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ASSCON 
Systemtechnik- 
Elektronik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASSCON Systemtechnik- Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASSCON Systemtechnik- Elektronik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASSCON Systemtechnik- Elektronik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt die kleine aber feine Firma, der Hidden Champion in seinem Bereich ist. Ein eingeschworener Haufen, was definitiv nicht schlecht ist. Es wird zusammengehalten und geschaut das man es gemeinsam "wuppt".

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flache Hierachie, geht es relativ schnell. Jeder ist ansprechbar egal ob über Chat, Telefon oder sonstige Kommunikationswege

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja passt definitiv, sowohl untereinander als auch Abteilungsübergreifend.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar kann es auch mal länger gehen, aber dann ist das nicht Absicht sondern das Erfordernis des Momentums. Das gleicht sich fast automatisch wieder aus. In Summe passt es bei diesem sehr sozial eingestellten Arbeitgeber.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung gibt es wenig zu meckern. Dinge die notwenig sind, werden offen angesprochen und auch Probleme werden mit Proaktiver Hands-On Mentalität frühzeitig beseitigt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv weil man durch die Notwenigkeit dieser Technologie Einblicke in fast alle Branchen der Industrie bekommt. Immer dann wenn es funktionieren muss, setzt man auf die Technologie des Marktführers. Kein anderer Hersteller (der Markt ist relativ klein) hat so einen KnowHow im Bereich Maschinenbau und ist so innovativ. Ich hab alle Freiheiten die ich für meine Arbeit brauche. Daher volle Punktzahl.

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