2 Mitarbeiter:innen, die bei Assenheimer + Mulfinger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Kaufmännische Ausbildung bei Assenheimer&Mulfinger
4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assenheimer + Mulfinger GmbH & Co. KG in Heilbronn abgeschlossen.
Ex-Auszubildende:rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assenheimer + Mulfinger GmbH & Co. KG in Heilbronn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Image und hoher Ausbildungsstandart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde nicht das Ausmaß des Potenzials erkannt und somit auch nicht ideal gefördert. Aber immerhin gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter wurde öfter das Gefühl gegeben dass die Zukunft recht ungewiss ist und man nicht weiss ob man alle Mitarbeiter halten kann. Wenn das wirklich ehrlich gemeint war, so viel Offenheit braucht kein Mensch. Das Schafft Unsicherheit und Angst. Angst ist ein sehr schlechter Motivator, gerade in wirtschaftlich problematischen zeiten.
Arbeitsatmosphäre
es gibt immer welche denen was nicht passt, ob das aber wirklich immer in der Arbeit begründet ist?!
Karrierechancen
Hier passt das Verhältnis nicht ganz dass jeder der bleiben möchte auch einen passenden Arbeitsplatz bekommt. Wie auch?!
Arbeitszeiten
Standart
Ausbildungsvergütung
Standart
Die Ausbilder
Wie überall gibt es Personen die einem viel zeigen und manche etwas weniger. Insgesamt aber alle recht motiviert.
Spaßfaktor
War immer durchweg positiv.
Aufgaben/Tätigkeiten
Super Umfeld, von der Ausstattung immer einen Schritt hinterher, liegt aber viel auch am corporate identity.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Assenheimer + Mulfinger durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Assenheimer + Mulfinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Assenheimer + Mulfinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.