14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Bewertungen von Bewerbern
Keine fairen und klaren Konditionen für den Arbeitnehmer im Arbeitsvertrag
Bewerber/inHat sich 2026 bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in München als Planer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Leider kann ich dieses Unternehmen als Arbeitgeber nicht empfehlen. Mein Eindruck ist, dass bei den Arbeitsverträgen sehr stark auf ein vermeintliches „Standardmodell“ gesetzt wird, das jedoch aus meiner Sicht eine deutliche Schieflage zugunsten des Arbeitgebers aufweist.
- Die Pflichten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden sehr detailliert, weitreichend und eindeutig formuliert. Bei Themen, die für Beschäftigte besonders relevant sind, bleibt der Vertrag hingegen auffällig vage. Das betrifft beispielsweise Dienstreisen, Überstunden, die Zuweisung zusätzlicher Aufgaben oder Möglichkeiten zur Weiterbildung. Diese Punkte werden nicht annähernd mit derselben Verbindlichkeit und Genauigkeit geregelt.
- Besonders kritisch sehe ich pauschale Regelungen sowie Auffang- und „Notfall“-Klauseln, die dem Arbeitgeber zusätzliche Gestaltungsspielräume eröffnen, ohne gleichzeitig klare Grenzen und entsprechende Rechte der Arbeitnehmer festzulegen.
- Aus meiner Sicht sollte ein Arbeitsvertrag nicht in erster Linie möglichst viele Verpflichtungen für die Arbeitnehmerseite festschreiben. Er sollte vielmehr für Transparenz, Planbarkeit und einen ausgewogenen Interessenausgleich sorgen. Wenn ein „Standardvertrag“ letztlich bedeutet, dass der Arbeitgeber möglichst viele Gestaltungsmöglichkeiten behält, während die Arbeitnehmerseite umfangreiche und detaillierte Pflichten übernimmt, hinterlässt das bei mir keinen positiven Eindruck.
- Eine Anpassung des angebotenen Arbeitsvertrags war offenbar nicht vorgesehen. Mir wurde mitgeteilt, dass alle Kolleginnen und Kollegen mit diesem Vertragsmodell zufrieden seien und daher kein Änderungsbedarf bestehe. Auf konkrete Hinweise zu aus meiner Sicht unausgewogenen oder sehr allgemein formulierten Regelungen wurde entsprechend nicht näher eingegangen.
- Auch bei den im Rahmen der Personalsuche beworbenen Benefits sehe ich einen Unterschied zwischen der Darstellung im Bewerbungsprozess und der tatsächlichen Verbindlichkeit im Arbeitsalltag. Ein erheblicher Teil der genannten Vorteile scheint nicht verbindlich zugesichert zu sein. Gleichzeitig wird von Bewerberinnen und Bewerbern eine hohe Flexibilität erwartet.
- Wer Wert auf klare vertragliche Regelungen, Verlässlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt, sollte die angebotenen Vertragsbedingungen daher sehr sorgfältig prüfen. Aus meiner Sicht ist es sinnvoll, offene und unausgewogene Punkte vor einer Entscheidung konkret anzusprechen und – sofern möglich – auf eine faire und eindeutige Regelung im Arbeitsvertrag zu bestehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Erfahrung aber strenge Prozesse bzw. Kritik.
Bewerber/inHat sich 2021 bei ASSMANN BERATEN + PLANEN in Münster als Projektsteuerer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ausbilden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Konstruktives Gespräch in lockerer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Dortmund als Sekretär (w/m/d) / Teamassistent (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: Durch die Möglichkeit meinen beruflichen Werdegang noch einmal vorzustellen, fiel ein Teil der Nervösität sofot ab. Das Gespräch verlief in einer entspannten Atmosphäre und wurden mir durch meine Gesprächspartner viele Informationen über das Unternehmen bereit gestellt. Die Gesprächspartner schätzten mein Auftreten und gaben sich sehr arbeitnehmerorientiert. Bereits im Gespräch wurde mein Wunsch bestärkt, Teil dieses "kreativen" Unternehmens werden zu wollen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr nette Gesprächspartner und aussagekräftiges Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Hamburg als Mitarbeiter Bauphysik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner waren sehr nett, aber etwas unkoordiniert. Das tat dem Gespräch aber keinen Abbruch, sondern sorgte für eine entspannte Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
Es wurde gefragt, welche Bereiche ich bereits im Studium bearbeitet habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Geschäftsführung benötigt Coaching zum Thema Personalrekrutierung.
Bewerber/inHat sich 2015 bei ASSMANN BERATEN PLANEN GmbH in Braunschweig als Personalleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrfacher Bitte um Antwort auf Bewerbung keine Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Während des gesamten Bewerbungsprozesses war alles sehr transparent und wertschätzend. Sehr zu empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Dortmund als Planungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewertung
Bewerber/inHat sich bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Dortmund als Sekretär (w/m/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Sekretärin
Bewerber/inHat sich bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Dortmund als Sekretär (w/m/d) beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Dortmund als Sekretär (w/m/d) / Teamassistent (w/m/d) beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Reaktion und nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Dortmund als Projektmanager (w/m/d) für Bauprojekte, Phase 0 beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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