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assmann 
gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score281 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt:in10 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø66.600 €
Bauingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø59.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
assmann gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
assmann gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • KantineKantine
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Autorität, wenn man mal Hilfe brauch zeigt der Chef wie’s richtig geht bzw wo es lang geht. Die Disziplin und das Durchhaltevermögen werten sehr stark vermittelt.
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Entfaltungsmöglichkeiten, Verständnis untereinander gut, Work-Life-Balance, Umgang mit meinem Vorgesetzten
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Seine interne offene Art. Anders gesagt: Flache Hierarchie, so dass jeder Gehör erhält.
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Wie schon gesagt, das Gesamtpaket muss passen und das kann man hier eindeutig bejahen.
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Kollegialität, eigenständige Arbeit, Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungsfindung und Umsetzung nicht projektbezogener Themen dauert tlw. sehr lang, Parkplatzsituation tlw. schwierig (wenn man gerade keinen Ausweis für einen der angemieteten Parkplätze hat, die im monatlichen Wechsel vergeben werden)
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Bei den Renovierungen im Gebäude sollte so weiter gemacht werden. Der Anfang ist gut, bitte weiter so.
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Personalpolitik, geringe Entlohnung, fehlende Wertschätzung
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Eingefahrene und konservative Strukturen/Abläufe.
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Nimmt fast keine Wünsche an. Und zu lange Wartezeiten bis sich was ändert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- sehr guter Umgang unter den Kollegen
- bei Fragen ist jeder bereit zu helfen
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- jeder Tag hat neue Herausforderungen, die den Job aber spannend und abwechslungsreich machen
--> man kommt gerne zur Arbeit
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homeoffice-Regelung ausweiten, auch was Arbeitsanfang und -ende angeht, regelmäßige Mitarbeitergespräche nicht nur ankündigen, sondern auch durchführen
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Ein respektvolleren Umgang vor allem mit den Azubis, die Hierarchie ist sehr stark zu spüren.
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Aufgrund von vielen neuen Aufgabenbereichen kamen mindestens ebenso viele Fragen bei mir auf. Bei allen Ansprechpartnern bin ich auf offene Ohren gestoßen und habe erklärende Antworten erhalten. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Das selbstständige Arbeiten und das Vertrauen dafür schätze ich besonders. Es wird einem nicht ständig über die Schulter geguckt, um zu kontrollieren - so macht das Arbeiten Spaß.
Mein bisheriger Eindruck ist durchweg positiv.
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Bin sehr froh, ein Teil der assmanngruppe sein zu dürfen. Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitgeber mit sehr wertschätzenden Vorgesetzten und Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von assmann gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


sehr gut, auch zwischen den Abteilungen; abends werden verschiedene private Aktivitäten organisiert (Sport, kochen...)
5
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Spitze! Super, nettes Team, man unterstützt sich und bekommt auch immer Hilfe.
5
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Jeder hilft jedem, jeder steht Hinterbeinen und es gibt auch gemeinsame Freizeitaktivitäten nach der Arbeit.
Muss mich nicht einschleimen wie andere
3
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Die besten Kollegen überhaupt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von assmann gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Stark unter dem Branchendurchschnitt. Gerade wenn man die Überstunden berücksichtigt die unbezahlt sind und nicht abgebaut werden dürfen. Gehaltsverhandlungen sind eine Katastrophe.
1
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Sollte mehr sein, damit die Mitarbeiter auch bleiben.
2
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Für die Branche sehr schlecht.
1
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Gehalt ist insgesamt Verhandlungssache, kann daher bei gleichem job / ähnlicher Leistung sehr unterschiedlich sein. Zahlungen kommen regelmäßig, alles weitere (Tariferhöhung, Überschussbeteiligung) wird willkürlich verteilt. Wer weniger beliebt ist, geht auch mal leer aus.
Insgesamt wirtschaftet die Geschäftsführung vorrangig in die eigene Tasche.
1
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Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen wie z.B. eine BAV werden angeboten und unterstützt. Die Gehälter sind in Ordnung, jedoch nicht überragend. Hier gibt’s sicherlich Luft nach oben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Meinen Fortbildungswünschen wurde bisher immer entsprochen.Ich wurde sogar aktiv eingeplant, an Fortbildungen teilzunehmen.
5
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Als Azubi sind die Chancen nicht sehr hoch, als Werkstudenten allerdings nicht.
3
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es gibt ab und zu interne Weiterbildungen, die allen offen stehen, externe Weiterbildungen werden i.d.R. bewilligt
4
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Es werden keine kostenpflichtigen Weiterbildungen angeboten, weil dies unnötig Ressourcen der GF kostet.
1
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Die Möglichkeit Seminare zu machen, auch durch finanzielle unterstützung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • assmann gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet assmann gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden assmann gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 281 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei assmann gruppe als eher modern.
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