Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assmann Beraten + Planen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Verbesserungsbedarf. Viel falsch gelaufen vor allem durch fehlende Kommunikation
Besser gehts immer, aber guter Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden nicht unbedingt erwartet
Vorgesetzte hielt die "Untergebenen" immer klein oder auch für dämlich. Mobbing am laufenden Band
Soweit Buchhaltung interessant sein kann
Atmosphäre zwischen Kollegen in Ordnung, Ansonsten Stress durch- und/oder Angst vor Vorgesetzten