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Bewertung

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Es macht Spaß, Teil dieses Unternehmens zu sein

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter hat seinen konkreten Arbeitsbereich, den er meist eigenverantwortlich und im Homeoffice erledigen kann/darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Kommunikation (intern) sollte zeitnah verbessert werden. Nur so sind alle Mitarbeiter auf demselben Wissensstand.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn viele Kollegen im Homeoffice arbeiten, kann man sich gut z. B. über Teams austauschen, so dass eine Kommunikation zu allen (auch zur Führungskraft) sehr gut möglich ist.

Work-Life-Balance

Aufgrund Gleitzeit und anderen Optionen, kann sich jeder seine Arbeit (je nach Aufgabenfeld) frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Bedingt durch ein kleines Team eher schwierig.
Es wird jedoch bestmöglich versucht, den Mitarbeiter auch in Bezug auf Weiterbildung zu unterstützen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut, bis auf immer wiederkehrende Kleinigkeiten, die jedoch nerven- und zeitraubend sind.

Kommunikation

...verbesserungsfähig...

Interessante Aufgaben

Es gibt immer genug (oft leider zu viel pro Kopf) zu tun. Die Aufgaben sind grundsätzlich passend zu den Wünschen und Möglichkeiten eines Mitarbeiters.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie BartleHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives und differenziertes Feedback sowie die konstruktiven Hinweise! Es freut uns sehr, dass du die Eigenverantwortung, die Flexibilität sowie den Zusammenhalt im Team so positiv hervorhebst. Gerade im hybriden Arbeiten ist das nicht selbstverständlich.

Dass du das Thema interne Kommunikation ansprichst, nehmen wir sehr ernst. In einer Zeit, in der Informationen in großer Menge und Geschwindigkeit auf uns einströmen, ist es uns wichtig, dass die jeweils relevanten Inhalte bei den richtigen Personen ankommen, passend zu ihren Rollen und Aufgaben. Sollte im Alltag dennoch mal etwas fehlen, freuen wir uns, wenn aktiv nachgefragt wird. Das ist ausdrücklich erwünscht und Teil unseres gemeinsamen Lernprozesses.

Beste Grüße,
Ines

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.