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Bewertung

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Maximale Freiheit, Kurze Entscheidungswege, Sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Königsbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr flache Hierachien, mit kurzen Entscheidungswegen, man merkt die Größe der Firma. Die Freiheit die man braucht für seine Arbeit bekommt man auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal geht es noch in einen Extra Loop. Das ist dann nicht böse gemeint, aber manche Dinge brauchen einfach nochmal ein "Overnight Thinking" ;-)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt eigentlich nicht viel, außer der Obstschale vor free ;-)

Arbeitsatmosphäre

Man merkt die kleine aber feine Firma, der Hidden Champion in seinem Bereich ist. Ein eingeschworener Haufen, was definitiv nicht schlecht ist. Es wird zusammengehalten und geschaut das man es gemeinsam "wuppt".

Image

Leider noch nicht so bekannt, was wohl am eher schmalen Marketing liegt. Man arbeitet jeden Tag daran bekannter zu werden, was sich so langsam auch regional rumspricht. In der Branche (Elektronik-Industrie) kennt fast jeder den Namen und weiß die Technologie zu schätzen.

Work-Life-Balance

Klar kann es auch mal länger gehen, aber dann ist das nicht Absicht sondern das Erfordernis des Momentums. Das gleicht sich fast automatisch wieder aus. In Summe passt es bei diesem sehr sozial eingestellten Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du nicht redest, wirst Du auch nix. Man fordert aber fördert auch

Gehalt/Benefits

Alles Drin, alles Dran, Jobrad gibts auch - klar kann es immer mehr sein, aber man schaut schon das es nicht nach unten aus dem Rahmen fällt. Gute Mitarbeiter hält man, schlechte ... naja Ihr wisst schon gegen recht schnell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial als Sponsor / Unterstützer im Regionalen Umfeld. Nachhaltig ist die Technologie sowieso wenn man sich mal drauf einlässt. Sie kann erheblich dazu beitragen den European Green Deal in die Tat umzusetzen.
Auch mit E-Auto geht es hier gut, weil Lademöglichkeiten da sind.

Kollegenzusammenhalt

Ja passt definitiv, sowohl untereinander als auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von "alten Haudegen" wird geschätzt und geachtet, weil auch die Jugend noch was Lernen kann. Nennt man Neudeutsch Pragmatismus.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung gibt es wenig zu meckern. Dinge die notwenig sind, werden offen angesprochen und auch Probleme werden mit Proaktiver Hands-On Mentalität frühzeitig beseitigt.

Arbeitsbedingungen

Ja manchmal schwierig was an der Liegenschaft liegt, aber definitiv funktional und klar muss noch Luft nach oben sein. Wasser / Kaffee vor free ist ja fast Usus in jeder Firma.

Kommunikation

Durch die flache Hierachie, geht es relativ schnell. Jeder ist ansprechbar egal ob über Chat, Telefon oder sonstige Kommunikationswege

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle. Im Gegenteil unterschiedliche Nationen arbeiten hier gut zusammen und sind bereit für Großes.

Interessante Aufgaben

Definitiv weil man durch die Notwenigkeit dieser Technologie Einblicke in fast alle Branchen der Industrie bekommt. Immer dann wenn es funktionieren muss, setzt man auf die Technologie des Marktführers. Kein anderer Hersteller (der Markt ist relativ klein) hat so einen KnowHow im Bereich Maschinenbau und ist so innovativ. Ich hab alle Freiheiten die ich für meine Arbeit brauche. Daher volle Punktzahl.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.