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AST 
Advanced 
Space 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bewertung zu AST Osterholz.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur paar nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles...
- Einstellung - Entlassungsspiel, Leute kommen, Leute gehen.
- schlechte Bahnverbindung.
- keine Kommunikation.
- Fehlende Struktur.
- schlechte Einarbeitung.
- Firma dauernd in Sparmodus.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durch fehlende Kommunikation, geringe Wertschätzung negativ geprägt.

Work-Life-Balance

Fand ich sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das fand ich positiv, die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig.

Kommunikation

finde ich sehr schlecht....


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel BergerBD

Wir sind uns bewusst, dass wir nicht allen Ansprüchen gerecht werden können - auch weil sich manchmal Ansprüche nicht mit der Lebensrealität in einem kommerziell-agierenden Unternehmen decken.

Wir haben klares Interesse an Mitarbeitenden, die gute Persönlichkeiten haben und mit uns an gemeinsamen Zielen arbeiten wollen. Wir sind bei all unserem Tun auf Langfristigkeit ausgerichtet – was das Geschäftliche angeht aber auch was das AST-Team angeht. Wir sind noch ein kleines Unternehmen, in dem sich alle kennen, in dem man sich gegenseitig wertschätzt und hilft. Dafür suchen wir immer wieder passende Mitarbeitende, die sich selber einbringen und uns alle voranbringen wollen. Wir versuchen flache Strukturen zu behalten, weil wir glauben, dass somit jeder einzelne mehr Gewicht hat – wir wollen bewusst keine Konzernstrukturen aufbauen und setzen damit mehr auf die Eigenverantwortung eines jeden einzelnen. Wertschätzung erfährt jeder, der das Team in seinen Aufgaben voranbringt – ohne Orden und Lobgesänge, jedoch mit klarem Dank und einer guten Arbeitsatmosphäre.

Eine gute Kommunikation ist uns wichtig. Was genau gute Kommunikation und wieviel gut ist, ist häufig Ansichtssache… wir glauben, sie muss zielgerichtet und mehrwertstiftend sein.
Wir sind in allen Bereichen offen für Kritik, denn wir verstehen, dass man nur mit kritischer Sicht auf die Dinge, Probleme erkennen und beheben kann. Auch hier soll Kritik zielgerichtet sein und zu einer Verbesserung führen können.

Wir haben verschiedene Einstiegslevels bei AST. Jeder Mitarbeiter wird eingewiesen und eingearbeitet. Der Grad der Einarbeitung hängt vom Einstiegslevel und der Arbeit selbst ab. Von neuen Kollegen mit Berufserfahrung – und insbesondere in Managementrollen – erwarten wir Selbständigkeit und Aktion, sodass passive Einarbeitung zügig durch aktives Projektarbeiten ersetzt wird.

Bei AST sparen wir nicht an Dingen die es braucht. Wie viele alle anderen, sind wir sind ein Unternehmen, welches das Geld erst verdienen muss, bevor es ausgeben werden kann. Wir mögen keine Verschwendung und handeln kostenbewusst. Gleichzeitig investieren wir massiv und zielgerichtet in neue Produkte, neue Produktionsmittel und Mitarbeiter – und damit in unsere Zukunft.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.