assmann gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 142 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMaßgeschneiderte Projektlösungen durch interdisziplinäre Teams
Wer wir sind
Interdisziplinäre Teams schaffen Mehrwert
Die assmann gruppe gehört zu den führenden Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Stets unabhängig und inhabergeführt, ist die Unternehmensgruppe frei von externen Bindungen und stellt die Qualität der Arbeit durch Nachwuchs aus den eigenen Reihen sicher. Die Teams aus Architekten, Ingenieuren und Ökonomen ermöglichen interdisziplinäre Lösungen aus einer Hand in den Bereichen Generalplanung, Architektur, Tragwerksplanung und Technische Ausrüstung. Das umfangreiche Leistungsportfolio wird ergänzt durch Projektvorbereitung, Projektmanagement, Facility Management und maßgeschneiderte Konzepte.
Unsere Mitarbeiter stehen hinter unserem Erfolg
Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter. Ihre Fachkompetenz und ihre Zufriedenheit spielen eine große Rolle für uns. Als mittelständisches Unternehmen nehmen wir eine führende Rolle in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung ein und erschließen Verbesserungspotentiale.
Produkte, Services, Leistungen
Spezialgebiete
Architektur, Innenarchitektur, Wettbewerbsmanagement, Inbetriebnahmemanagement, Master- und Zielplanung, Bauphysik, DGNB/BNB-Zertifizierungen, Technische Gebäudeausrüstung, Machbarkeitsstudien, Value Engineering, Sicherheitstechnik, Nachhaltigkeit, Projektmanagement, Freiraum- und Verkehrsplanung, Baufachliche Beratung, PPP Verfahren, Tragwerksplanung, Lebenszykluskosten, Vergabeverfahren, Projektentwicklung, Nutzer- und Mietermanagement, Simulationen, Monitoring und Generalplanung
Perspektiven für die Zukunft
Die assmann gruppe ist ein Netzwerk von Spezialisten aus allen Bereichen des Bauwesens. Die unterschiedlichen Projekte an denen wir arbeiten, bieten das ideale Umfeld für den nächsten Karriereschritt – im Team mit erfahrenen Profis aus den Bereichen Architektur, Generalplanung, Technische Ausrüstung, Tragwerksplanung, Baumanagement, Projektmanagement, Projektvorbereitung, Facility Management und mehr.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 142 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man immer Hilfe bekommt, wenn man sie braucht. Egal um was es sich handelt.
Interessante Aufgaben und Chancen sich zu beweisen
Entfaltungsmöglichkeiten, Verständnis untereinander gut, Work-Life-Balance, Umgang mit meinem Vorgesetzten
Kollegialität, eigenständige Arbeit, Gleitzeit
Die Autorität, wenn man mal Hilfe brauch zeigt der Chef wie’s richtig geht bzw wo es lang geht. Die Disziplin und das Durchhaltevermögen werten sehr stark vermittelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Können heißt über kurz oder lang auch viel leisten zu müssen. Die Arbeit wird bei Leistungsträgern nur mehr.
Das nur Leute mehr Geld bekommen die sich einschleimen und andere benachteiligt werden, obwohl man die gleichen Arbeiten verrichtet
Personalpolitik, geringe Entlohnung, fehlende Wertschätzung
Entscheidungsfindung und Umsetzung nicht projektbezogener Themen dauert tlw. sehr lang, Parkplatzsituation tlw. schwierig (wenn man gerade keinen Ausweis für einen der angemieteten Parkplätze hat, die im monatlichen Wechsel vergeben werden)
Bei den Renovierungen im Gebäude sollte so weiter gemacht werden. Der Anfang ist gut, bitte weiter so.
Verbesserungsvorschläge
Der Onboarding process war sehr gut vorbereitet. Der Arbeitsatmospäre ist freundlisch und unterstützend. Die Hilfsbereitschaft der Kollegen und die Möglichkeit mich fahlich weiterzuentwicklen
Assmann überzeugt durch Zuverlässigkeit und gute Qualität. Die Zusammenarbeit ist professionell und angenehm. Insgesamt eine positive Erfahrung.
Würde es weiter empfehlen.
- sehr guter Umgang unter den Kollegen
- bei Fragen ist jeder bereit zu helfen
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- jeder Tag hat neue Herausforderungen, die den Job aber spannend und abwechslungsreich machen
--> man kommt gerne zur Arbeit
Ich fühle mich sehr wohl bei assmann. Von Anfang an wurde ich sehr freundlich empfangen und sehr schnell in das tolle Team integriert. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
- entspanntes Arbeitsumfeld
- nette Kollegen
- faire Behandlung
- flexibel
- teilweise zu große Büros
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von assmann gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Jeder steht für jeden ein. Keiner muss irgendetwas alleine stemmen
sehr gut, auch zwischen den Abteilungen; abends werden verschiedene private Aktivitäten organisiert (Sport, kochen...)
Spitze! Super, nettes Team, man unterstützt sich und bekommt auch immer Hilfe.
Jeder hilft jedem, jeder steht Hinterbeinen und es gibt auch gemeinsame Freizeitaktivitäten nach der Arbeit.
Muss mich nicht einschleimen wie andere
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von assmann gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ist schon da nur umso mehr Gehalt man in Brutto bekommt umso mehr Abgaben hat man und umso weniger bekommt man zum Ende des Monats
Stark unter dem Branchendurchschnitt. Gerade wenn man die Überstunden berücksichtigt die unbezahlt sind und nicht abgebaut werden dürfen. Gehaltsverhandlungen sind eine Katastrophe.
Sollte mehr sein, damit die Mitarbeiter auch bleiben.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen wie z.B. eine BAV werden angeboten und unterstützt. Die Gehälter sind in Ordnung, jedoch nicht überragend. Hier gibt’s sicherlich Luft nach oben.
Für die Branche sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Das Büro steht bei allem voll hinter einem und gibt selbst für Fortbildungen Zuschüsse.
Meinen Fortbildungswünschen wurde bisher immer entsprochen.Ich wurde sogar aktiv eingeplant, an Fortbildungen teilzunehmen.
Als Azubi sind die Chancen nicht sehr hoch, als Werkstudenten allerdings nicht.
es gibt ab und zu interne Weiterbildungen, die allen offen stehen, externe Weiterbildungen werden i.d.R. bewilligt
Es werden keine kostenpflichtigen Weiterbildungen angeboten, weil dies unnötig Ressourcen der GF kostet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- assmann gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet assmann gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen assmann gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 136 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei assmann gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.