Ausgewogene Work-Life-Balance, aber mehr nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Work-Life-Balance mit der Flexibilität von 3 Tagen Home Office pro Woche
- Entspannter Workload in einem angenehmen Büro und Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geringer Workload und mangelnde Herausforderung
- Begrenzte Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Mangelnde Unterstützung für Mitarbeiterinitiativen und Ideen
- Nicht bezahlte Weiterbildungen außerhalb der Volkshochschule
- Fehlende Meetings-Kultur, Unterbrechungen durch Vorgesetzte
- Mangelnde Teamarbeit und Teamspirit, fehlende Teambuilding-Maßnahmen
- Fehlende Anarbeitungspläne für neue Mitarbeiter, was die Produktivität beeinträchtigt
Verbesserungsvorschläge
- Angebote für Weiterbildungen einführen
- Maßnahmen für Teambuilding initiieren
- Stärker zahlenorientierte Arbeitsweise implementieren
- Anarbeitungspläne für neue Mitarbeiter erstellen
- Mehr Struktur und Ordnung in den Abläufen fördern
- Einführung einer Meeting-Kultur
- Einführung eines regelmäßigen Office-Days für besseren persönlichen Kontakt
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Würde ich nicht weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, ideal für diejenigen, die Wert auf Privatleben legen
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Karrieremöglichkeiten und offene Kommunikation darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittliches Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
- Distanzierter Zusammenhalt, wenig außerhalb der Arbeit
- Fehlende Teammeetings
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, aber guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte sind nicht immer Vorbilder
- klare Anweisungen, Mentoring und Teamführung fehlen
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung vorhanden, aber fehlende Ausstattung für das Home Office, keine höhenverstellbaren Tische
Kommunikation
- Informationen kommen oft zu spät oder sind fehlerhaft
- Mangel an klaren Anforderungen und Aufgabenstellungen von Vorgesetzten, aber freundlicher Umgang
Gleichberechtigung
Nicht besonders divers, aber alle werden gleich behandelt