Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Assmann Beraten + Planen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist sachlich, die Infoveranstaltungen und Mitarbeitergespräche sind regelmäßig
Das Projekt ist der Chef ;-) aber die flexible Arbeitszeiten werden bei uns wirklich gelebt, so kann jeder seinen Alltag selbstbestimmt gestalten
Die Projekte sind in der Regel herausfordernd und das finde ich gut
Es herrscht eine Kultur der allgemeinen Freundlichkeit.