Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Assmann Beraten + Planen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Infoveranstaltungen und Brieffing
Kollegen unterstützen einander bei den Arbeitsaufgaben
Perfekt! Flexibilität, Selbstbestimmung, Vertrauen
Flache Hierarchie ist gut, allerdings bei der Distanzwahrung noch Luft nach oben
Abwechslungsreiche Aufgaben in Groß- und Kleinprojekten. Technisch anspruchsvoll, gestalterisch eher wenig anspruchsvoll.
Gute Voraussetzungen für produktive Zusammenarbeit