Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er Transparent ist, das Verhalten der Mitarbeiter untereinander und das der Mitarbeiter an erster Stelle steht.
weltweiter Arbeitgeber mit internationalen Berufsmöglichkeiten und die Branche an sich einfach sehr vielfältig.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Super Entwicklungsmöglichkeiten
Den Standort, Tarifvertrag, Arbeitsausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Jahresgespräche, wirkliche Förderung oder Interesse am Mitarbeiter ohne zu sehr in die Privatsphäre einzugreifen.
Wörk Life Balance
Habe ich nichts
Teilweise faule Kollegen
Keine Punkte zu nennen
Verbesserungsvorschläge
Zuviel Bürokram, Arbeit bleibt auf der Strecke
bessere Interne Kommunikation und stärke Mitarbeiterbindung
Faulenzer bitte kündigen
Mehr Wertschätzung an die Arbeitnehmer*Innen, mehr Gespräche, an der Konfliktlösungen arbeiten und zuhören.
Arbeitgeber durch die Außendarstellung noch bekannter machen und die eigenen Stärken betonen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
das alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Wer hier etwas älter ist ist schon seit 15 - 40 Jahren im Unternehmen und ist genauso ein Teil des Teams wie jeder andere.
Naja… keine Leistung wird nicht tolerier.
Werden geduldet
Erlauben sich recht viel aufgrund der Zugehörigkeit
Viele Kollegen sind seit langem im Unternehmen und werden geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
Nachwuchsvorgesetzte werden extern rekrutiert, daher keine Karriere möglich.
Für Produktion eigentlich in meiner Zeit kaum.
Dafür muss man sich gut einölen
Gibt es bestimmt noch mehr Möglichkeiten, wird halt eng weiter oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASSA ABLOY Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASSA ABLOY Sicherheitstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASSA ABLOY Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
Puls
Stimmung diese Woche
Noch keine Angaben. Sei der/die Erste!
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie