Als Berufseinstieg ok, jedoch nicht ausreichend
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden, mehr als 10 Std. werden vertraglich als inkl. Stunden vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Neue Kollegen/Kolleginnen werden kaum unterstützt. Mentorenprogramm funktioniert nicht, wie es sein soll
Gehalt/Benefits
Ungleichmäßige Gehaltsverteilung
Kollegenzusammenhalt
Auf kollegiale Probleme wird nicht eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu viele Überstunden, zu viele Krankheitstage
Vorgesetztenverhalten
Mentorenprogramm sehr schwach und wird nicht ausgelebt, unorganisiert
Arbeitsbedingungen
Viel zu alte und ungepflegte Räumlichkeiten.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche werden nicht ordentlich organisiert und wahrgenommen. Kommunikation intern mangelhaft. Projektspezifische Themen, Status werden nicht besprochen.
Gleichberechtigung
Zu viele verschiedene Gehälter für gleiche Ausbildungen, Bildungsstände, Altersgruppen, schlechte Aufstiegschancen sowohl gehaltstechnisch als auch Position
Interessante Aufgaben
Projekte sind interessant und weiterbildend