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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei assistance partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man geht offen und ehrlich miteinander um, Probleme kann man jederzeit ansprechen.
Es gibt kein Gegeneinander sondern nur ein Miteinander. Ein freundschaftlicher Umgang untereinander und respektvolles Verhalten jedem gegenüber prägt unsere Unternehmenskultur.
Es gibt zwar Kernzeiten, jeder kann sich seinen Arbeitsalltag aber so gestalten wie er mag. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, HomeOffice Nutzer oder Bürositzer (oder eine Kombination aus allem).
Ich persönlich komme mit allen Vorgesetzten super aus, werde wertgeschätzt und genieße ein hohes Vertrauen. Hier kann ich natürlich nur für mich sprechen.
Ich mag meinen Aufgabenbereich, fühle mich darin wohl, werde manchmal gezwungen meine persönliche Komfortzone zu verlassen, was für die eigene Entwicklung jedoch sehr positiv ist.
Ob remote oder im Office, es besteht eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ins Besondere in unserer Abteilung ziehen alle am selben Strang und Herausforderungen werden ergebnisorientiert im Team angegangen.