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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interne Firmenveranstaltungen, z.B. Weihnachtsfeier, spontanes Grillen, Jubiläumsfeiern
Gestaltungsfreiraum und selbstständiges Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze
Sehr sehr flache Hierachien, mit kurzen Entscheidungswegen, man merkt die Größe der Firma. Die Freiheit die man braucht für seine Arbeit bekommt man auch.
- Es wird seitens der Geschäftsleitung/ Inhaber immer auf die persönlichen Belange des Mitarbeiters Rücksicht genommen.
- Es wird immer an Verbesserungen/Optimierungen gearbeitet.
Gleitzeit in Produktion, keine Schicht
sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal geht es noch in einen Extra Loop. Das ist dann nicht böse gemeint, aber manche Dinge brauchen einfach nochmal ein "Overnight Thinking" ;-)
Diese kleine Maschinenbau Firma ist für den Service Außendienst für Servicetechniker mit Homeoffice absolut nicht vorbereitet!
Gehaltsmöglichkeiten sind hier schlecht und unterdurchschnittlich
Es gibt schon seit längerer Zeit noch immer keine Firmen Arbeitskleidung,
altes abgenutztes Werkzeug, kaputter Koffer,
kein vernünftiger Firmenwagen (Kombi) den man unbedingt braucht,
nur ein winziges Übergangsauto Golfklasse,
Der Betriebsleiter mischt komischerweise im Service mit
und es fehlt ihm fundamental an Respekt und Wertschätzung den Technikern gegenüber und ist überheblich und arrogant!
Noch ganz nebenbei bemerkt:
es ...
Kommunikation, Förderung von Mitarbeitern, Service Einsatz Situation
Heute so, morgen so -Aussagen
Keine Betriebliche Altersversorgung
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Selbstreflexion und mangelnde Kritikfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter-Benefits und Anpassung der Unternehmenskultur an die moderne Arbeitswelt.
Es gibt eigentlich nicht viel, außer der Obstschale vor free ;-)
Siehe die Punkte bei schlecht am Arbeitgeber, hier weiter unten,
Mitarbeiterbenefits etwas ausbauen.
Den Mitarbeiter respektieren und wertschätzen. Nicht nur reagiert sondern agieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ASSCON Systemtechnik- Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Erfahrung von "alten Haudegen" wird geschätzt und geachtet, weil auch die Jugend noch was Lernen kann. Nennt man Neudeutsch Pragmatismus.
Auch bei älteren Kollegen wird kein Unterschied gemacht.
Es wird immer auf das Fachwissen der "Älteren" zurückgegriffen und dessen Meinungen bei Entscheidungen berücksichtigt.
Wird wenig bedacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSCON Systemtechnik- Elektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei Bedarf werden allen Mitarbeitern Schulungen für Ihren Fachbereich zur Verfügung gestellt.
Nur auf Aufforderung des Mitarbeiters in Verbindung mit Bedingungen für Unternehmen
Kommt darauf an um welche Person es sich handelt. Der Mitarbeiter
weiterbildung notgedrungen ja, aber kariere, interne weiterentwicklung totale fehlanzeige. miserable personalführung
Kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASSCON Systemtechnik- Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASSCON Systemtechnik- Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASSCON Systemtechnik- Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASSCON Systemtechnik- Elektronik als eher modern.
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