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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zuallererst bedanken wir uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit uns so unzufrieden sind.

Dem Wunsch nach einer transparenten Informationsweitergabe kommt unsere Geschäftsführung in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen nach. Im Rahmen dieses Zusammenkommens wurde auch über die strategischen Veränderungen und organisatorische Neuausrichtung im Sinne von "one firm" informiert. Auch Betriebsversammlungen, die quartalsweise einberufen werden, dienen der Informationsweitergabe an die Mitarbeitenden.

Im Zuge der organisatorischen Neuausrichtung des Unternehmens unter dem Slogan "one firm - one family" wird nun noch mehr als zuvor der Fokus auf standortübergreifende Projektbearbeitung und damit auch Kommunikation gelegt. Wir wollen uns als ein Unternehmen verstehen, unabhängig davon, an welchem Standort unsere Mitarbeitenden ihrer Beschäftigung nachgehen.

Wir begrüßen es sehr, wenn sich Mitarbeiter weiterbilden möchten. Jegliche Weiterbildungen, die im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Mitarbeitenden stehen, werden von der ABP übernommen, ebenso die damit einhergehenden Reisekosten. Jährliche Mitarbeitergespräche bieten jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, den weiteren Karriereweg mit seinem Vorgesetzten zu besprechen.

Unsere neue Mobile-Work-Regelung gilt für alle unsere Mitarbeitenden. Natürlich muss die Tätigkeit und auch das damit verbundene Equipment mobile-work-fähig sein, womit nicht der Stand der Technik gemeint ist, sondern das grundlegende Arbeitsmaterial.
Unsere Überstundenregelung berücksichtigt jede angefallene Überstunde und stellt dem Mitarbeiter frei, ob er die Überstunden ausgezahlt haben oder sie in Freizeit umwandeln möchte. Die Freizeitumwandelung der Überstunden sollte selbstverständlich im Einklang mit dem aktuellen Projektgeschäft stehen. Daher bietet es sich für jeden Mitarbeitenden an, angesammelte Überstunden zu Zeiten abzubummeln, in denen das Tagesgeschäft etwas ruhiger verläuft.

Wenn Sie sich zu Ihren oben aufgeführten Punkten oder auch darüber hinaus in einem direkten Gespräch austauschen möchten, dann steht Ihnen Ihre Führungskraft sowie Ihre Personalabteilung jederzeit gern zur Verfügung.