Micromanagement und hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne Ausstattung und Büroräume
- Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Micromanagement
- Vorgesetztenverhalten
- unehrliche Kommunikation mit Kunden
- falsche Versprechungen
- hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitende wertschätzend behandeln und nicht willkürlich kündigen / austauschen
- authentisch gegenüber Kunden auftreten und nicht nur auf möglichst hohen Gewinn ausgerichtet sein
Arbeitsatmosphäre
- sobald man merkt, dass der äußere Schein des Unternehmens trügt, herrscht eine hohe Unzufriedenheit -> die Fluktuation ist unfassbar hoch, Mitarbeitende werden ohne Vorwarnung gekündigt
Kommunikation
- sehr intransparent und unzuverlässig
- vertrauensvolle und sensible Informationen werden nachlässig weitergegeben
- auch der Umgang mit Kundendaten ist äußerst fragwürdig
- interne Prozesse scheint es kaum zu geben
Kollegenzusammenhalt
- hier kommt es stark auf die Abteilung an -> im Bereich Marketing empfand ich den Zusammenhalt etwas stärker - im Bereich Vertrieb / HR hingegen sehr schlecht -> hier schaut jeder, wie er seinen eigenen Profit vergrößern kann, ohne auf andere Rücksicht zu nehmen
Work-Life-Balance
- es wird Flexibilität versprochen, welche sich in Realität aufgrund verschiedenster vorgegebener (interner) Termine stark einschränkt
Vorgesetztenverhalten
- leider nur wenig Führungskompetenz vorhanden
- schlimmstes Micromanagement, welches ich je erlebt habe
- kritisches Hinterfragen wird vom GF nicht gerne gesehen
Interessante Aufgaben
- wenn man mit ständiger Kontrolle sowie unehrlichem Auftreten gegenüber der Kunden kein Problem hat, kann man hier durchaus vielfältige Aufgaben erleben
Arbeitsbedingungen
- sehr gute technische Ausstattung sowie modernes Büro
Gehalt/Benefits
- überdurchschnittliches Gehalt, mit welchem man neue Mitarbeitende gut locken kann
- Gehaltsunterschied zwischen den Mitarbeitenden sehr groß und teilweise ungerechtfertigt -> hierbei zudem auch große Intransparenz