14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ingenieur mit vielen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ansatz des Unternehmens, "New Space" auch als deutscher Mittelständer umzusetzen ist bemerkenswert, risikoreich aber mit großem Potential. Es ist reizvoll und spannend teil davon zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen sowie Abläufe können noch ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun, die Effizienz ist an einigen Stellen noch ausbaufähig, das kann man belastend aber auch als Herausforderung sehen. In der Firma befindet sich sicherlicherlich viel im Umbruch.
Work-Life-Balance
Die periphere Lage sorgt eher dafür das längere Pendelzeiten in den Anspruch genommen werden müssen. Kompromisse müssen bei jeder Jobwahl eingegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Die Perönlichkeit vieler Mitarbeiter sorgt dafür dass gemeinsam im Team ständig daran gearbeitet wird, Strukturen in der Firma einfacher, effizienter und voran zu bringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungsingenieur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Image
Anspruch der Firma und deren Außendarstellung weicht extrem von der Realität ab!
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden teilweise gezielt von der "Außenwelt" abgeschottet, damit nur die Geschäftsführung das Unternehmensbild nach außen prägen kann. Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten Angeboten. Eine Eigeninitiative hinsichtlich Konferenz-, Messe-, Workshopbesuche ist nicht erwünscht und wird auch nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung schottet sich ab und ist "eigenbrötlerisch". Kaum Interaktion zwischen Geschäftsführung und dem Mitarbeiter. Die Meinung des Mitarbeiters wird nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich weicht extrem von der Arbeitsbeschreibung gem. Arbeitsvertrag und der Berufsbezeichnung ab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Betrieb mit Potential und vielen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausvordernd als Team klasse Projekte umsetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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