87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Assmann Emutec Bewertungen
Assmann
Emutec
87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positive Teamarbeit und offener Austausch mit dem Führungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Assmann Emutec in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist wichtig und wird ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Zusagen können nur bedingt eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pflanzen in den Büro`s
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen
Image
ist stimmig
Work-Life-Balance
i.O.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es nutzen möchte, gibt es unterschiedliche Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
zahlt monatl. die Inflationsprämie bis ende des Jahres
Umwelt-/Sozialbewusstsein
i.O.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ist i.O.
Vorgesetztenverhalten
Gesprächsführung mit den Vorgesetzten finden auf Augenhöhe statt
Arbeitsbedingungen
angenehme Büroausstattung
Kommunikation
Gute Möglichkeiten werden geboten und können genutzt werden
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen, wird nicht langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja PallePMO
Wir danken Dir sehr für deine wertschätzende Bewertung und wünschen Dir weiterhin ein positives Miteinander.
Viele Grüße
Sonja
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Assmann Emutec in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist ganz hübsch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
Macht das Unternehmen für neue Arbeitnehmer attraktiver.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind unzufrieden, aufgibt der Arbeitsatmosphäre.
Image
Emutec nimmt jeden
Work-Life-Balance
Wenn Abgabe ist, ist Abgabe. Warum man seine gemachten Überstunden aufschreibt ist die Frage, denn bezahlt bekommst du sie nicht und ausgleichen ist für Emutec auch nicht ganz das wahre aber die verfallen ja wenn sie nur lang genug warten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden abgetan mit „die Schulung hat schon ein anderer“ leider schade.
Gehalt/Benefits
Kurz gesagt, überall anders gibt es mehr. Veränderungsvorschläge wurden schon von vielen gemacht, aber die Antwort bleibt die gleiche, wir zahlen ja die Inflationsprämie jeden Monat für 2 Jahre. Gehaltsverhandungen werden raus gezögert und wenn sie zu standen kommen, haben sie nicht die Mittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut als ob
Kollegenzusammenhalt
Lieber die anderen als du. Lieber schuld zuweisen als zugeben
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten minus! Wie andere schon sagen es kommt auf die Abteilung an, ich hatte nicht so Glück. Anliegen werden ignoriert, unterschwellig Drohungen werden ausgesprochen und die Wertschätzung für die Arbeit ist gleich null.
Kommunikation
Weniger miteinander, mehr übereinander aber was funktioniert ist der Flurfunk
Gleichberechtigung
Naja, Luft nach oben gibt es
Interessante Aufgaben
Die meisten projektie sind spannend aber bringen kein spaß weil nichts läuft
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja PallePMO
Sehr geehrte/r Bewertende/r,
es tut mir leid, dass wir Dich nicht von uns und unserem Teamgeist überzeugen konnten. Du hast Dich dann vollkommen richtig entschieden, bei einer solch massiven Unzufriedenheit zu wechseln. Ein, zwei Dinge möchte ich aber korrigieren. Seit dem 01.01.2023 gibt es für alle Mitarbeitenden ein Zeitkonto in der jede Überstunde erfasst und als Zeitausgleich genommen werden darf bzw. muss, damit eine Chance zur Erholung gewährleistet werden kann. Ebenso dürfen Mitarbeitende bis 25 Stunden ins Minus gehen, um auf das Leben/Umstände/Ereignisse flexibel reagieren zu können. Ältere Kollegen sind bei uns genauso wie Jüngere herzlich willkommen und werden gleichbehandelt. Intoleranz hat keinen Platz bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sonja
Ich bewerte den besten Job den ich bis jetzt hatte.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Systemplaner bei Assmann Emutec in Bocholt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Standortleiter der immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder Probleme hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interaktion von meinem Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
Bier nach Vier
Arbeitszeiten
leider keine Variablen Arbeitszeiten in der Ausbildung
Ausbildungsvergütung
Ist für die Ausbildung gerecht
Die Ausbilder
nicht wirklich in den Prozess der Ausbildung involviert
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja PallePMO
Vielen Dank für Deine Bewertung und Hinweise zur Verbesserung im Bereich der Ausbildung. Wir werden auf Deinen Ausbilder:in zugehen und besprechen wie wir die Integration verbessern können.
LG Sonja
Kritische Betrachtung: Kommunikationsdefizite, Ressourcenknappheit und hohe Fluktuation im Team beeinträchtigen Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assmann Emutec in Bocholt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es mir ermöglicht hat, effektiv im Team zu arbeiten. Die Unterstützung, die ich auf meinem beruflichen Weg erfahren durfte, hat meine Verbundenheit mit dem Unternehmen gestärkt. Ich freue mich darauf, auch zukünftig gemeinsam an meiner Weiterentwicklung zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Ressourcenmangel , Arbeitsbelastung: Einige Teammitglieder.
Ausbildungsprozesse, Die hohe Fluktuation schafft erhebliche Probleme bei der Projektierung. Es werden viele neue Mitarbeiter eingestellt, aber auch eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern verlässt das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparente Kommunikation, respektvolles Verhalten und offenes Feedback schaffen. Verstärken Sie die Teamarbeit, verbessern Sie die Qualitätskontrolle und lassen Sie uns in einem respektvollen und kooperativen Ton miteinander kommunizieren, anstatt uns gegeneinander zu stellen. Gemeinsam können wir konstruktive Lösungen finden und ein harmonisches Miteinander fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assmann Emutec in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Organisation, Professionalität und Gerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss seine Kampagne in den sozialen Medien (Linkedin, Instragram usw.) verbessern.
Work-Life-Balance
Manchmal hat man viel zu tun und bleibt deshalb länger? aber ist das nicht überall so?
30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Überstunden zu machen, die als Urlaubstage ausgeglichen werden oder bezahlt werden können.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter. Könnten ein bisschen höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf den Arbeitsort an und darauf, wie sozial man eigentlich ist. Ich genieße es in meinem Büro und komme gut mit meinen Kollegen aus.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur sehr gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten erlebt.
Kommunikation
Es gibt einen ständigen Austausch zwischen den Niederlassungen und auch einige gemeinsame Projekte. In monatlichen Besprechungen werden Sie stets über den Stand des Unternehmens informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja PallePMO
Danke für deine sehr positive Bewertung. es freut uns, dass Du eine so gute Führungskraft hast. Deinen Verbesserungsvorschlag haben wir aufgenommen und werden auf LinkedIn mehr Content liefern. Komm auch gerne auf mich zu, wenn Du etwas bestimmtes posten möchtest z.B. ein Projekt in Kürze vorstellen?
Viele Grüße
Sonja
Sie wollen viel, aber geben wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assmann Emutec in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider nichts, außer das es immer pünktlich Geld gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschult, sondern müssen von anderen Kollegen mitgetragen werden.
Nach Kündigungen gibt es keinen Ersatz!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, sondern auch machen! Ob Weiterbildungen oder Gehaltsanpassungen. Die Projektbearbeitung wird nicht besser, wenn man seine Mitarbeiter nicht fördert bzw. dementsprechend entlohnt.
Bitte stellt Elektro-Kollegen ein!
Arbeitsatmosphäre
in Ordnung
Image
unter Studenten gilt emutec als ein Arbeitgeber, der alle einstellt.
Work-Life-Balance
Wenn Abgaben sind, sind Abgaben! da wird nicht auf die Arbeitstage bzw. Wochenstunden der Mitarbeiter geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Über Schulungen/Weiterbildung wird viel geredet, aber nicht gemacht (zu teuer oder andere Kollegen habe diese Weiterbildung bereits)
Kollegenzusammenhalt
viele kündigen und es gibt keine neuen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Seit 3 Jahren zieht man innerhalb des Gebäudes ständig um (häufig unzufriedene Kollegen),
ansonsten ist alles da was man braucht und wenn was benötigt wird, gibt es das auch
Kommunikation
Die hat sich in den letzten Jahren verbessert! Regelmäßige news aus der Geschäftsführung, regelmäßige Teambesprechungen
Gehalt/Benefits
Gespräche über das Gehalt werden gerne auf das nächste oder übernächste Quartal vertagt, mit der Ausrede "kann gerade nicht angepasst werden"
Gleichberechtigung
Frauen erhalten weniger Gehalt bei gleichen Positionen & Aufgaben!
Interessante Aufgaben
-viele Projekte laufen über Jahre, somit wenig Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ein herzlicher Arbeitgeber mit Expansionspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assmann Emutec in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Herzlichkeit, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Einführung und Eingliederung verbessern. Standards schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin der Meinung, dass die Kommunikation innerhalb des Betriebes noch deutlich verbessert werden kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assmann Emutec in Bocholt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Mitarbeiter, bei Not wird einem geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil zu viele Stationen, was zu Verzögerungen führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Entbürokratisierung.
Zugang zu Baustellen, um Prozesse schneller voranzutreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, die Leute sind freundlich
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zu Hause arbeiten zu können, begrüße ich sehr
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt möchte Niemand Verantwortung übernehmen.
Kommunikation
Wie beschrieben, könnte besser sein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wein predigen und Wasser trinken, oder umgekehrt?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Assmann Emutec in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gelebt, was versprochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und objektiv agieren.
Arbeitsatmosphäre
Oben hui, untenpfui!
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt und können nicht „abgefeiert“ werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = Fremdwort
Gehalt/Benefits
… unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
… wir tun so, als ob.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste! Das Miteinander-Getue ist reine Show.
Vorgesetztenverhalten
… einfach nur oberflächlich.
Arbeitsbedingungen
Workshop-Life-Balance unausgewogen.
Kommunikation
Alles fein, alle per du! Aber es wird nicht miteinander, sondern übereinander gesprochen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja PallePMO
Liebe/r Bewertende/r,
hier haben wir mal direkt den Beweis für eine schlechte Fake-Bewertung und das passiert leider nicht das erste Mal und geht auch anderen Unternehmen in der anonymen Bewertungswelt so. Ich danke Dir sehr dafür, dass Du es so offensichtlich schlecht gemacht hast. Deine angebliche Position "Führungskraft im Bereich Administration/Verwaltung" ist nämlich meine Rolle bei Emutec und ich habe diese Bewertung nicht geschrieben. Ich habe überlegt zu jeder deiner schlechten Aussagen eine Richtigstellung hinzuzufügen, aber das ist mir ehrlich gesagt zu müßig. Ich/wir bei Emutec wissen, dass es anders ist. Komm gern mal auf einen Kaffee zu mir und zeig mir wer du bist, dann nehme ich mir die Zeit und wir reden.
Viele Grüße von der echten Führungskraft aus der Verwaltung.
Attraktiver Arbeitgeber, Sicherer Job für Menschen mit Familie, sehr gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assmann Emutec in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, familienfreundlich, zukunftsorientiert
Flexibilität der Arbeitszeiten
Teamgefüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung 49€ Ticket
erfahreneres Personal in der Planung
keine gefühlt jährliche Änderung der Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, Flache Hierarchie, Kommunikation "auf Augenhöhe" mit Vorgesetzten und Führungskräften, großes Vertrauen untereinander, selbstständiges Arbeiten
Work-Life-Balance
Remote work an 2 Tagen in der Woche, nach Absprache auch mehr möglich. Überstunden sind nicht gewollt, sollten sie dennoch anfallen, können diese als Freizeit genommen werden. Gleitzeit, Vollzeit, Teilzeit wird alles angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Ein Standard-Arbeitsplatz besteht aus einem Surface und 2 Monitoren, Büros sind klimatisiert und barrierefrei.
Leider sind höhenverstellbare Bürotische nur in kleinen Mengen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut, es besteht aber Steigerungspotenzial.
Bei Erreichen der Unternehmensziel gibt es eine jährliche Umsatzbeteiligung.
Eine betriebliche Altersvorsorge wird auch angeboten.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Orientierung spielen bei Aufstiegschancen oder der Aufnahme im Kollegenkreis keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Viele abwechselugsreiche Aufgaben in der Planung.
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.