78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Bewegung, viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- versucht die Teams noch besser mitzunehmen, in dem ihr deren Wünsche anhört (z.B. beim Umbau des Büros). Klar ist auch, dass nicht alles davon umgesetzt werden kann. Allein das Mitwirken und seine Meinung preisgeben, führt aber auch schon dazu, dass man sich (noch mehr) gesehen fühlt. Und vielleicht führt auch die ein oder andere Meinung bei euch zu einem Aha-Effekt ;)
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist viel in Bewegung im Unternehmen. Es werden Veränderungen angestoßen und neue Wege gegangen. Das erfordert Offenheit und die Bereitschaft sich auf Neues einzulassen. Wenn man die Bereitschaft hat, Dinge neu zu denken, ist man hier absolut richtig.
Work-Life-Balance
Ich glaube wer etwas bewegen will und weiter vorankommen will, der muss halt mehr machen als den Standard. Das ist aber überall genauso. Assona erlaubt aber immer Arbeitszeiten so zu legen, dass alles händelbar ist, sei es die Familie oder private Termine. Die Geschäftsführung setzt hier eher auf das Vertrauen in die Mitarbeiter, dass die Arbeit geschafft wird und nicht wann und wie.
Gehalt/Benefits
Wer Eigeninitiative zeigt und seine Aufgaben selbstständig und zuverlässig erledigt, wird gesehen und wertgeschätzt. Gute Leistungen bleiben nicht unbemerkt und werden durch neue Herausforderungen gefördert. Auch in den jährlichen Gehaltsgesprächen wird das ungefragt berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Bei assona herrscht ein Miteinander. Die Zusammenarbeit ist kollegial und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in meinem Fall absolut von Respekt und Fairness geprägt. Ich habe das Gefühl, dass die Hand über mich gehalten wird, wenn ich abliefere. Ich muss nicht Rede und Antwort stehen, sondern es wird vertraut in mein Tun.
Kommunikation
Es wird manchmal gesagt, dass nicht ausreichend kommuniziert wird. Das empfinde ich nicht so, denn es gibt genug Runden, wo Informationsaustausche stattfinden und jeder ist auch seines eigenen Glückes Schmied. Ich kann also nicht nur darauf warten, dass Informationen zu mir kommen, sondern manchmal muss ich auch selbst aktiv werden. Ganz sicher gibt es immer noch Luft nach oben, aber ich habe auch die Kommunikation schon ganz anders und auch deutlich weniger erlebt.
Interessante Aufgaben
Absolut, sonst wäre ich nicht mehr da.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Blatt wendet sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk und extreme Unterkommunikation. Zunehmend weniger Freiheiten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr und mehr zu einer Konzernstruktur umgearbeitet, mit langen Entscheidungswegen und ohne Mitspracherecht wichtiger Personenkreise. Gegenüber der IT besteht seitens vieler Führungskräfte und auch Geschäftsführern eine toxische Haltung.
Work-Life-Balance
Leistung zählt hier nur bis 16 Uhr. Danach fallen die Stifte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterhin sind keine Angebote oder Umsetzungen möglich, trotz Kommentar seitens assona.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, was daran liegt, dass sich alle in der aktuellen Situation etwas überfahren fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Kommunikation
Die Kommunikation leidet stark unter dem aktuellen Fahrplan der assona. Vieles wird hinter verschlossenen Türen besprochen.
Gleichberechtigung
Der Umgangston variiert teilweise deutlich und scheint stark von der persönlichen Chemie abzuhängen.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Operations Teamassona GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es freut uns, dass du den Freiraum zur eigenständigen Arbeit und die Zusammenarbeit mit deinem direkten Vorgesetzten positiv bewertest.
Das Thema „Flurfunk“ und die damit verbundene Unterkommunikation ist für uns ebenfalls ein wichtiger Punkt. Wir möchten ein ausgewogenes Maß an Kommunikation und Information bieten und nehmen gerne Potenziale zur Verbesserung auf. Dazu freuen wir uns, wenn wir konkrete Hinweise und Ideen erhalten, die uns dabei helfen können, die Kommunikation weiter zu verbessern und die Transparenz zu erhöhen. Zusätzlich wollen wir durch unsere regelmäßigen teamübergreifenden Events den Kollegenzusammenhalt über Abteilungsgrenzen hinweg stärken.
In Bezug auf Weiterbildungen möchten wir betonen, dass wir stets bemüht sind, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sollte Interesse oder Bedarf an spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen bestehen, bitten wir den Vorgesetzten oder unsere HR-Abteilung anzusprechen. Wir stehen gerne zur Verfügung, um gemeinsam passende Optionen zu besprechen. Wir werden auch bei den Vorgesetzten betonen, wie wichtig es ist, eine offene Haltung gegenüber der kontinuierlichen Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und diese aktiv zu unterstützen
Vielen Dank, dass du ein Teil von assona bist und uns dabei unterstützt, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an einer offenen und konstruktiven Unternehmenskultur zu arbeiten!
Beste Grüße
Deine assona Personalabteilung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Nicht mein Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gelegentlich gab es bezahlte Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besser geschult werden
Arbeitsatmosphäre
Wirkt erst locker und wurde dann verklemmt und engstirnig
Work-Life-Balance
Es wurde viel verlangt
Gehalt/Benefits
Gehalt war am Marktniveau
Kollegenzusammenhalt
Wenig vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch
Arbeitsbedingungen
Nicht schlimm, aber auch nicht gut
Kommunikation
Es wurde mehr geschrien als Probleme vorab zu klären
Gleichberechtigung
Es wurde viel dazu kommuniziert und war dem Unternehmen auch wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an sich war interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber, mit einer perfekten Größe, spannenden Aufgaben und viel Freiraum sich zu entfalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale, freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten um sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungsmaßnahmen könnte es mehr geben.
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierter direkter und offener Austausch
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man findet Ruhe zum Arbeiten, ausreichend Platz und eine gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Der Austausch über die Abteilungen hinweg könnte noch stärker ausgeprägt sein.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es überdurchschnittliche viele Benefits, wie Zuschuss zum Fahrrad-Leasing, ergänzende Krankenversicherung, Urban Sports, DeutschlandTicket, Parkplatz.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und Freiraum sich Themen und Aufgaben anzunehmen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Endlich ändert sich etwas - von gut zu besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es soll sich einiges verändern, was ja gut ist, denn die Welt hat sich weitergedreht und die assona ist in den vergangenen Jahren dabei etwas stehen geblieben. Hier sollte regelmäßig und viel mit allen Mitarbeitern geredet werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr offen und hilfsbereit. Es wird nur von wenigen Personen "Politik" gemacht. Auch die Geschäftsführer haben immer eine offene Tür und man kann mit ihnen reden.
Work-Life-Balance
Im Prinzip in Ordnung, nur manchmal im Jahr wird es hektisch und anstrengend.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr offen und hilfsbereit. Ausnahme s.o.
Arbeitsbedingungen
Räume toll. Computer ok.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen von der Geschäftsführung an das gesamte Unternehmen. Auch der neue Gesellschafter informiert regelmäßig. Allerdings könnte es mehr Infos geben. Gerade weil sich gerade viel verändert. Bei assona ist aber eher das Problem, dass es einige Personen gibt, die hinter dem Rücken über andere reden. Das ist nicht schön.
Interessante Aufgaben
Man hat es leider häufig mit Routine-Aufgaben zu tun. Aber auch dazu soll es demnächst Veränderungen geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Es ist anders geworden als damals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Freunde und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor einem Jahr wurde versprochen, Englisch nicht als Unternehmenssprache einzuführen. Heute haben wir 4 Mitarbeiter, die nur Englisch sprechen. Es fühlt sich nicht mehr so an wie vor 6 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Gibt es
Arbeitsbedingungen
weiter Fahrweg
Gehalt/Benefits
Kann mehr sein in Berlin
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People Operations Teamassona GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du offen deine Eindrücke mit uns teilst!
Wir bedauern, dass die Arbeitsatmosphäre als angespannt empfunden wird. Uns ist bewusst, dass Veränderungen unterschiedlich wahrgenommen werden. Falls es konkrete Punkte gibt, die zu diesem Eindruck führen, freuen wir uns über den direkten Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir möchten gerne auf deinen Punkt zum Thema Englisch eingehen. Es ist richtig, dass einige unserer Kolleg:innen bevorzugt Englisch sprechen, da sie sich damit sicherer fühlen. Um all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern, bieten wir freiwillige Englischkurse während der Arbeitszeit an. Diese Kurse werden von unseren Mitarbeitenden aktiv genutzt und finden große Nachfrage.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen.
Beste Grüße
Deine assona Personalabteilung
Ich traue mich und habe Angst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich lange nicht getraut, aber der Bericht vor mir spricht mir aus der Seele. Die neue Geschäftsführung macht mir Angst. Mein Vorgesetzter versucht, es schönzureden aber es geht einfach nicht mehr. Es fühlt sich seitdem einfach nur noch falsch an und uns wird nicht mehr die Wahrheit gesagt. Ich war damals schon skeptisch, das ein ehemaliger Wefox-Chef nun in unsere Geschäftsführung kommt und uns genauso schlecht behandelt wie es bei Wefox war, und es ist leider genau so. Hinter dem Rücken wird jede Person schlecht gemacht, die ihm nicht passt! Das ist falsch! Danke an den Bewerter vor mir, ich habe mich nun getraut, nach über sechs Jahren bei assona zu schreiben...... Ich war immer glücklich jetzt nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Operations Teamassona GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es überrascht und beschäftigt uns sehr, dass du assona mittlerweile so wahrnimmst, insbesondere nach deiner langen Zeit im Unternehmen. Wir bedauern es wirklich, dass du dich in der aktuellen Situation nicht mehr wohlfühlst. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander ist uns nach wie vor sehr wichtig. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle respektiert und fair behandelt fühlen.
Dein Eindruck, dass Mitarbeitende schlecht behandelt werden, entspricht nicht dem, was wir tagtäglich erleben oder wofür wir stehen. Unsere niedrige Fluktuation zeigt, dass viele Kolleg*innen gerne bei assona arbeiten. Dass du es dennoch anders empfindest, nehmen wir ernst und möchten verstehen, was genau zu diesem Eindruck geführt hat.
Deshalb möchten wir dich ermutigen, mit uns persönlich ins Gespräch zu gehen, denn nur gemeinsam können wir Missverständnisse klären und Lösungen finden.
Danke für deine langjährige Zeit bei assona – und lass uns gerne den direkten Austausch suchen.
Beste Grüße
Deine assona Personalabteilung
Der Fisch stinkt vom Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach fast zwei Jahren bei assona kann ich sagen, dass zu Beginn alles sehr gut lief. Mit dem Verkauf der assona von Wefox an Ecclesia gab es zunächst Hoffnung auf Verbesserungen. Leider hat sich diese Hoffnung nicht erfüllt. Nach den negativen Erfahrungen mit Wefox wurden einige der problematischen Ansätze direkt in die neue Geschäftsführung von assona übernommen. Es sind die gleichen toxischen und unprofessionellen Aussagen, die nun auch hier vorherrschen. Dies bestätigt leider das Sprichwort: "Der Fisch stinkt vom Kopf."
Vorgesetztenverhalten
Zum Glück ist mein Vorgesetzter nach wie vor sehr kompetent in dem, was er tut.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist nicht mehr ehrlich zu den Mitarbeitern. Dies war wohl laut Erzählungen ein sehr wichtiges Gut von assona.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Operations Teamassona GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei assona zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns in den letzten Monaten nicht mehr so positiv wahrgenommen hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst!
Veränderungen im Unternehmen bringen oft Herausforderungen mit sich und uns ist eine offene und ehrliche Kommunikation mit allen Mitarbeitenden wichtig. Deshalb finden wir es wirklich schade, dass du dein Feedback nicht direkt innerhalb des Unternehmens mit uns geteilt hast. Die Tür der Geschäftsführung und von HR steht jederzeit offen – sei es für Kritik, Verbesserungsvorschläge oder den offenen Austausch über Herausforderungen.
Beste Grüße
Deine assona Personalabteilung
Work-Life-Balance Mega, Gehalt geht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer offener Umgang. Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstechnisch kann man denke die Zufriedenheit, des Arbeitnehmers hochhalten, bzw steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Operations Teamassona GmbH
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du gern für assona arbeitest.
Vielleicht möchtest du deine Bewertung ein wenig ausführlicher formulieren und uns mitteilen, was dir besonders bei uns gefällt. Sofern du Ideen und Anregungen hast wie wir unsere Gehaltsschiene und Sozialleistungen gestalten können, dann spreche uns jederzeit gern direkt an. Auch würden wir sehr gerne deine Vorschläge zur Verbesserung des Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei assona hören.
Aber auch in Zukunft sind wir für dich da. Wir stehen konstruktiver Kritik immer offen gegenüber und arbeiten daran, uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn dir also etwas auf dem Herzen liegt, so komme bitte auf uns zu. Wir unterstützen dich gerne!
Schön, dich dabei zu haben!
Ausgewogene Work-Life-Balance, aber mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Work-Life-Balance mit der Flexibilität von 3 Tagen Home Office pro Woche
- Entspannter Workload in einem angenehmen Büro und Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geringer Workload und mangelnde Herausforderung
- Begrenzte Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Mangelnde Unterstützung für Mitarbeiterinitiativen und Ideen
- Nicht bezahlte Weiterbildungen außerhalb der Volkshochschule
- Fehlende Meetings-Kultur, Unterbrechungen durch Vorgesetzte
- Mangelnde Teamarbeit und Teamspirit, fehlende Teambuilding-Maßnahmen
- Fehlende Anarbeitungspläne für neue Mitarbeiter, was die Produktivität beeinträchtigt
Verbesserungsvorschläge
- Angebote für Weiterbildungen einführen
- Maßnahmen für Teambuilding initiieren
- Stärker zahlenorientierte Arbeitsweise implementieren
- Anarbeitungspläne für neue Mitarbeiter erstellen
- Mehr Struktur und Ordnung in den Abläufen fördern
- Einführung einer Meeting-Kultur
- Einführung eines regelmäßigen Office-Days für besseren persönlichen Kontakt
Image
Würde ich nicht weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, ideal für diejenigen, die Wert auf Privatleben legen
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Karrieremöglichkeiten und offene Kommunikation darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittliches Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
- Distanzierter Zusammenhalt, wenig außerhalb der Arbeit
- Fehlende Teammeetings
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, aber guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte sind nicht immer Vorbilder
- klare Anweisungen, Mentoring und Teamführung fehlen
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung vorhanden, aber fehlende Ausstattung für das Home Office, keine höhenverstellbaren Tische
Kommunikation
- Informationen kommen oft zu spät oder sind fehlerhaft
- Mangel an klaren Anforderungen und Aufgabenstellungen von Vorgesetzten, aber freundlicher Umgang
Gleichberechtigung
Nicht besonders divers, aber alle werden gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird assona durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden assona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich assona als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.