Verbesserungsvorschläge

• Die Mitarbeiter mehr schätzen Zu viel konzerndenken und die Mitarbeiter springen über die klinge

Contra

Vorgesetzten

Pro

Transparenz in dem Unternehmen

Contra

lässt im Ausland Produkte fertigen

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre. Es geht jeder mit Freude an die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Wertschätzender Umgang wird groß geschrieben. Vorgesetzte sind nah am Markt und verstehen die Belange der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Unternehmen ist geprägt von Zusammenhalt und Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl der Produkte und unterschiedlichem Kundenklientel immer Abwechslung.

Kommunikation

Hier verstecken sich die kleinen Schwächen. Grundsätzlich mangelt es an ausreichender Kommunikation zwischen Vertrieb und Back Office. Dies ist aber in jedem Unternehmen die Problematik.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht einschätzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Kollegen, die schon viele Jahre im Unternehmen sind. Langjährige Erfahrung wird gern genutzt.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Büro mit moderner Einrichtung. Auf jeder Etage kostenlose Kaffeeautomaten und Wasser für die Mitarbeiter.
Gut ausgestattete Firmenwagen und moderne Kommunikationsmittel für den Außendienst

Work-Life-Balance

Es wird jederzeit versucht, auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen. Vorgesetzte legen viel Wert darauf, dass Mitarbeiter ein Privatleben haben.

Image

ASSA ABLOY geniest ein sehr hohes Ansehen im Markt. Innovatives Unternehmen.

Pro

Wie oben beschrieben. Wertschätzender Umgang. Innovativ. Vorgesetzte, die den Markt verstehen und sich nicht zu schade sind, zum Kunden zu fahren.

Contra

Nichts