110 Bewertungen von Mitarbeitern
110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird dauerhaft 120% gefordert und toxisches Klima unter Kollegen und Abteilung.
Produktion läuft läuft es teilweise schleppend. Wenn es in den Bereich Konstruktion geht weiß ich aus erster Hand das der Meister ein Ja Sager ist und was die eigene Arbeitsleistung angeht nicht wirklich viel Energie investiert. Alles auf seine Kollegen ab rollt, diese dann kucken können wie sie mit zu kurzer Zeit alles fertig bekommen sollen.
Die Lohrbeeren sammelt natürlich jemand anderes.
Seine interne offene Art. Anders gesagt: Flache Hierarchie, so dass jeder Gehör erhält.
Eingefahrene und konservative Strukturen/Abläufe.
Es sollte sich dem modernen Arbeitsfeld öffnen.
selbstständiges Arbeiten, sehr gute Einarbeitung mit Mentorenprogramm, workcafe, sehr gutes Gesamtpaket
Entscheidungsfindung und Umsetzung nicht projektbezogener Themen dauert tlw. sehr lang, Parkplatzsituation tlw. schwierig (wenn man gerade keinen Ausweis für einen der angemieteten Parkplätze hat, die im monatlichen Wechsel vergeben werden)
homeoffice-Regelung ausweiten, auch was Arbeitsanfang und -ende angeht, regelmäßige Mitarbeitergespräche nicht nur ankündigen, sondern auch durchführen
meist sehr gut und locker, nur in sehr arbeitsreichen Zeiten manchmal etwas angespannt; man bekommt auch positives Feedback von Projektleitern und Vorgesetzten
Überstunden können abgebaut werden, durch Gleitzeit können auch private Termine meist gut umgesetzt werden, Urlaub konnte ich bisher immer wie gewünscht nehmen.
es gibt ab und zu interne Weiterbildungen, die allen offen stehen, externe Weiterbildungen werden i.d.R. bewilligt
grundsätzlich ist beim Gehalt Luft nach oben; es werden benefits wie betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Unfallversicherung geboten; im gesetzlichen Rahmen mögliche abgabenfreie Sonderzahlungen werden genutzt
Von Zeit zu Zeit werden soziale Projekte unterstützt. Umweltbewusstsein ausbaufähig, z.B. weniger drucken
sehr gut, auch zwischen den Abteilungen; abends werden verschiedene private Aktivitäten organisiert (Sport, kochen...)
Erfahrung wird geschätzt
stehen hinter den Mitarbeitern
höhenverstellbare Schreibtische, gute Beleuchtung. Tlw. allerdings kleine Büroräume für mehrere Mitarbeiter, je nach Lage des Büros höherer Lärmpegel oder höhere Temperaturen möglich, nicht jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Laptop z.B. für homeoffice (dafür gibt es dann -nur- 3 Laptops, die reserviert werden müssen)
Es gab mal quartalsmäßige Informationen zum Betrieb, nun allerdings lange nicht. Innerhalb der Projekt ist die Kommunikation meist gut.
Ich stelle keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern fest.
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die gleichmäßig verteilt werden
Die Autorität, wenn man mal Hilfe brauch zeigt der Chef wie’s richtig geht bzw wo es lang geht. Die Disziplin und das Durchhaltevermögen werten sehr stark vermittelt.
Die Kommunikation mit den Azubis lässt zu wünschen übrig.
Ein respektvolleren Umgang vor allem mit den Azubis, die Hierarchie ist sehr stark zu spüren.
Es geht manchmal sehr rau und stressig voran..
Als Azubi sind die Chancen nicht sehr hoch, als Werkstudenten allerdings nicht.
Durch die Gleitarbeitszeit kann man sich seine Arbeitszeit und Stunden sehr gut aufteilen und strukturieren.
Die Vergütung ist sehr angemessen.
Das Personal ist und die Ausbildungsleiter sind sehr offen und freundlich für Gespräche
Eine gewisse Ernsthaftigkeit ist Pflicht in dieser Branche.
Die Arbeit wird leider immer weniger..
Die Vielfalt der verschiedenen Projekte ist grenzenlos
Ist ein sehr wichtiger Aspekt in um Gang mit Kollegen.
Wie schon gesagt, das Gesamtpaket muss passen und das kann man hier eindeutig bejahen.
Bei den Renovierungen im Gebäude sollte so weiter gemacht werden. Der Anfang ist gut, bitte weiter so.
Tolle Arbeitsatmosphäre! Eine sehr gute Kombination aus spannenden Projekten, netten Kollegen und einen wirklich guten drum herum!
Gleitzeitmodell und wenn man zwischendurch mal weg muss, stimmt man sich kurz ab und schreibt eine E-Mail.
Meinen Fortbildungswünschen wurde bisher immer entsprochen.Ich wurde sogar aktiv eingeplant, an Fortbildungen teilzunehmen.
Viele Kollegen kommen inzwischen mit dem Rad ins Büro. Fahrradstellplätze wurden erweitert. Das Job Rad Angebot unterstützt das. Die e-Fahrzeugflotte könnte noch etwas ausgebaut werden.
Spitze! Super, nettes Team, man unterstützt sich und bekommt auch immer Hilfe.
Direkte, offene und sehr enge Kommunikation. Auch wenn mein Vorgesetzter viel in Terminen ist, meldet er sich immer sofort zurück, wenn er sieht, dass ich angerufen habe oder versucht habe, ihn persönlich zu erreichen.
Höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute EDV Ausstattung und räumlich passiert viel. Wünschen der Mitarbeiter wird versucht, immer zu entsprechen.
Die Kommunikation ist an sich sehr gut, manchmal kommen aufgrund der Vielzahl an Beteiligten/der Alltagshektik Informationen unter die Räder. Das passiert, aber vielleicht kann man hier noch etwas besser werden.
Viele unterschiedliche Projekte und innerhalb der Projekte unterschiedliche Aufgaben.
Die familiäre Atmosphäre
Kommunikation könnte etwas besser unter den Kollegen werden
Motivierend, freundlich und familiär
Bauherren sind zufrieden
Mit Gleitzeit kriegt man auch private Termine super hin
Die Möglichkeit Seminare zu machen, auch durch finanzielle unterstützung
Jeder hilft jedem, jeder steht Hinterbeinen und es gibt auch gemeinsame Freizeitaktivitäten nach der Arbeit.
Alle Per Du, freundlich und mit einer horchen Hilfsbereitschaft
Motivierend und familiär
Höhenverstellbare Schreibtische für jedermann, und falls was stört kann man das immer mit der Abteilungsleitung besprechen
Besser als in so manchen anderen Büros
So gut es eben geht, und das Büro achtet bei den Einstellungen auf Ausgewogenheit
Vielfältig
-
Siehe Punkte vorher.
Die Arbeitsatmosphäre ist nahezu unerträglich. Cholerischer GF meint sich im Büro alles erlauben zu können. Mitarbeiter werden vor Kollegen angeschrien, gemobbt und bloß gestellt. Wenn es sich abzeichnet, dass jemand das Unternehmen verlässt findet eine Hetzkampagne seitens GF und seinem Team gegenüber dieser Person statt.
Aussen hui, innen pfui. Assmann hat ein sehr gutes Image, weswegen ich es sehr schade finde, dass das Management so schlecht ist und somit die sehr hohe Fluktuation erreicht wird.
Wer keine vielen unbezahlten Überstunden macht ist hier Fehl am Platz.
Es werden keine kostenpflichtigen Weiterbildungen angeboten, weil dies unnötig Ressourcen der GF kostet.
Stark unter dem Branchendurchschnitt. Gerade wenn man die Überstunden berücksichtigt die unbezahlt sind und nicht abgebaut werden dürfen. Gehaltsverhandlungen sind eine Katastrophe.
Geiz wird hier als Umweltbewusstsein verkauft.
Teilweise vorhanden. Es gibt auch einzelne Kollegen die Mitarbeiter ausspionieren und vieles an die GF weiterleiten.
In einigen Einzelfällen katastrophal. Es werden ältere Kollegen vor jüngeren Kollegen angeschrien und erniedrigt.
Absolut nicht mehr zeitgemäß und erniedrigend. Lediglich durch viel schleimen und unbezahlte Überstunden absitzen kommt man bei dem GF an. Es wird sich im Büro über teilweise lächerliche Sachen aufgeregt und alle Mitarbeiter zusammengerufen, um im lauten Ton dies zu verkünden.
Bei Unternehmensaustritt wird gerne nachgetreten. Dies trifft bei allen Ex-Kollegen und Kolleginnen zu, die in meiner Beschäftigungszeit das Unternehmen verlassen haben. Bei der hohen Fluktuation eine 100%ige Quote zu erreichen ist echt bemerkenswert.
Siehe Punkte vorher. Absolut unerträglich.
Kommunikation mit dem GF im Einzelgespräch unterträglich. Die besprochenen Punkte sind meisstens aus der Luft gegriffen, sodass man viele Punkte nicht nachvollziehen kann. Wenn man seine Meinung äussern möchte wird man abgewürgt und angeschrien. Kommunikation mit den Mitarbeitern i.O. Auch wenn vieles hinter dem Rücken anders besprochen wird als mit einem selbst.
Absolut nicht vorhanden.
Monotonie. Keine spannenden Projekte.
Man kann mit dem Arbeitgeber gut reden
Nimmt fast keine Wünsche an. Und zu lange Wartezeiten bis sich was ändert.
Um mehr Kunden anzuziehen Flyer verteilen
Muss mich nicht einschleimen wie andere
Manchmal zu viel Peitsche und zu wenig Zuckerbrot. Betriebsklima ist aber sehr gut!
Ich für meinen Teil kann sagen, das noch kein Urlaubswunsch, Gleitzeitwunsch, flexible Arbeitszeit etc. verwehrt wurde. Und schließlich muss die Arbeit bei sller Balance auch erledigt werden.
Die besten Kollegen überhaupt
Ist gut, hinsichtlich Wertschätzung der Arbeit etwas Luft nach oben
Die Ausstattung EDV, Tablet, Handy etc ist sehr gut.
Die Informationspolitik ist gut, könnte seitens der Geschäftsführung noch etwas verbessert werden
Ganz tolle Projekte im Umfeld des Bürostandortes
1 Tag Home-Office in der Woche ist zu wenig.
Da muss sich noch viel tun.
Sollte mehr sein, damit die Mitarbeiter auch bleiben.
Vieles nicht nachvollziehbar.
Es gibt Lieblinge unter den Mitarbeitern die auch nur das nötigste tun.
So verdient kununu Geld.