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TopCompany2026

184 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

184 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mein Arbeitgeber passt sehr gut zu mir

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ständige Weiterentwicklung des Unternehmens und viel persönlicher Freiheit und Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so richtig schlecht ist nichts, es gibt ein paar reparablen Schwachstellen ;-)

Verbesserungsvorschläge

IT-Support am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Gute Voraussetzungen für produktive Zusammenarbeit

Image

Gut. Ich erzähle gerne wo ich arbeite.

Work-Life-Balance

Perfekt! Flexibilität, Selbstbestimmung, Vertrauen

Karriere/Weiterbildung

alle Möglichkeiten sind offen und verfügbar

Gehalt/Benefits

Gehalt ist auf einem mittelmäßigen Standard. Der Arbeitsplatz punktet aber mit anderen Vorteilen wie Flexibilität und angenehmer kollegialen Atmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

guter Standard: E-Autos, Wassersparende Konzepte, fair trade

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen einander bei den Arbeitsaufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

fair

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie ist gut, allerdings bei der Distanzwahrung noch Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz bietet alles was man zum konzentrierten Arbeiten braucht. Die IT-Unterstützung mit Hard- und Software lässt zu wünschen übrig. Da muss Umdenken her.

Kommunikation

regelmäßige Infoveranstaltungen und Brieffing

Gleichberechtigung

man darf davon ausgehen, allerdings wird es nicht belegt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben in Groß- und Kleinprojekten. Technisch anspruchsvoll, gestalterisch eher wenig anspruchsvoll.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BalzerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns besonders, dass du die persönliche Freiheit, Flexibilität, den kollegialen Zusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben in unserem Unternehmen so positiv hervorhebst.

Auch deine Hinweise zu den Bereichen IT-Support und Arbeitsplatzausstattung nehmen wir gerne auf. Gerade konstruktives Feedback hilft uns dabei, bestehende Prozesse und Rahmenbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und weiter zu verbessern.

Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns im Unternehmen.

Viele Grüße

Stephanie Balzer
Assistenz der Geschäftsführung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSMANN BERATEN PLANEN GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen Projektleitern und Konstrukteuren (insbesondere bei der benötigten Zeit für die Umsetzung) sollte besser werden

Verbesserungsvorschläge

Moderne Ausstattung für alle Mitarbeiter (Noise-Cancelling Kopfhörer, leise und leistungsfähige Notebooks)

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit an Freitagen, Mo-Do aber bis 16 Uhr verpflichtend. Bei Abgaben fällt allerdings regelmäßig Mehrarbeit an.

Karriere/Weiterbildung

Jährlich werden Schulungen angeboten, jedoch nicht allzu hohe Vielfalt bei den Themen.

Gehalt/Benefits

Gehalt durchaus mit Spielraum nach oben. Bonus (1 Monatsgehalt) nur nach Erzielen von bestimmten Gewinnvorgaben der Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen sehr starker Zusammenhalt, zwischen anderen Abteilungen/Standorten ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes Verhalten bei brennenden Projekten. Ruhiger und sachlicher Umgang bei Problemen im Projekt

Arbeitsbedingungen

Konstrukteure sitzen in einem Großraumbüro, indem es schnell zu laut und störend wird. Hardware zwischen einzelnen Mitarbeitern unterschiedlich verteilt (teilweise wird veraltete Hardware recycelt)

Kommunikation

Häufig werden Informationen nicht von oben nach unten verteilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BalzerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass du insbesondere den Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen sowie den sachlichen und angenehmen Umgang miteinander positiv hervorhebst.

Deine Hinweise zur Kommunikation zwischen Projektleitung und Konstruktion, zur Ausstattung der Arbeitsplätze und zu den Rahmenbedingungen im Großraumbüro nehmen wir ernst. Auch die Anmerkungen zu den Themen Arbeitsbelastung, Vergütung und Weiterbildung sind für uns wertvolle Impulse, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Viele Grüße

Stephanie Balzer
Assistenz der Geschäftsführung

ABP ist super

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro mit netten zufriedenen Kollegen

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarebit

Kommunikation

Könnte immer besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BalzerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / Lieber Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Viele Grüße

Stephanie Balzer
Assistenz der Geschäftsführung

Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht immer eine gute Stimmung im Büro und jeder begegnet einem auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Assmann bietet eine breite Vielfalt an Sozialleistungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Bin gerne hier

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Anpassung an die aktuelle Situation und ständige Weiterentwicklung: "was nicht ist, kann es noch werden" ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse laufen noch träge

Verbesserungsvorschläge

... werden über den Betriebsrat kommuniziert ;-)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Kultur der allgemeinen Freundlichkeit.

Work-Life-Balance

Das Projekt ist der Chef ;-) aber die flexible Arbeitszeiten werden bei uns wirklich gelebt, so kann jeder seinen Alltag selbstbestimmt gestalten

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Weiterbildung. Für die Kammermitglieder sogar verpflichtend

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser an den Markt angepasst werden

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut, der Umgang ist fair

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer Umgang mit flachen Hierarchien

Kommunikation

Kommunikation ist sachlich, die Infoveranstaltungen und Mitarbeitergespräche sind regelmäßig

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind in der Regel herausfordernd und das finde ich gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BalzerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die ehrliche Bewertung. Wir sind immer daran interessiert uns noch weiter zu verbessern, und stehen für Gespräche zur Prozessoptimierungen am Standort immer gern zur Verfügung.

Viele Grüße

Stephanie Balzer
Assistenz der Geschäftsführung

moderne Arbeitskultur mit familiären Strukturen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die entspannte Art mit Fehlern umzugehen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten bietet viel Raum für persönliches Wachstum. Gleichzeitig gibt es ein gesundes Maß an Leistungs-Forderung, was insgesamt zu einer ausgeglichenen Arbeitsatmosphäre führt. Eine weitere Stärke ist eine ausgeprägte Kritikfähigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit für fachspezifische Spezialisierung und Weiterbildung wäre noch denkbar. Auch wenn der Ansatz mit dem Internen Weiterbildungs-Netzwerk schon der Richtige ist, könnte das Angebot an Fachspezifischen Inhalten ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr offen und transparent.

Image

Die meisten Mitarbeiter machen einen zufriedenen Eindruck und reden positiv über die Firma

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen und Überstunden abfeiern ist kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Positionen werden nicht verschenkt, Eigenleistung wird berücksichtigt. Im Ganzen ist die Weiterbildung durch das interne Weiterbildungs-Netzwerk sehr unkompliziert.

Gehalt/Benefits

Abseits von "mehr geht immer" ein angemessenes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kein Greenwashing betrieben sondern auf einen gepflegten Umgang von Ressourcen hingewiesen. Außerdem gibt es echte und vor allem sinnvolle Bestrebungen zu verantwortungsvollem Umgang mit der Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen wird eine offene Umgangsweise gepflegt

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden konstruktiv angegangen und gemeinsam bearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsequipment ist den Anforderungen angepasst.

Kommunikation

Kritik wird konstruktiv abgegeben aber auch angenommen.
Die Kommunikation unter den Abteilungen bietet noch Platz nach oben.

Gleichberechtigung

Der Umgang mit und unter den Mitarbeitern ist sehr individuell und Personenbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Arbeitsbereiche sind vielfältig und können zu einem gesunden Anteil selbst beeinflusst werden


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BalzerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bei uns bist und uns weiterempfiehlst.

Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere offene und transparente Arbeitsatmosphäre schätzt und sich das auch im Kollegenzusammenhalt widerspiegelt. Dass Konflikte konstruktiv angegangen werden und du deine Work-Life-Balance so positiv bewertest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine Verbesserungsvorschläge zur abteilungsübergreifenden Kommunikation und zur fachspezifischen Weiterbildung nehmen wir gerne auf. Du hast recht - auch wenn unser internes Weiterbildungs-Netzwerk schon gut ankommt, können wir das Angebot an fachspezifischen Inhalten noch ausbauen.

Danke, dass du dir die Zeit für diese detaillierte Rückmeldung genommen hast. Falls du weitere Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch!

Viele Grüße

Stephanie Balzer
Assistenz der Geschäftsführung

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber in attraktiven Büroräumen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Profitierter sondern eine Firma. Prämien gibt es für alle wenn wir in Summe erfolgreich sind.
Die Offenheit für Innovation und neue Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu meckern gibt es immer. Aber das wäre hier auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Das Bürogemeinschaft lebt von Mitarbeiten im Office. Hier ist das Remote arbeiten für den Zusammenhalt kontraproduktiv. Hier sollte eine ausgewogene Balance gefunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Arbeitsbedingungen mit einem atemberaubenden Blick auf die Elbe.

Image

Hier kann das Unternehmen noch mehr Werbung für sich machen. Aus meiner Sicht zur Größe und zu dem was es leistet am Markt zu unbekannt.

Work-Life-Balance

38 h Woche, flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeitenden ist ein starkes Plus. Trotzdem wird natürlich auch auf Leistung geschaut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterentwickeln will und Ideen hat ist man hier genau richtig.

Gehalt/Benefits

Unter Berücksichtigung der 38h/Woche und der Prämien gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es zahlreiche Punkte die den Rahmen sprengen würden. Es gibt z.B. keine Verbrennerfahrzeuge mehr. Die Poolfahrzeuge können von den Mitarbeiten auch privat genutzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht nur in den Abteilungen sondern auch abteilungsübergreifend und zu den Schwesterunternehmen im gleichen Haus gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.
Alle Mitarbeitende bekommen auf Wunsch eine private Kranken Zusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist klar und eindeutig. Sowohl positiv bei Erfolgen als auch negativ bei Misserfolgen. Aber nur so können wir uns gemeinsam verbessern.

Arbeitsbedingungen

Tolle neue Büroumgebung direkt an der Elbe mit großer zentralen Gemeinschaftsküche und Kommunikationsbereichen für alle.

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten in den Abteilungen ist immer auch abhängig von den kommunikativen Fähigkeiten der Abteilungsleiter. Die Kommunikation in Abteilungen mit hohem Präsenzanteil ist besser als in Abteilungen mit hohem Remote Anteil. Die Kommunikation der Geschäftsführung ist offen und transparent.

Gleichberechtigung

Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen wird hierauf vermehrt Wert gelegt. Hinweis auf die Initiative "Starke Vielfalt gleiche Chancen"

Interessante Aufgaben

Hier gibt es die gesamte Bandbreite von Projekten im Hoch und Brückenbau die man sich vorstellen kann. Positiv sind die Entwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeitenden mit Eigeninitiative.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BalzerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die detaillierte Bewertung! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du das Team, die Projekte und das gute Miteinander so schätzt. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben.

Deine Wertschätzung bezüglich der Benefits wie die private Nutzung der Pool PKW, bestärkt uns darin auch weiterhin auf solche Modelle zu setzen.
Es ist toll, dass du dich bei uns wohlfühlst!

Viele Grüße

Stephanie Balzer
Assistenz der Geschäftsführung

Top-Arbeitgeber mit sehr hoher Flexibilität!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, das Arbeitsleben so zu gestalten, dass es zum Privatleben passt. Auf diese Weise können die Projekte produktiv bearbeitet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt vor, dass Verbesserungsvorschläge nicht rechtzeitig beachtet werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vertrauen in die Mitarbeiter soll weiterhin bestehen. Das wird sich auszahlen!

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten erkennen den großen Einsatz der Mitarbeiter nicht immer.

Karriere/Weiterbildung

Entweder sind die Kriterien für den beruflichen Aufstieg nicht bekannt oder sie sind bekannt, aber nicht nachvollziehbar bzw. widersprüchlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Art des Vorgesetzten ist entscheidend. Oft werden Entscheidungen ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen. Das führt zu einer enormen zusätzlichen Belastung.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BalzerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Für uns als Arbeitgeber ist es wichtig eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und möchten die aktive Weiterbildung unserer Mitarbeiter fördern, geh gern direkt auf deinen Vorgesetzen zu und besprich deine individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Viele Grüße

Stephanie Balzer
Assistenz der Geschäftsführung

Bewertung Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehend flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BalzerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback.
Uns ist die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte unabdingbar.

Viele Grüße

Stephanie Balzer
Assistenz der Geschäftsführung

Immer größer ist nicht immer besser.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen und Ausstattung sind allgemein sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wächst sehr schnell und schluckt andere Büros. Dabei wird alles oft zu unpersönlich, sehr bürokratisch und schwerfällig. Die mittlere Führungsebene ist oft überlastet und zusätzlich mit interner Bürokratie Beschäftigt. Beispiele: Freigabe von Überstunden, Erstattung von Kammerbeiträgen u.a.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation Top-Down; Entscheidungen werden oft plötzlich und ohne hinreichende Erklärung getroffen. Mitarbeitern sollten Änderungen besser erklärt werden. Fachübergreifenden Austausch fördern sonst wird aus separaten TA, OP und TW-Planern kein Generalplaner.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BalzerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt so zufrieden bist und auch die Schulungen sowie Ausstattung schätzt.

Deine Kritik zum schnellen Wachstum und den damit verbundenen Herausforderungen nehmen wir ernst. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen: Wenn Unternehmen wachsen, kann es passieren, dass Prozesse bürokratischer werden und die persönliche Note verloren geht. Auch die Belastung der mittleren Führungsebene ist ein Thema, das wir im Blick behalten müssen. Gern hätten wir uns zu diesen Themen mit dir persönlich ausgetauscht um ggf. gemeinsame Verbesserungsmöglichkeiten / Optimierungspotenzial auszuarbeiten.

Deine Verbesserungsvorschläge zur Top-Down-Kommunikation und zum fachübergreifenden Austausch sind wertvoll für uns. Transparente Kommunikation und eine bessere Vernetzung zwischen den Bereichen sind definitiv Punkte, an denen wir arbeiten können.

Viele Grüße

Stephanie Balzer
Assistenz der Geschäftsführung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 184 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Assmann Beraten + Planen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 74% der Bewertenden würden Assmann Beraten + Planen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 184 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 184 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Assmann Beraten + Planen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.