Asteelflash 

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Standorte 

Deutschland)

Bewertungen

Vielen Dank für dein Feedback und die Weiterempfehlung.

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Einsatzbereitschaft des Teams positiv erlebt hast. Deine Hinweise zur unternehmensweiten Kommunikation und zum bereichsübergreifenden Austausch nehmen wir ernst und sehen darin wichtige Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung.
Schön, dass du die vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten bei uns hervorhebst.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein HR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie die Gleitzeit und die nicht vorhandene Schichtarbeit positiv sehen.

Ihre Hinweise zu Wertschätzung und Vergütung nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.

Offener Dialog ist uns wichtig – wir laden Sie daher ein, Ihre Ideen direkt mit uns zu teilen.

Ihre Personalabteilung

Hallo und herzlichen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns zu hören, dass du Asteelflash als guten und sozialen Arbeitgeber erlebst und insbesondere die sehr guten Arbeitsbedingungen hervorhebst.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.

Deine Personalabteilung

Hallo und vielen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung!

Wir freuen uns, dass du unser Unternehmen als empfehlenswert einstufst und insbesondere das familiäre Umfeld sowie die flachen Hierarchien positiv wahrnimmst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst – insbesondere zur Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt. Diese Themen sind für ein gutes Miteinander essenziell und stehen bei uns im Fokus. Wir arbeiten daran, die interne Kommunikation zu verbessern und Führungskräfte gezielt zu sensibilisieren, damit Gespräche mit Mitarbeitenden wertschätzender und strukturierter stattfinden.

Auch die Punkte rund um Arbeitsbedingungen, Materialqualität und technische Ausstattung sind für uns wichtige Hinweise. Wir prüfen regelmäßig, wie wir hier nachhaltiger und effizienter agieren können – sowohl im Sinne der Mitarbeitenden als auch der Umwelt.

Das Thema Weiterbildung und Karriere möchten wir ebenfalls weiterentwickeln, damit individuelle Entwicklungsperspektiven transparenter und zugänglicher werden.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu teilen. Dein Feedback hilft uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten – und wir freuen uns über jeden Impuls zur Weiterentwicklung.

Deine Personalabteilung

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst und insbesondere unsere Benefits wie Jobrad, Kantine und die gemeinsamen Feierlichkeiten positiv hervorhebst. Solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur aktuellen Arbeitsatmosphäre und den Herausforderungen im Team sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander und eine offene Kommunikation sind für uns zentrale Werte – und wir arbeiten aktiv daran, diese zu stärken.

Auch das Thema Karriere und Weiterbildung möchten wir weiterentwickeln. Wir prüfen derzeit, wie wir individuelle Förderung noch gezielter gestalten können – sowohl vor als auch nach abgeschlossenen Fortbildungen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden – und wir freuen uns über jeden Impuls zur Weiterentwicklung.

Deine Personalabteilung

Hallo und vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback!

Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Mitarbeitenden als besonders positiv hervorhebst – das sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir aktiv fördern.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung und den Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Diese Punkte sind essenziell für ein gutes Miteinander und eine langfristige Zufriedenheit im Arbeitsalltag.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und die interne Kommunikation zu verbessern.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden – und wir freuen uns über jeden Impuls zur Weiterentwicklung.

Deine Personalabteilung

Vielen Dank für diese positive Bewertung.
Wir versuchen in allen Situationen unsere Mitarbeiter zu verstehen und auf Sie einzugehen. Ihre Kritik werden wir prüfen.

Ihre Personalabteilung

Zuerst einmal vielen Dank für Ihre Einschätzung. Wir nehmen uns Ihrer Kritik gerne an und werden dies intern prüfen.

Ihre Personalabteilung

Hallo,

erst einmal vielen Dank für die Bewertung, auch wenn diese nicht unser angestrebtes Ziel projiziert. Daher würde ich mich gerne mit Ihnen unterhalten, was Sie zu dieser negativen Bewertung veranlasst hat.
Melden Sie sich gerne unter isabell.mohr@asteelflash.com.

Herzliche Grüße