Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Assistenten im Alltag die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsatmosphäre ist naja, als MA steht man zwischen den Klienten und dem Unternehmen. Klienten sind unzufrieden, weil sie sich nicht ernst genommen fühlen. Die Teamleitung kümmert sich nicht um die Anliegen der Klienten und kehrt es immer unter den Teppich. Zurecht das die Klienten unzufrieden sind.
Von der Teamleitung hört man auch nur etwas, wenn die etwas negatives zu sagen, kein Lob. Möchte man etwas von Ihnen, wird man stehen gelassen und muss warten. Möchte die Teamleitung etwas, muss man direkt erreichbar sein. Selbst am Wochenende.
Teamleitung steht auch lieber hinter den Klienten als hinter dem eigenen Team.
Ständiger Planwechsel ohne Grund. Teilweise alle 2 Tage einen neuen Plan bekommen. Wo soll man da noch seine Freizeit planen können? Teamleitung und Bürokräfte sind nur launisch und da muss man die schon in guter Laune erwischen... auch selten.
Keine Teamsitzungen zum Austausch. Welchen Zusammenhalt soll man dann bewerten?
Am liebsten 0 Sterne, leider aber nicht möglich. Da man ständig neue Dienstpläne bekommt, ist das schon nicht mehr möglich. War vielleicht nur 2 Monate möglich.
Teamleitung launisch, teils herabwürdigend und setzen direkt die Pistole auf die Brust, wenn es einem selber nicht gut geht. Entweder man ändert sein komplettes Verhalten gegenüber Klienten (nicht man selber sein) oder man kann die Kündigung unterschreiben.
Am liebsten würde ich null sterne geben was leider nicht geht