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assmann 
gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score310 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
assmann gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
assmann gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Maßgeschneiderte Projektlösungen durch interdisziplinäre Teams

Wer wir sind

Interdisziplinäre Teams schaffen Mehrwert

Die assmann gruppe gehört zu den führenden Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Stets unabhängig und inhabergeführt, ist die Unternehmensgruppe frei von externen Bindungen und stellt die Qualität der Arbeit durch Nachwuchs aus den eigenen Reihen sicher. Die Teams aus Architekten, Ingenieuren und Ökonomen ermöglichen interdisziplinäre Lösungen aus einer Hand in den Bereichen Generalplanung, Architektur, Tragwerksplanung und Technische Ausrüstung. Das umfangreiche Leistungsportfolio wird ergänzt durch Projektvorbereitung, Projektmanagement, Facility Management und maßgeschneiderte Konzepte.

Unsere Mitarbeiter stehen hinter unserem Erfolg

Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter. Ihre Fachkompetenz und ihre Zufriedenheit spielen eine große Rolle für uns. Als mittelständisches Unternehmen nehmen wir eine führende Rolle in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung ein und erschließen Verbesserungspotentiale.

Produkte, Services, Leistungen

Spezialgebiete

Architektur, Innenarchitektur, Wettbewerbsmanagement, Inbetriebnahmemanagement, Master- und Zielplanung, Bauphysik, DGNB/BNB-Zertifizierungen, Technische Gebäudeausrüstung, Machbarkeitsstudien, Value Engineering, Sicherheitstechnik, Nachhaltigkeit, Projektmanagement, Freiraum- und Verkehrsplanung, Baufachliche Beratung, PPP Verfahren, Tragwerksplanung, Lebenszykluskosten, Vergabeverfahren, Projektentwicklung, Nutzer- und Mietermanagement, Simulationen, Monitoring und Generalplanung

Perspektiven für die Zukunft

Die assmann gruppe ist ein Netzwerk von Spezialisten aus allen Bereichen des Bauwesens. Die unterschiedlichen Projekte an denen wir arbeiten, bieten das ideale Umfeld für den nächsten Karriereschritt – im Team mit erfahrenen Profis aus den Bereichen Architektur, Generalplanung, Technische Ausrüstung, Tragwerksplanung, Baumanagement, Projektmanagement, Projektvorbereitung, Facility Management und mehr.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • RabatteRabatte
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Aufgaben und Chancen sich zu beweisen
Die Autorität, wenn man mal Hilfe brauch zeigt der Chef wie’s richtig geht bzw wo es lang geht. Die Disziplin und das Durchhaltevermögen werten sehr stark vermittelt.
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Entfaltungsmöglichkeiten, Verständnis untereinander gut, Work-Life-Balance, Umgang mit meinem Vorgesetzten
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Seine interne offene Art. Anders gesagt: Flache Hierarchie, so dass jeder Gehör erhält.
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selbstständiges Arbeiten, sehr gute Einarbeitung mit Mentorenprogramm, workcafe, sehr gutes Gesamtpaket
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nur Leute mehr Geld bekommen die sich einschleimen und andere benachteiligt werden, obwohl man die gleichen Arbeiten verrichtet
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Viel Können heißt über kurz oder lang auch viel leisten zu müssen. Die Arbeit wird bei Leistungsträgern nur mehr.
Entscheidungsfindung und Umsetzung nicht projektbezogener Themen dauert tlw. sehr lang, Parkplatzsituation tlw. schwierig (wenn man gerade keinen Ausweis für einen der angemieteten Parkplätze hat, die im monatlichen Wechsel vergeben werden)
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Personalpolitik, geringe Entlohnung, fehlende Wertschätzung
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Die Kommunikation mit den Azubis lässt zu wünschen übrig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Assmann überzeugt durch Zuverlässigkeit und gute Qualität. Die Zusammenarbeit ist professionell und angenehm. Insgesamt eine positive Erfahrung.
Würde es weiter empfehlen.
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- entspanntes Arbeitsumfeld
- nette Kollegen
- faire Behandlung
- flexibel
- teilweise zu große Büros
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Sollte jeden im Lager gleich behandeln und nicht das einige bevorzugter behandelt werden als andere die im Lager arbeiten
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- sehr guter Umgang unter den Kollegen
- bei Fragen ist jeder bereit zu helfen
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- jeder Tag hat neue Herausforderungen, die den Job aber spannend und abwechslungsreich machen
--> man kommt gerne zur Arbeit
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Ich fühle mich sehr wohl bei assmann. Von Anfang an wurde ich sehr freundlich empfangen und sehr schnell in das tolle Team integriert. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von assmann gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Erfahrung wird geschätzt
5
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Alle Per Du, freundlich und mit einer horchen Hilfsbereitschaft
Es herrscht ein hoher Respekt vor älteren und erfahreneren Kollegen, die gerne um Rat befragt werden und diesen auch gerne erteilen.
5
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Werden sehr geschätzt und in Projekten mit jüngeren Kollegen eingebunden (gemischte Teams).
5
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Wem sonst wenn nicht die langjährig treuen und fügsamen sollte man sich zuwenden?
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von assmann gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ist schon da nur umso mehr Gehalt man in Brutto bekommt umso mehr Abgaben hat man und umso weniger bekommt man zum Ende des Monats
3
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Stark unter dem Branchendurchschnitt. Gerade wenn man die Überstunden berücksichtigt die unbezahlt sind und nicht abgebaut werden dürfen. Gehaltsverhandlungen sind eine Katastrophe.
1
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Sollte mehr sein, damit die Mitarbeiter auch bleiben.
2
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Für die Branche sehr schlecht.
1
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Gehalt ist insgesamt Verhandlungssache, kann daher bei gleichem job / ähnlicher Leistung sehr unterschiedlich sein. Zahlungen kommen regelmäßig, alles weitere (Tariferhöhung, Überschussbeteiligung) wird willkürlich verteilt. Wer weniger beliebt ist, geht auch mal leer aus.
Insgesamt wirtschaftet die Geschäftsführung vorrangig in die eigene Tasche.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


es gibt ab und zu interne Weiterbildungen, die allen offen stehen, externe Weiterbildungen werden i.d.R. bewilligt
4
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Als Azubi sind die Chancen nicht sehr hoch, als Werkstudenten allerdings nicht.
3
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Meinen Fortbildungswünschen wurde bisher immer entsprochen.Ich wurde sogar aktiv eingeplant, an Fortbildungen teilzunehmen.
5
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Die Möglichkeit Seminare zu machen, auch durch finanzielle unterstützung
Es werden keine kostenpflichtigen Weiterbildungen angeboten, weil dies unnötig Ressourcen der GF kostet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • assmann gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet assmann gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden assmann gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 310 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei assmann gruppe als eher traditionell.
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