15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das lockere Umfeld in den Fachabteilungen im Umgang miteinander wie in einer Familie.
Sicherlich wäre für die Aussenwahrnehmung ein noch stärkeres Branding von Vorteil. Stärker gestaltete Büros und hier und da mehr Elemente für die Mitarbeiter in denen sich die Firma wieder spiegelt.
Leider hat sich das Arbeitsumfeld in den letzten Monaten und Jahren vom familiären Umfeld in eine zunehmend kalte und kritikresistente Umgebung entwickelt.
Die Teams unter sich haben einen guten Zusammenhalt.
Hohe Intransparenz zwischen den Teams verbinden mit nicht hinreichender Kommunikation der Teams miteinander, führen allerdings sonst eher zu einer immer distanzierteren Umgebung.
Modernes und gutes Image der Firma. Hier und da kommt natürlich ab und an das Gefühl des Konzerns durch als Teil einer großen italienischen Firma.
Dies hat aber auch viele Vorteile da hiermit Zugriff auf viele Ressourcen möglich ist.
Nichts was in der Branche heraus sticht.
Home Office und recht flexibele Arbeitszeiten sind gegeben.
Die Karriere lässt sich hier vor allem durch Eigeninitiative voran treiben.
Ohne Eigenregie bleibt man an seiner Stelle, was sicherlich auch vielen genügt oder sogar wichtig ist.
Beim Thema Weiterbildungen gibt es leider noch Defizite, hier wird immer wieder versucht das Thema voran zu treiben was aber meist hinter andere Themen gestellt wird und damit nie an Priorität gewinnt.
Fast wie eine kleine Familie.
Gemeinsames Mittagessen und Aktivitäten nach der Arbeit mit den Kollegen stärken den Zusammenhalt.
Keine Barrieren unter den Kollegen und ein nettes offenes Miteinander was die Freude an der Arbeit stärkt.
Leider sorgen viele Intransparenzen oder Fehlkommunikation hier und da für schlechte Stimmung oder Missverständnisse.
Nur wer hier selber fragt, schafft es für Klarheit zu sorgen.
Im Büro wird einem alles geboten was zu einem modernen Technologieunternehmen gehört: Stehtische, aktueller Laptop, gute Monitore usw.
Die Räumliche Anordnung und Gestaltung der Büros könnte allerdings moderner und einladender sein, dies ist aber Geschmackssache.
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen.
Echte Kommunikation abteilungsübergreifend ist aktuell aber leider Mangelwahre.
Interessante Aufgabenbereiche verschiedenster Kunden.
Technologisch gibt es immer wieder die Möglichkeit sich zu entfalten oder Neues zu entdecken.
Work-Life-Balance wie erwähnt, bei Verbesserungsvorschlägen stößt man nicht gegen eine Mauer
vereinzelt Blame Kultur
Aufwand in Teambuildings investieren
Vertrauen, Fairness & Lob hinsichtlich Arbeitsaufgaben klar vorhanden. Kultur für konstruktive Kritik weniger vorhanden
Super flexibel & auf Augenhöhe, egal ob bei Gestaltung von Arbeitszeit & -ort. Falls mal Überstunden vorkommen, kann direkt ausgeglichen werden. Urlaubsgestaltung auch problemlos.
Führungskräfte & die meisten Kollegen agieren sehr lösungsorientiert, manche Mitarbeiter eher am blamen
Führungskräfte (meines Erachtens) in allen Teams sehr empathisch & lösungsorientiert. Teamentwicklung könnte verbessert werden
Jeder entweder persönlich oder remote schnell erreichbar, verschiedene Team Meetings & Corporate Posts informieren über alles. Bei cross-funktionalen Aufgaben manchmal zu wenig Infos bereitgestellt
Wertschätzung, Sozialbewusstsein, Miteinander. Wirklich, ganz großes Lob!
Keine Kaffeemaschine in der 5ten Etage ;)
Benefits, es gibt so viele Möglichkeiten.
Alle sind super nett, verständnisvoll und wertschätzend
Homeoffice ist immer möglich wenn der Schuh drückt, Arbeitszeiten sind weitestgehend frei einteilbar
Nicht so viele Benefits, dafür gibt's einen Stern abzug
Super liebe Kollegen, selten so ein gutes Team gehabt!
Es gibt Fahrstühle ;)
Vorbildlich
Das essentielle wird offen angesprochen, die Tür der Vorgesetzten und GF ist immer offen, falls Bedarf eines Gespräches besteht.
Naja, im HR Bereich gibt's halt HR-Aufgaben, so weiß man vorher :D
Super Work-Life-Balance und etliche Benefits wie Sprachkurse, Yoga-Kurs, Massage, Mitarbeiterevents oder auch einfach nur das Feierabend-Bierchen an der Tischtennisplatte.
Teils schleppende Kommunikation
Prozesse und Strukturen sollten an die Unternehmensgröße angepasst werden.
Ich bin gern Teil unseres tollen Teams. Gerade wegen der kollegialen Atmosphäre komme ich auch gern ins Büro, wobei Homeoffice auch möglich wäre.
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil. Es gibt einen wöchentlichen Yogakurs sowie Massageangebote alle 2 Wochen, direkt vor Ort. Der Rest ist, was du draus machst ;)
Wer ein Thema hat kann das jederzeit anbringen. Des Weiteren wird eifrig an externen sowie internen Schulungen/Weiterbildungsmaßnahmen gearbeitet. Zudem werden Sprachtrainings durch externe Trainer angeboten.
Die Gehälter sind absolut fair, aber nicht überzogen, wie sonst in der Branche üblich. Nicht zu vergessen: man hat einen wertvollen Ausgleich durch Vereinbarkeit Beruf/Familie/Privatleben.
Ist super! Jeder hat ein offenes Ohr und ist für die Anderen da.
Wir essen gemeinsam Mittag und Frühstück, nehmen an Afterwork-Abenden teil und nutzen den Austausch bei jedem Firmenevent, sei es der Firmenlauf oder auch die Weihnachtsfeier.
Durch flache Hierarchien stehen den Mitarbeitern jederzeit die Türen für eine offene und direkte Kommunikation offen, wobei durchaus auch mal konstruktive Kritik geübt werden kann.
Die hellen Büroräume und die gute Arbeitsatmosphäre laden dazu ein ins Büro zu kommen. Unterstützt wird das durch höhenverstellbare Schreibtische und gute Hardware.
Wir sind alle gleichberechtigt.
Es gibt immer wieder neue spannende Projekte sowie langjährige Kunden mit den verschiedensten Herausforderungen. Es wird nicht langweilig.
Alles neben der Arbeit:
Yoga-Kurs, gemeinsames Mittagessen und Feierabendgetränk, ein gedeckter Tisch zum Einstieg und zum Geburtstag, Merchandise mit Unternehmenslogo (Hoodie, Jacke, Mouse Pad,...), die Social Events, Sprachkurse, Tischtennisplatte,...
Bedingt durch die Kunden, die bedient werden (Kundenkontaktcenter), ist der zeitliche Druck und der Anspruch an die Qualität permanent überdurchschnittlich hoch und besonders für Personen mit regelmäßigem Kundenkontakt auch belastend.
Die Prozesse und Strukturen sollten mit der wachsenden Anzahl der Mitarbeiter ebenfalls wachsen.
Wenn in den Projekten Druck herrscht, hat das natürlich keinen guten Einfluss auf die Atmosphäre. Betrifft das mehrere Projekte über einen längeren Zeitraum ist das sehr belastend. Gewaltfreie Kommunikation ist dann eine Seltenheit.
Ein gemeinsames Feierabendgetränk oder eine Runde Tischtennis/Tischkicker/Dart mit den Kollegen sind dann eine willkommene Ablenkung.
Sehr freie Einteilung der Arbeitszeit (auch im Homeoffice), solange es kommuniziert wird und die Aufgaben erledigt werden. In den wenigen Wochen mit Bereitschaft ist "Life" nur eingeschränkt möglich.
IT-Weiterbildungen werden nicht direkt angeboten. Sprachkurse werden angeboten und sehr genutzt.
Auf persönlicher Ebene sehr stark.
Sehr erfahren, fachlich und zwischenmenschlich top.
Höhenverstellbare Schreibtische und sehr gute Hardware in einem hellen Büro mitten in der City. Wenn das Großraumbüro voll ist, wird es schnell laut.
Innerhalb des Teams super. Von anderen Teams erfährt man oft nur über den Flurfunk.
Das Gehalt ist ok und immer pünktlich. 26 Urlaubstage sind eher unter dem Durchschnitt. Für Bereitschaftswochen gibt es einen kleinen finanziellen Ausgleich.
Viele verschiedene Kunden aus anderen Branchen mit ganz unterschiedlichen Anforderungen und Lösungen.
Jeder kann hier seine Stärken einbringen und diese zum Wohl aller nutzen.
D A N K E
DER Grund warum ich hier bin
Was nicht schlimm ist, wenn die Arbeit Spaß macht, darf es gerne etwas mehr sein. Dies wird aber wahrgenommen und honoriert!
Karriere in kleinen Teams hat Ihre Grenzen, aber wer sich Weiterbilden möchte kann dies tun.
Alles möglich, ich habe z. B. eine BAV und ein cooles Jobrad über die Firma.
Haben wir leider zu wenig, aber das liegt an nicht vorhandenen Bewerbungen
Wer nicht den Mac von Übermorgen braucht, wird hier glücklich
- Fläche Hierarchien
- keine festgefahrenen Strukturen
- teils ein wenig unorganisiert
starkes Gemeinschaftsgefühl, Unterstützung sowohl bei beruflichen als auch persönlichen Angelegenheiten, Eingehen auf individuelle Bedürfnisse, Fairness, Umgang zwischen Kollegen,...
Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation - möglicherweise pro Monat/Quartal einen gemeinsamen Termin mit allen Abteilungsleitern, um über aktuelle Themen zu berichten, sodass Unterstützungspotentiale untereinander erkannt und genutzt werden.
Einfach zum Wohlfühlen
Sport- und Massageangebote, allgemein werden einem viele Freiheiten ermöglicht, um individuell am besten arbeiten zu können
ein echt starkes Team, in dem jeder den anderen bestmöglich unterstützt
Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair und sind immer offen für konstruktive Vorschläge. Auch Kritik ihrerseits wird immer konstruktiv gegeben.
Könnte abteilungsübergreifend besser sein
Ob im Büro auf dem Gang, in der Küche oder auch im Teamchat. Es herrscht jederzeit eine angenehme Atmosphäre. Das fängt schon beim guten Morgen an. Jeder ist willkommen und alle sind per du.
Nach dem Brand wechsel schwer zu beurteilen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und man hat immer die Möglichkeit auch kurzfristig nach Absprache mit den Vorgesetzten Termine außerhalb der Arbeit wahrzunehmen.
Es werden Weiterbildungen z.b. in Englisch angeboten. Darüber hinaus gibt es Kurse zu Stärkung der Kommunikation und auch online Kurse zu fachlichen Themen sind verfügbar.
Aufstieg im Unternehmen ist möglich aber auch kein muss. Jeder muss sich in seiner Position wohl fühlen.
Faire Gehälter mit leistungsbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten.
Es wird darauf geachtet Müll zu vermeiden und schonend mit den vorhandenen Ressourcen umzugehen. Dienstreisen finden i.d.R. mit der Bahn statt.
Der Zusammenhalt der Kollegen im Unternehmen ist sehr gut. Alle haben das gleiche Ziel und unterstützen sich gegenseitig. Fragen sind ausdrücklich erwünscht und werden auch schnell beantwortet.
Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle.
Die Ziele im Unternehmen sind ambitioniert und stets Motivation sich weiter zu entwickeln.
Es ist alles da was man braucht. Die Lage des Leipziger Büros direkt in der Innenstadt ist optimal. Es fehlt noch etwas Wohnzimmeratmosphäre im Büro.
Ob im Büro oder virtuell, die Kollegen tauschen sich regelmäßig untereinander aus. Es gibt wöchentliche Meetings und mehrmals im Jahr Mitarbeiter Events.
Leider fehlt es immer noch an mehr Kolleginnen. Gerade bei den IT Jobs ist das immer etwas schwierig. Im Unternehmen ist aber jeder willkommen und wird gleichermaßen behandelt und kann sich weiter entwickeln.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Vorschläge und Ideen werden im Team diskutiert und umgesetzt. Jeder kann und soll sich einbringen.
Die Kaffeemaschine! ;-) Spaß, alles. Es ist wirklich ein place to be.
Räumlichkeiten gern noch mal etwas schöner gestalten. Mehr Branding, mehr Wohlfühlatmosphäre. Man fühlt sich schon jetzt wohl - da geht aber noch was.
Tolles Team, tolle Führungskultur, toller Zusammenhalt. Vom Werksstudenten bis hin zum GeF ist jeder in der Lage gemeinsam zu funktionieren. Der gegenseitige Respekt kommt nicht zu kurz. Du- Kultur.
Leider noch etwas unbekannt, aber kommt noch!
Flexible Arbeitszeit. Klar, es gibt auch Bereiche mit Schichten. Aber auch hier ist Home Office kein Ding!
Gegeben, hängt von Dir selbst ab.
Ist da.
Sagte ich bereits. Es gibt zig gemeinsame Runden, auch Abends.
Genau so, wie mit allen anderen. Respektvoll, geduldig, positiv.
Top!
Best place to work.
Immer gegeben, jeder will helfen. Das ist Mega!
Ethnisch alles so wie es sein muss. Kein absoluter Fokus, aber selbstverständlich.
Vielseitig as possible. Langweilts dich in einem Bereich, kannst du auch darüber sprechen ob Du mal wechseln kannst.
So verdient kununu Geld.