Hoher Anspruch, gute Förderung und ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird hier wirklich honoriert. Wer sich anstrengt und zeigt, dass er vorankommen möchte, wird dabei gezielt unterstützt und kann sich positiv entwickeln. Nichts ist hier in Stein gemeißelt, man ist sehr offen für konstruktive Vorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Feedbackkultur ist zwar grundsätzlich positiv, kann aber gerade am Anfang etwas gewöhnungsbedürftig sein. Der hohe Qualitätsanspruch erfordert zudem eine gewisse Eigenverantwortung und Belastbarkeit, was nicht für jeden gleich passend ist. Für Personen, die selbst einen hohen Qualitätsanspruch haben und sich weiterentwickeln möchten, dürfte das aber eher ein Vorteil sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg empfinde ich als sehr positiv, konstruktiv und unkompliziert. Die Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich, auch neue Kolleginnen und Kollegen werden von Anfang an gut aufgenommen. Man spürt, dass die meisten hier wirklich gerne arbeiten. Dazu trägt auch die positive Arbeitsatmosphäre durch die hellen, modernen Räumlichkeiten mit Topausstattung bei: klimatisiert, in zentraler Lage mit guter Anbindung und mit allen Annehmlichkeiten eines modernen Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Sie läuft sowohl über digitale Kanäle als auch über regelmäßige Teammeetings vor Ort, sodass alle Mitarbeitenden durch ihre Teamleitung stets auf dem aktuellen Stand sind. Außerdem gibt es teamübergreifende Meetings, in denen auch Unternehmensinformationen für alle geteilt werden. Zusätzlich gibt es regelmäßige Feedbackgespräche mit der Teamleitung, und durch das Prinzip der offenen Tür kann man auch direkt mit der Geschäftsführung sprechen. Innerhalb der Teams ist der Austausch noch etwas enger, weil man im Alltag mehr Kontakt hat.
Ergänzend dazu ist die Feedbackkultur sehr offen und direkt, was ich selber als positiv empfinde. Kritisches Feedback kann einen persönlich voranbringen und besser machen. Das sehen aber nicht alle gleich, manche nehmen direktes Feedback eher persönlich. Das ist letztlich sehr subjektiv.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten grundsätzlich gut zusammen. Wie überall versteht man sich mit manchen besser als mit anderen, auf Arbeitsebene ist das Miteinander aber durchweg angenehm und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Wie die Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance konkret strukturiert sind, ist ein Stück weit abteilungsabhängig. Insgesamt nehme ich das im Unternehmen aber als sehr positiv wahr. In meiner Abteilung habe ich klar strukturierte und transparente Arbeitszeiten, die sehr gut planbar sind und für die nötige Work-Life-Balance sorgen. Überstunden müssen nicht geleistet werden, genauso wenig wie Wochenendarbeit. Auch Arztbesuche oder Ähnliches lassen sich nach kurzer Absprache problemlos in die Arbeitszeit integrieren, und der Urlaub ist gut planbar; einzelne Tage lassen sich auch spontan nehmen. In anderen Abteilungen gibt es zudem andere Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Insgesamt würde ich das Thema als sehr positiv bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Meine Teamleitung ist jederzeit ansprechbar und nimmt Anliegen ernst, auch persönliche, sodass ich das Gefühl habe, alles ansprechen zu können. Entscheidungen der Geschäftsführung werden immer begründet. Nicht jeder ist mit jeder Entscheidung zufrieden, das ist aber wohl normal; die Geschäftsführung erklärt ihre Entscheidungen trotzdem stets nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit spannenden Kunden aus ganz Deutschland zusammen. Dadurch sind die Projekte sehr vielfältig, was die Arbeit abwechslungsreich macht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ein modernes, klimatisiertes Büro liegt genau im Zentrum mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Ausstattung ist auf sehr hohem Niveau: moderne IT (Apple), höhenverstellbare Schreibtische und Pausenräume sind alles vorhanden, was ein modernes Büro auszeichnet.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfinde ich als sehr fair. Ich kenne die Gehälter anderer Agenturen nicht im Detail, finde die Bezahlung hier aber sehr angemessen. Auch die Benefits passen: von der betrieblichen Krankenversicherung bis zur Sachbezugskarte erhält grundsätzlich jeder Mitarbeitende dasselbe, was ich insgesamt als sehr fair empfinde. Zusätzlich gibt es auch Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen oder beispielsweise zu Weihnachten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht in jeder Abteilung gleichermaßen. In manchen Abteilungen kann man sich hocharbeiten, in anderen sind die Hierarchien eher flach, sodass klassische Aufstiegswege hier weniger ausgeprägt sind. Beim Thema Weiterbildung wird dagegen viel Wert daraufgelegt, dass Mitarbeitende regelmäßig geschult und weitergebildet werden. Das reicht von internen Schulungen bis hin zu externen Angeboten, teils fürs ganze Team, teils individuell, wenn jemand Interesse an bestimmten Themen hat.