Wie im Kindergarten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, schöne Sommerfete/Weihnachtsfeier, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Vetternwirtschaft, Mobbing, eingestaubtes Geschäftsmodell
Verbesserungsvorschläge
Um sich zu verbessern mal über den eigenen Tellerrand hinausschauen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Laune des Vorgesetzten - hat dieser schlechte Laune, war die Luft durchgehend zum Schneiden
Image
Versicherungen halt, altbacken
Work-Life-Balance
Man hat sich auf jeden Fall nicht überarbeitet, Workload war völlig in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden meines Wissens nach nicht angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, vorzugsweise Reparatur statt Ersatz bei beschädigten Geräten
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen waren das Beste am Job
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielte keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
in keinster Weise kritikfähig, lässt die Laune an den Mitarbeitern aus, Fehler machen immer nur die anderen, spielt die Chef-Karte sobald die Argumente ausgehen, wendet Mobbing-Methoden an, insgesamt keine Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
ergonomische Stühle, Laptop, leider ausschließlich Windows-Systeme
Kommunikation
in Ordnung
Gleichberechtigung
Es zählt nicht die Leistung, sondern ausschließlich Sympathie
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld war vielfältig und interessant, leider wurden die Arbeitsergebnisse zu oft nicht effektiv genutzt (man hatte das Gefühl einfach nur irgendwas vorweisen zu müssen)
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine offenen Worte.
Wir geben Mobbing keinen Raum und nehmen deine Vorwürfe sehr ernst. Sehr bedauerlich, dass du nicht bereits während deiner Beschäftigung auf uns zukamst, damit wir dich hätten unterstützen können. Es ist uns wichtig, aktiv und konsequent geeignete Maßnahmen gegen Mobbing zu ergreifen. Wertschätzung sowie ein fairer, höflicher und respektvoller Umgang sind grundlegend für unser Miteinander.
Deine Aussage zu vermeintlich fehlenden Weiterbildungen möchten wir nicht unkommentiert stehen lassen und nehmen diesbezüglich kurz Stellung. Wir sind an gut ausgebildetem und zufriedenem Personal interessiert und bieten allen Mitarbeitern*innen individuelle Fort- und Weiterbildungen bei Bedarf an. Weiterhin können sich unsere Beschäftigten auch im Bildungsurlaub weiterbilden.
Wir wünschen dir persönlich wie beruflich alles Gute für deine Zukunft!
Beste Grüße