oder Freundschaft gesucht werden, sondern lieber nach ihrer Führungsfähigkeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte immer gerne mehr sein. Ansonsten gibt es noch vermögensbildende Maßnahmen. Fix / Variabel wird fair bemessen
4
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Könnte immer mehr sein :)
4
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Gut nur wird dies selten kommuniziert. EG manchmal zweifelhaft.
2
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Pünktliche Zahlung, ordentliches Gehalt, attraktive Zusatzleistungen...absolut top
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mehr geht immer, aber regelmäßig Aushänge, BV‘s, Teammeetings
4
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Untereinander sehr gut, manchmal fehlen einem Informationen "von oben"
4
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So gut wie nicht vorhanden. Änderungen in der Organisation werden nicht kommuniziert
2
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Hier verstecken sich die kleinen Schwächen. Grundsätzlich mangelt es an ausreichender Kommunikation zwischen Vertrieb und Back Office. Dies ist aber in jedem Unternehmen die Problematik.
3
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Unternehmenszahlen werden regelmäßig kommuniziert, persönliche Belange der Mitarbeiter werden "vermerkt" und ausgesessen, bis sie im Sande verlaufen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer Leistung bringt und es will wird gefördert
5
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Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
4
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Gibt es bestimmt noch mehr Möglichkeiten, wird halt eng weiter oben
3
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Bin am Ende der Lebenleiter, es ist mein - hoffentlich - letzter Job
3
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Schulungen Mangelware
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännischer Angestellter2 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Key Account Manager2 Gehaltsangaben
Ø85.700 €
Vertriebsmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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