Es wird schlimmer durch WEFox
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Büro und einige Kollegen sind großartig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und Anwesenheitspflicht
Verbesserungsvorschläge
WEFox den rücken zuwenden
Arbeitsatmosphäre
Wir müssen nach März wieder in das Büro. Ich habe nicht wirklich die Motivation, wenn das auch noch kommt
Image
Wir sind eine Versicherung
Work-Life-Balance
8 Stunden Arbeit nicht mehr und nicht weniger
Karriere/Weiterbildung
In einigen Abteilungen möglich, in anderen nicht
Gehalt/Benefits
Wurde angepasst und ist jetzt super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
In einigen Teams in Ordnung in anderen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, gibt es aber kaum noch
Vorgesetztenverhalten
Manche sind von persönlichen Emotionen getrieben. Die beiden IT Chefs sind einfach nur cool und versuchen etwas besser zu machen.
Arbeitsbedingungen
Wir brauchen mehr Freiheit im Homeoffice
Kommunikation
Schrecklich, die Kommunikation ist nicht wirklich der gute Teil von assona zusammen mit WEFox ist es ein Chaos.
Gleichberechtigung
assona ist bei der WEFox nichts wert
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich einzigartig
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du uns als Arbeitgeber so negativ wahrnimmst und mit deinem Feedback keinen persönlichen Kontakt zu uns aufnimmst.
Uns ist sehr daran gelegen, dass du dich bei assona wohlfühlst und gern zur Arbeit kommst. Auch möchten wir dich als Kollegen/Kollegin nicht verlieren. Aus diesem Grund würden wir uns sehr freuen, wenn du mit uns und/oder deinen Vorgesetzten in Kontakt trittst, um gemeinsam das Verbesserungspotenzial zu besprechen und wir uns deine Vorschläge anhören können.
Wir möchten hier auf einige deiner Kritikpunkte eingehen:
Bei uns haben alle Mitarbeitende die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent ihrer Arbeitszeit im Homeoffice tätig zu sein. Damit bieten wir ein hohes Maß an Flexibilität und leisten einen Beitrag zur Work-Life-Balance.
Auch bieten wir jedem Arbeitnehmer die Möglichkeit für die Teilnahme an berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und übernehmen hierfür gerne die Kosten. Hierzu kannst du jederzeit mit eigenen Vorschlägen auf deinen Team- oder Abteilungsleiter zugehen.
In Bezug auf deine Kritik an den Vorgesetzten versichern wir dir, dass eine angenehme und harmonische Arbeitsatmosphäre für uns unabdingbar ist und wir deine Kritik sehr ernst nehmen. Wir können verschiedene Dialogformate anbieten, die wir initiieren, um den Austausch zwischen dir und deinen Vorgesetzten zu fördern. Sprich uns konkret darauf an, um die beste Lösung für deine individuelle Situation zu finden.
Wir informieren alle Kolleg*innen in regelmäßigen Meetings, unserem Intranet und im Mitarbeiter-Newsletter über wichtige Neuigkeiten. Sollten darüber hinaus weitere Kommunikationskanäle für dich notwendig sein, informiere uns gerne.
Beste Grüße
Deine assona Personalabteilung