Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance wie erwähnt, bei Verbesserungsvorschlägen stößt man nicht gegen eine Mauer
vereinzelt Blame Kultur
Aufwand in Teambuildings investieren
Vertrauen, Fairness & Lob hinsichtlich Arbeitsaufgaben klar vorhanden. Kultur für konstruktive Kritik weniger vorhanden
Super flexibel & auf Augenhöhe, egal ob bei Gestaltung von Arbeitszeit & -ort. Falls mal Überstunden vorkommen, kann direkt ausgeglichen werden. Urlaubsgestaltung auch problemlos.
Führungskräfte & die meisten Kollegen agieren sehr lösungsorientiert, manche Mitarbeiter eher am blamen
Führungskräfte (meines Erachtens) in allen Teams sehr empathisch & lösungsorientiert. Teamentwicklung könnte verbessert werden
Jeder entweder persönlich oder remote schnell erreichbar, verschiedene Team Meetings & Corporate Posts informieren über alles. Bei cross-funktionalen Aufgaben manchmal zu wenig Infos bereitgestellt
Wertschätzung, Sozialbewusstsein, Miteinander. Wirklich, ganz großes Lob!
Keine Kaffeemaschine in der 5ten Etage ;)
Benefits, es gibt so viele Möglichkeiten.
Alle sind super nett, verständnisvoll und wertschätzend
Homeoffice ist immer möglich wenn der Schuh drückt, Arbeitszeiten sind weitestgehend frei einteilbar
Nicht so viele Benefits, dafür gibt's einen Stern abzug
Super liebe Kollegen, selten so ein gutes Team gehabt!
Es gibt Fahrstühle ;)
Vorbildlich
Das essentielle wird offen angesprochen, die Tür der Vorgesetzten und GF ist immer offen, falls Bedarf eines Gespräches besteht.
Naja, im HR Bereich gibt's halt HR-Aufgaben, so weiß man vorher :D
Super Work-Life-Balance und etliche Benefits wie Sprachkurse, Yoga-Kurs, Massage, Mitarbeiterevents oder auch einfach nur das Feierabend-Bierchen an der Tischtennisplatte.
Teils schleppende Kommunikation
Prozesse und Strukturen sollten an die Unternehmensgröße angepasst werden.
Ich bin gern Teil unseres tollen Teams. Gerade wegen der kollegialen Atmosphäre komme ich auch gern ins Büro, wobei Homeoffice auch möglich wäre.
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil. Es gibt einen wöchentlichen Yogakurs sowie Massageangebote alle 2 Wochen, direkt vor Ort. Der Rest ist, was du draus machst ;)
Wer ein Thema hat kann das jederzeit anbringen. Des Weiteren wird eifrig an externen sowie internen Schulungen/Weiterbildungsmaßnahmen gearbeitet. Zudem werden Sprachtrainings durch externe Trainer angeboten.
Die Gehälter sind absolut fair, aber nicht überzogen, wie sonst in der Branche üblich. Nicht zu vergessen: man hat einen wertvollen Ausgleich durch Vereinbarkeit Beruf/Familie/Privatleben.
Ist super! Jeder hat ein offenes Ohr und ist für die Anderen da.
Wir essen gemeinsam Mittag und Frühstück, nehmen an Afterwork-Abenden teil und nutzen den Austausch bei jedem Firmenevent, sei es der Firmenlauf oder auch die Weihnachtsfeier.
Durch flache Hierarchien stehen den Mitarbeitern jederzeit die Türen für eine offene und direkte Kommunikation offen, wobei durchaus auch mal konstruktive Kritik geübt werden kann.
Die hellen Büroräume und die gute Arbeitsatmosphäre laden dazu ein ins Büro zu kommen. Unterstützt wird das durch höhenverstellbare Schreibtische und gute Hardware.
Wir sind alle gleichberechtigt.
Es gibt immer wieder neue spannende Projekte sowie langjährige Kunden mit den verschiedensten Herausforderungen. Es wird nicht langweilig.
Alles neben der Arbeit:
Yoga-Kurs, gemeinsames Mittagessen und Feierabendgetränk, ein gedeckter Tisch zum Einstieg und zum Geburtstag, Merchandise mit Unternehmenslogo (Hoodie, Jacke, Mouse Pad,...), die Social Events, Sprachkurse, Tischtennisplatte,...
Bedingt durch die Kunden, die bedient werden (Kundenkontaktcenter), ist der zeitliche Druck und der Anspruch an die Qualität permanent überdurchschnittlich hoch und besonders für Personen mit regelmäßigem Kundenkontakt auch belastend.
Die Prozesse und Strukturen sollten mit der wachsenden Anzahl der Mitarbeiter ebenfalls wachsen.
Wenn in den Projekten Druck herrscht, hat das natürlich keinen guten Einfluss auf die Atmosphäre. Betrifft das mehrere Projekte über einen längeren Zeitraum ist das sehr belastend. Gewaltfreie Kommunikation ist dann eine Seltenheit.
Ein gemeinsames Feierabendgetränk oder eine Runde Tischtennis/Tischkicker/Dart mit den Kollegen sind dann eine willkommene Ablenkung.
Sehr freie Einteilung der Arbeitszeit (auch im Homeoffice), solange es kommuniziert wird und die Aufgaben erledigt werden. In den wenigen Wochen mit Bereitschaft ist "Life" nur eingeschränkt möglich.
IT-Weiterbildungen werden nicht direkt angeboten. Sprachkurse werden angeboten und sehr genutzt.
Auf persönlicher Ebene sehr stark.
Sehr erfahren, fachlich und zwischenmenschlich top.
Höhenverstellbare Schreibtische und sehr gute Hardware in einem hellen Büro mitten in der City. Wenn das Großraumbüro voll ist, wird es schnell laut.
Innerhalb des Teams super. Von anderen Teams erfährt man oft nur über den Flurfunk.
Das Gehalt ist ok und immer pünktlich. 26 Urlaubstage sind eher unter dem Durchschnitt. Für Bereitschaftswochen gibt es einen kleinen finanziellen Ausgleich.
Viele verschiedene Kunden aus anderen Branchen mit ganz unterschiedlichen Anforderungen und Lösungen.
- Fläche Hierarchien
- keine festgefahrenen Strukturen
- teils ein wenig unorganisiert