143 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann mit dem Arbeitgeber gut reden
Nimmt fast keine Wünsche an. Und zu lange Wartezeiten bis sich was ändert.
Um mehr Kunden anzuziehen Flyer verteilen
Muss mich nicht einschleimen wie andere
Manchmal zu viel Peitsche und zu wenig Zuckerbrot. Betriebsklima ist aber sehr gut!
Ich für meinen Teil kann sagen, das noch kein Urlaubswunsch, Gleitzeitwunsch, flexible Arbeitszeit etc. verwehrt wurde. Und schließlich muss die Arbeit bei sller Balance auch erledigt werden.
Die besten Kollegen überhaupt
Ist gut, hinsichtlich Wertschätzung der Arbeit etwas Luft nach oben
Die Ausstattung EDV, Tablet, Handy etc ist sehr gut.
Die Informationspolitik ist gut, könnte seitens der Geschäftsführung noch etwas verbessert werden
Ganz tolle Projekte im Umfeld des Bürostandortes
1 Tag Home-Office in der Woche ist zu wenig.
Da muss sich noch viel tun.
Sollte mehr sein, damit die Mitarbeiter auch bleiben.
Vieles nicht nachvollziehbar.
Es gibt Lieblinge unter den Mitarbeitern die auch nur das nötigste tun.
Bin sehr froh, ein Teil der assmanngruppe sein zu dürfen. Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitgeber mit sehr wertschätzenden Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Aufgrund von vielen neuen Aufgabenbereichen kamen mindestens ebenso viele Fragen bei mir auf. Bei allen Ansprechpartnern bin ich auf offene Ohren gestoßen und habe erklärende Antworten erhalten. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Das selbstständige Arbeiten und das Vertrauen dafür schätze ich besonders. Es wird einem nicht ständig über die Schulter geguckt, um zu kontrollieren - so macht das Arbeiten Spaß.
Mein bisheriger Eindruck ist durchweg positiv.
Ausbaufähig
Nichts
Alles
Alles
Nicht gut, vor allem nicht für Frauen. Liegt an der Diskriminierung, dem ständigen Stress und der häufigen Überstunden.
Mehr Schein als SEIN
Überstunden werden auch als normal angesehen und nicht vergütet. Eine Work-Life-Balance kennt das Unternehmen nicht. Nur eine Work-Work-Balance. Ich lasse mich n ihr ausbeuten und habe daher gewechselt!
Für die Branche sehr schlecht.
Wird nur vorgespielt
Gibt es in dieser Firma nicht
Der traurige Fakt ist, dass die Vorgesetzten diskriminierend sind. Sie sind unter anderem die Wurzel des Übels. Kein Respekt und ebenfalls keine Wertschätzung gegenüber dem eigenen Mitarbeiter.
Schlecht aufgrund der Ausbeutung der Mitarbeiter
Diskrimierung von Frauen gehört dem Alltag an. Äußerungen wie: „Sie heiraten wahrscheinlich bald und fallen danach sowieso schon aus, damit kann man ja nicht planen“, sind dort vollkommen üblich.
Siehe oben. Gibt es hier nicht.
Dieser Aspekt ist der Geschäftsführung egal. Hauptsache, das Geld kommt
Team ist gut, Zeiterfassung stört
Ein sehr guter Arbeitgeber mit guter Ausstattung und sehr gutem Betriebsklima.
Inhouse-Schulungsangebote werden angeboten. Individuelle Schulungsanfragen wurden bisher (nach meinem Kenntnisstand) positiv entschieden und gefördert
Die Geschäftsführung unterstützt regelmäßig soziale Projekte / Aktionen (bspw. das Aktionsbündnis Katastrophenhilfe, ein Kinderheim für Kinder mit Behinderungen, etc.)
So verdient kununu Geld.