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ASSA 
ABLOY 
Sicherheitstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsklima, Super Vorgesetzte , Man merkt den guten Rückhalt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wir Gefühl ist hier sehr stark

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Unterschiedliche Angebote um den Work-Life Arbeitsalltag zu meistern.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter professioneller Umgang

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Vorgesetzten wüssten, wie man hinter Ihren Rücken über Sie redet...insbesondere im mittleren Management

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