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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Assenheimer + Mulfinger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Assenheimer + Mulfinger
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Assenheimer + Mulfinger
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    29%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    24%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    24%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    24%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    24%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist sehr unangenehm. Nach außen wirkt das Team freundlich, doch hinter den Kulissen herrschen Unkollegialität und gegenseitige Lästereien.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt fehlt es deutlich an Respekt, Ehrlichkeit und echtem Teamgeist.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionalität ist hier leider ein Fremdwort. Konflikte werden nicht offen und konstruktiv angesprochen, stattdessen entstehen Misstrauen und fehlender Zusammenhalt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist so eine schöne Atmosphäre, das man erbrechen bekommt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hinter einem kommuniziert

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung

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